天津中醫(yī)藥大學(xué)2020年碩士等崗位公開(kāi)招聘方案（一期）

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士學(xué)位及以上管理崗位及專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開(kāi)招聘方案在天津中醫(yī)藥大學(xué)門(mén)戶網(wǎng)站（www.tjutcm.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。

　　具體招聘崗位見(jiàn)《天津中醫(yī)藥大學(xué)2020年碩士等崗位公開(kāi)招聘計(jì)劃（一期）》（附表1）。

　　二、招聘人員條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1．遵守憲法和法律；

　　2．具有良好的品行；

　　3．具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能；

　　4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5．非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才相關(guān)政策；社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)。

　　6.崗位規(guī)定的其他條件。

　　（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

　　2.正在接受立案審查的人員；

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

　　4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

　　5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、公開(kāi)招聘程序

　　按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作

　　（一）報(bào)名時(shí)間：

　　將在天津中醫(yī)藥大學(xué)門(mén)戶網(wǎng)站（www.tjutcm.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄另行發(fā)布。

　　（二）資格審查

　　人事處會(huì)同招聘部門(mén)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，通過(guò)資格初審人員名單將在單位網(wǎng)站（www.tjutcm.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際通過(guò)資格初審人數(shù)之比低于1:3，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　（三）筆試

　　筆試主要考核崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)，由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行，筆試的形式、科目、大綱、時(shí)間、地點(diǎn)、參加考試所需證件、成績(jī)計(jì)算方法、發(fā)布時(shí)間及方式等具體事宜將在天津中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站（www.tjutcm.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注天津中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄及天津中醫(yī)藥大學(xué)人事處網(wǎng)站招聘信息欄目通知。筆試前一天進(jìn)行資格復(fù)審并發(fā)放準(zhǔn)考證（報(bào)名信息弄虛作假者將取消筆試資格），筆試成績(jī)滿分100分，將按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按照1:3確定進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試，并在公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。

　　（四）面試

　　對(duì)資格復(fù)審合格人員采用結(jié)構(gòu)化、專(zhuān)業(yè)問(wèn)答等形式的面試，考核應(yīng)聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。總成績(jī)=（筆試成績(jī)+面試成績(jī)）/2，保留2位小數(shù)，于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在單位網(wǎng)站（www.tjutcm.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布?？偝煽?jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　若應(yīng)聘人員總成績(jī)相同出現(xiàn)并列排名，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

　　（五）體檢

　　應(yīng)聘人員需在學(xué)校指定的三級(jí)甲等醫(yī)院自費(fèi)進(jìn)行體檢（體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，體檢合格是確定為擬聘人員的最基本條件，體檢不合格者不能錄用。

　　（六）考察

　　通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察由人事處會(huì)同招聘部門(mén)組織實(shí)施?？疾焓菍?duì)應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?？疾斓臅r(shí)間不少于5個(gè)工作日，考察的結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。

　　（七）公示與聘用

　　學(xué)校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　擬聘人員應(yīng)在學(xué)校公示后的6個(gè)月內(nèi)，持報(bào)到證（介紹信）、畢業(yè)證、學(xué)位證（崗位要求的學(xué)歷學(xué)位）等相關(guān)材料辦理報(bào)到手續(xù)，逾期將取消入職資格。

　　公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　咨詢電話：022-59596112人事處李老師

　　監(jiān)督電話：022-59596106駐校紀(jì)檢監(jiān)察組郭老師

　　附件1 天津中醫(yī)藥大學(xué)2020年碩士等崗位公開(kāi)招聘計(jì)劃（一期）.pdf