天津電子信息職業(yè)技術學院2020年公開招聘工作人員

　　根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘教師等崗位工作人員40名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　學院自2001年舉辦高等職業(yè)教育以來，2005年以優(yōu)秀成績通過高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估;2008年被列為國家示范性高職院校建設單位;2011年以優(yōu)秀成績通過國家示范性高職院校驗收;2018年通過教育部首批現(xiàn)代學徒制單位驗收認定;2019年確定為國家級優(yōu)質高職院校;2019年學院入選“中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃”(簡稱：雙高計劃)A檔高水平專業(yè)群首批建設單位。學院是計算機應用與軟件技術國家級技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓基地、信息技術國家級“雙師型”教師培養(yǎng)培訓基地、天津市濱海新區(qū)技能型緊缺人才培養(yǎng)基地、天津市首批高職院校與普通高校聯(lián)合培養(yǎng)人才試點單位(與天津理工大學聯(lián)合培養(yǎng)本科)、天津市高技能人才培訓基地、天津市外國留學生實習實踐基地。

　　學院座落于國家職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)—天津海河教育園，現(xiàn)有全日制在校生11000余人，占地面積498000平方米，規(guī)劃建筑面積206000平方米。學院擁有國家示范校建設重點專業(yè)4個，教育部提升專業(yè)服務產業(yè)能力專業(yè)2個，教育部首批現(xiàn)代學徒制專業(yè)3個，國家級優(yōu)質校骨干專業(yè)5個。專業(yè)分布覆蓋人工智能技術與應用、云計算與大數(shù)據運用、5G通信與物聯(lián)網技術、智能制造、數(shù)字創(chuàng)意設計、現(xiàn)代智能管理服務等多個重點產業(yè)領域。

　　二、招聘對象及數(shù)量

　　我院本次擬招聘專業(yè)教師、實訓教師、公共課教師、思政課教師及輔導員共40人。其中：經濟類、管理類、計算機科學類、電氣工程及電子信息類、藝術設計、影視(藝術)與傳播類專業(yè)教師20人;計算機科學類、藝術設計專業(yè)實訓教師4人;公共課教師3人;政治學類、馬克思主義理論類專業(yè)思政課教師1人;輔導員12人。

　　三、招聘人員條件

　　(一)應聘人員應具備以下條件：

　　1.遵守憲法和法律，沒有違法犯罪記錄;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度規(guī)定;

　　6.招聘計劃中所規(guī)定的30周歲及以下應為1989年8月5日以后出生的，35周歲及以下應為1984年8月5日以后出生的，40周歲及以下應為1979年8月5日以后出生的;

　　7.取得中華人民共和國國籍的中國公民。

　　招聘計劃中所規(guī)定的其他條件(詳見附件《公開招聘工作人員計劃表》)。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.正在接受立案審查的人員;

　　3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;

　　4.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;

　　5.在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.列入失信聯(lián)合懲戒對象被限制招聘事業(yè)單位工作人員的，以及按有關規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

　　8.報考人員不符合回避制度有關規(guī)定的。

　　四、報名

　　(一)信息發(fā)布時間

　　根據批準的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡章，于2020年7月27日—8月4日(7個工作日)在天津中環(huán)電子信息集團有限公司網站(http://www.zhonghuan.com/)、天津電子信息職業(yè)技術學院網站(http://www.tjdz.edu.cn/)和中天人力資源網(www.cnthr.com)發(fā)布。

　　(二)報名繳費

　　1、報名繳費時間：

　　報名繳費時間：2020年8月5日9:00—8月10日17:00

　　報名繳費方式:報考人員在規(guī)定時間內登錄報名網站中天人力資源網(www.cnthr.com)繳納考試服務費45元/科。

　　報名繳費相關事項：

　　報考人員在正式報名時需將本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色為藍、白、紅三種顏色之一)，通過掃描儀、數(shù)碼相機等設備制作成電子文件(.JPG或.JPEG格式，文件大小在200K以內(橫3.5cm、豎5.3cm以內))，務必按要求提前準備并在填寫報名表時上傳至相應位置。

　　報考人員應如實填寫《報名登記表》中的相關信息，報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。報考人員應隨時關注網站發(fā)布的消息并保持報名表中填寫的手機號碼暢通，如因個人原因未能參加考試或者現(xiàn)場資格審核所產生的問題，后果由報考人員自負。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考崗位條件的，均可取消報考人員報考資格或者聘用資格。

　　2、基本要求：符合招聘人員的基本條件，專業(yè)符合要求。招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不低于1：3，達不到這一比例的，相應減少或取消該崗位的招聘。應聘學歷學位要求為博士研究生崗位的報名人數(shù)不受此比例限制。

　　五、心理素質測評、筆試、資格審核、面試

　　(一)心理素質測評、筆試

　　報考人員均需參加心理素質測評，應聘學歷學位要求為博士研究生崗位的考生，需參加心理素質測評后直接進入面試。(測評結果不計入成績，僅供參考)

　　報考人員需進行筆試，報考電子與通信技術系、計算機與軟件技術系、數(shù)學藝術系、公共教學部的考生筆試科目為《專業(yè)科目》，報考學生處的考生筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》，試卷滿分100分，及格線為60分，成績保留一位小數(shù)，成績不及格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　報名成功的報考人員于2020年8月20日9:00開始登陸報名網站下載打印筆試準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和第二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

　　筆試時間：2020年8月22日(具體地點和考生須知詳見準考證)

　　筆試成績查詢時間：2020年9月1日，報考人員可登陸報名網站查詢成績及相關信息。

　　(二)資格審核

　　進入面試的考生需持相關資格證書原件及復印件，包括身份證、戶口薄(首頁及本人頁)、學歷證、學位證、報名登記表、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(“學信網”申請并打印)、中共黨員證明(加蓋黨組織關系所在單位的黨委公章)、國家運動等級證明材料、在校期間擔任過學生干部或有相關學生管理經驗需提供學校證明材料等崗位要求的所需材料到指定地點進行資格審核(考生提供的審核材料將不予退還)。

　　現(xiàn)場資格審核時間：另行通知

　　現(xiàn)場資格審核地點：另行通知

　　審核合格者，請登錄報名網站繳納面試服務費45元。

　　資格審核合格后，按筆試成績、按崗位由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招考崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。如因報考人員個人原因不能參加面試的，視為自行放棄面試資格。未按規(guī)定的時間、地點參加資格審核的報考人員，視為自行放棄，因此出現(xiàn)的空缺名額，將按筆試成績由高到低依次遞補。

　　應聘學歷學位要求為博士研究生崗位的考生以報考實有人數(shù)直接進入到面試環(huán)節(jié)。

　　(三)面試

　　面試環(huán)節(jié)，具體安排詳見面試通知。

　　面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績保留一位小數(shù)，達不到及格線的不予聘用。面試結束，當場向考生公布面試成績，考生確認并簽字。

　　(四)成績計算及公布

　　應聘學歷學位要求為博士研究生崗位的考生總成績按面試成績核定;應聘其他崗位的考生總成績以筆試+面試核定，筆試部分占50%，面試部分占50%，保留兩位小數(shù)。面試結束后的5個工作日內，在學院網站主頁公布總成績。應聘者以總成績由高到低排名，學院擇優(yōu)錄取。

　　六、體檢、考察

　　(一)體檢

　　面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單，若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。對因應聘者個人原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產生的職位空缺，根據缺額按總成績從高分到低分依次進行等額遞補。

　　(二)考察

　　考察由學院組織實施。指定2名及以上工作人員開展考察環(huán)節(jié)工作，由學院與應聘人員原工作單位(或畢業(yè)學校)取得聯(lián)系，通過函調或實地考察形式，請原工作單位(或畢業(yè)學校)出具《事業(yè)單位公開招聘證明材料》。被考察人員按照學院的安排到所報崗位進行實習考察，考察時間一般為1周?？疾靸热莅☉溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件及回避制度進行復查，做到全面、客觀、公正?？疾旖Y束后，由學院人事處統(tǒng)一填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員考察表》，并上報集團公司人力資源部備案。經考察應聘人員不宜聘用為相應崗位或者違反回避制度原則的，不予聘用。

　　七、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

　　根據總成績、體檢和考察的結果，經學院研究確定擬聘用人員。對擬聘用人員，學院按規(guī)定在天津中環(huán)電子信息集團有限公司網站和天津電子信息職業(yè)技術學院網站進行公示。公示內容包括擬聘用單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、民族、政治面貌、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院?；蛟ぷ鲉挝弧M聘用單位等情況，公示期為7個工作日。公示期滿后，根據津人社局發(fā)[2017] 37號文件的相關要求，辦理聘用手續(xù)，并將《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》報市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

　　擬聘人員需在自公示結束之日起3個月內完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經學院同意可延長報到時限外，其他均視為自動放棄，不再遞補。

　　八、聘用待遇

　　按照天津市事業(yè)單位有關政策執(zhí)行。

　　九、紀律與監(jiān)督

　　(一)天津電子信息職業(yè)技術學院公開招聘工作人員嚴格執(zhí)行回避制度。學院領導、考官和考務工作人員在公開招聘工作中，涉及考生與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的情況，實行回避。

　　(二)對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

　　特別提示：因疫情防控等不可抗拒因素造成以上內容調整的，在招聘公告發(fā)布的網站發(fā)布調整信息，并通過短信方式發(fā)送給考生，請考生關注。此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等均與本次考試無關，任何許諾內部關系的托請行為均為欺詐行為，請廣大報考人員提高警惕。

　　八、聯(lián)系方式

　　學院招聘工作咨詢電話：022-28772215

　　聯(lián)系人：李巍

　　學院招聘工作監(jiān)督電話：022-28772388

　　聯(lián)系人：王震

　　主管部門監(jiān)督郵箱：zhonghuanrc@163.com

　　主管部門監(jiān)督電話：022-23687836

　　主管部門監(jiān)督聯(lián)系人：陳子政

　　報名咨詢單位：天津人力資源開發(fā)服務中心

　　報名咨詢電話：022-23266305

　　咨詢時間：工作日9:00-12:00,14:00-17:00

　　附件： 公開招聘工作人員計劃表

　　天津電子信息職業(yè)技術學院

　　2020年7月27日