天津市濱海新區(qū)婦女兒童保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心多種形式用工人員招聘公告

　　根據(jù)《天津市濱海新區(qū)人民政府辦公室關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位多種形式用工管理實(shí)施意見的通知》（津?yàn)I政辦發(fā)〔2018〕78號(hào)），參照《濱海新區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位合同制人員管理辦法（試行）》（津?yàn)I衛(wèi)人〔2018〕18號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，為滿足我中心用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員6名。

　　一、招聘單位基本情況

　　（一）招聘單位名稱：天津市濱海新區(qū)婦女兒童保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心

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　　塘沽中心：天津市濱海新區(qū)塘沽廈門路2519號(hào)

　　漢沽分中心：天津市濱海新區(qū)漢沽府北街18號(hào)

　　（三）招聘單位性質(zhì)：為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。

　?。ㄋ模┲饕毮埽撼袚?dān)轄區(qū)內(nèi)圍產(chǎn)保健、婦女保健、兒童保健等婦幼保健服務(wù)和婦女兒童常見疾病防治等；承擔(dān)計(jì)劃生育宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、優(yōu)生指導(dǎo)、藥具發(fā)放、信息咨詢、隨訪服務(wù)、生殖保健、人員培訓(xùn)等任務(wù)；開展孕前優(yōu)生健康檢查和出生缺陷綜合防治服務(wù)等工作；開展轄區(qū)婦幼健康服務(wù)管理、培訓(xùn)和技術(shù)支持與指導(dǎo)工作。

　　二、招聘對象及條件

　　（一）招聘對象

　　符合崗位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（包括2020屆畢業(yè)生及2018屆、2019屆2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生及社會(huì)人員，須具有天津市濱海新區(qū)戶籍，年齡30周歲及以下。

　　（二）招聘條件

　　1.報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

　?。?）具有中華人民共和國國籍；

　?。?）擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　?。?）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　?。?）具有崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格條件，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)；

　?。?）報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為2020年7月27日;

　?。?）具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

　　（7）招聘崗位所需的其他資格條件。

　　2.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　（2）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；

　　（3）現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。?）有精神病史的人員；

　　（5）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的；

　?。?）報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

　?。?）有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

　　三、招聘信息發(fā)布

　　招聘公告將于2020年7月27日在天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（ http://wjw.tjbh.gov.cn/）和濱海新區(qū)婦兒保健和計(jì)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)（bhxqfezx）發(fā)布。招聘崗位及數(shù)量詳見附件《天津市濱海新區(qū)婦女兒童保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心公開招聘多種形式用工人員計(jì)劃表》。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　本次報(bào)名、資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放等環(huán)節(jié)工作，均在塘沽中心綜合辦公室現(xiàn)場進(jìn)行。

　　報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。

　　報(bào)名與資格審查時(shí)間：2020年8月3日（周一）至2020年8月7日（周五）工作時(shí)間（上午8:00-12:00，下午14:00-17:00）

　　報(bào)名地點(diǎn)：濱海新區(qū)塘沽廈門路2519號(hào)中心7樓702綜合辦公室。

　　報(bào)名時(shí)須提供如下材料：

　　1.報(bào)名登記表（報(bào)名時(shí)現(xiàn)場填寫）；

　　2.本人近期正面免冠證件照1張；

　　3.身份證原件和復(fù)印件；

　　4.戶口本原件和復(fù)印件（首頁和本人頁）；

　　5.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件；

　　6.崗位所需資格證、執(zhí)業(yè)證原件和復(fù)印件；

　　7.報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證。請報(bào)考人員提前確認(rèn)本人學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)可順暢登錄。

　　應(yīng)聘人員必須按照招聘公告規(guī)定的招聘條件如實(shí)填報(bào)，如提供虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立刻取消應(yīng)聘資格。

　　資格審查結(jié)果在考生報(bào)名時(shí)給予答復(fù)。對未通過資格審查的人員，中心明確告知不同意報(bào)考的原因。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

　　本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。每個(gè)崗位計(jì)劃招聘數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比低于1:2的不能開考，未達(dá)到開考比例的崗位相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位招聘，不能開考的崗位將電話通知考生。

　　五、筆試

　　筆試工作由我單位自行組織進(jìn)行。

　　筆試科目：為專業(yè)科目。

　　筆試時(shí)間：具體時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（電話予以通知領(lǐng)取時(shí)間）到綜合辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取視作自動(dòng)放棄筆試。

　　報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

　　筆試結(jié)束后根據(jù)報(bào)考人員筆試成績，由高分到低分順序排列，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，不足1:3比例的按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單將于筆試后7個(gè)工作日內(nèi)在濱海新區(qū)婦兒保健和計(jì)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)（bhxqfezx）發(fā)布，報(bào)考者可登陸查詢相關(guān)信息。

　　六、面試

　　本次面試工作由我單位自行組織。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。因取消或放棄面試資格形成的空額，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　面試成績滿分100分，合格線為60分，面試成績保留1位小數(shù)，低于合格線的不予聘用。

　　報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（電話予以通知領(lǐng)取時(shí)間）到綜合辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取視作自動(dòng)放棄面試。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

　　成立面試考官組，每個(gè)面試考官組由5名考官組成，其中設(shè)主考官1名。

　　面試成績計(jì)算方法為：每位考官依據(jù)各項(xiàng)測評要素打分。保留主考官各項(xiàng)要素分?jǐn)?shù)。其他考官打分后，在計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分。應(yīng)聘人員每項(xiàng)要素得分的平均分即為本項(xiàng)要素最終得分，所有要素得分之和為應(yīng)聘人員的面試得分。

　　考試總成績的計(jì)算方法為：筆試成績和面試成績各占50%，總成績保留2位小數(shù)。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員?？偝煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單將于面試后7個(gè)工作日內(nèi)在濱海新區(qū)婦兒保健和計(jì)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)（bhxqfezx）發(fā)布，報(bào)考者可登陸查詢相關(guān)信息。

　　七、體檢和考察

　　1.體檢工作由我中心統(tǒng)一組織。體檢人員在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。

　　2.考察工作由我中心組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、需要回避以及招聘方案中明確的相關(guān)事項(xiàng)情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正。經(jīng)考察，對不宜聘用為工作人員的，不予聘用。因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。

　　八、公示及聘用

　　擬聘用人員在天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（ http://wjw.tjbh.gov.cn/）和天津市濱海新區(qū)婦女兒童保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心微信公眾號(hào)（bhxqfezx）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)于公示到期之日起一個(gè)月內(nèi)到中心報(bào)到。未經(jīng)中心同意逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。本次招聘人員納入中心合同制人員管理，由用人單位法人代表與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，工資福利及待遇按照《濱海新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位合同制人員管理辦法（試行）》及我中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、遞補(bǔ)

　　面試結(jié)束以后的各個(gè)環(huán)節(jié)工作中因?qū)Ρ救俗鞒龅慕Y(jié)果影響聘用或因個(gè)人原因出現(xiàn)擬聘用崗位空缺的，在同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　十、備案管理

　　聘用后，填寫《濱海新區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位公開招聘多種用工人員名冊》，報(bào)區(qū)衛(wèi)健委人事室審核備案。

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家、天津市及考生現(xiàn)居住地相關(guān)防疫管理規(guī)定，服從現(xiàn)場工作人員管理，依據(jù)相關(guān)防疫要求執(zhí)行，接受體溫測量，在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者，不得參加考試。對故意隱瞞病情、不如實(shí)告知情況的，取消考試資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。如遇不可控的突發(fā)狀況，上述工作安排需做調(diào)整的，將另行通知。招聘工作未盡事宜，中心綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：022-65612563

　　聯(lián)系人：劉老師，曹老師

　　咨詢時(shí)間：工作日上午8:00—12:00，下午14:00—17:00

　　附件：天津市濱海新區(qū)婦女兒童保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心多種形式用工人員招聘公告及計(jì)劃表.pdf

　　2020年7月27日