天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2020年碩士教師崗位 工作人員公開招聘實施方案

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘碩士教師崗位工作人員 3 名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)是教育部批準成立的國內(nèi)第一所公辦本科層次應(yīng)用技術(shù)大學(xué),是市委市政府確立的一流應(yīng)用技術(shù)大學(xué)建設(shè)單位。學(xué)校坐落在渤海之濱的天津海河教育園區(qū)，隸屬于天津市工業(yè)和信息化局，占地面積 1000 畝，教學(xué)做一體化的實驗實訓(xùn)場所 365 個。學(xué)校本科、高職學(xué)歷教育涵蓋先進制造技術(shù)、自動化技術(shù)、航空航天技術(shù)與服務(wù)等 9 大專業(yè)組群，現(xiàn)有本科專業(yè) 20 個，高職專業(yè) 26 個。學(xué)校秉承“崇實 求精 致良知”的校訓(xùn)和“海納百川 敬業(yè)樂群”的中德精神，全力推進世界一流應(yīng)用技術(shù)大學(xué)建設(shè)。

　　二、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開招聘方案在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站通知公告專欄(http://gyxxh.tj.gov.cn/tzgg/index.htm)、天津中德應(yīng)用 - 2 - 技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp /zpgg.htm)發(fā)布。具體招聘崗位見《天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué) 2020 年碩士教師崗位工作人員公開招聘計劃》(附件)。

　　三、招聘人員條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備擬報考崗位所需要的資格條件;

　　7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;

　　8.對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;

　　9.應(yīng)聘人員須在 2020 年 12 月 31 日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.正在接受立案審查的人員;

　　3.曾受過黨紀、政紀、校紀處分的人員;

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

　　5.被辭退未滿 5 年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　6.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　7.現(xiàn)役軍人;

　　8.定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生;

　　9.列為失信聯(lián)合懲戒對象，被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

　　10.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　11.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、公開招聘程序

　　按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

　　(一)報名

　　招聘方案發(fā)布時間為不少于 7 個工作日，報名時間不少于 5 天。非報名時間或通過其他方式報名無效，每人限報一崗。

　　具體報名起止時間及相關(guān)說明將在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.ht m)通知。

　　(二)資格初審

　　學(xué)校人事處根據(jù)報名及崗位需求情況，對應(yīng)聘人員進行資格初審。通過資格初審人員名單將在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)發(fā)布(因為工作量較大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知)。

　　崗位招聘計劃數(shù)與實際通過資格初審人數(shù)之比低于 1:3，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。

　　(三)筆試

　　筆試具體安排將在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)發(fā)布，筆試分為公共科目和專業(yè)科目，主要測試基本素質(zhì)和綜合能力。筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選數(shù) 1:3 的比例確定各崗位進入面試的人員。招聘崗位進入面試人員人數(shù)比例達不到 1:3 比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行。

　　(四)資格復(fù)審

　　進入面試的人員需持相關(guān)材料到指定地點進行資格復(fù)審，具體時間、地點及材料要求等將在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)另行通知。未通過資格復(fù)審人員無資格進入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)面試

　　面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等，主要以實際操作、答辯等方式進行。面試時間、地點、方式及要求將在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www. - 5 - tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)另行通知。面試成績滿分為 1 00 分，及格線為 60 分，保留一位小數(shù)。面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績、面試成績合成總成績(總成績=筆試成績×50%+ 面試成績×50%)，總成績保留兩位小數(shù)。于面試結(jié)束后 7 個工作日在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www. tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)發(fā)布。總成績由高分到低分排序，按照招聘崗位 1:1 的比例，確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。(六)體檢進入體檢環(huán)節(jié)的人員按照學(xué)校統(tǒng)一要求進行體檢，費用自理。體檢項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。

　　(七)考察

　　體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)?？疾靸?nèi)容由兩部分組成:一是背景審查，由人力資源處對其思想政治表現(xiàn)等進行審查;二是工作考察，由用人部門對其進行工作考察。考察期滿，用人部門出具考察鑒定，考察鑒定不合格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加考察或辦理手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　(八)公示與聘用

　　學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)校長辦公會研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為 7 個工作日。

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　擬聘人員需在公示后 6 個月內(nèi)完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報到時限(不超過 3 個月)外，其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報到者，學(xué)校將取消其聘用資格。

　　學(xué)校實行事業(yè)單位聘用制，聘用人員為學(xué)校正式員工，學(xué)校與之簽訂事業(yè)單位聘用合同，職務(wù)晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

　　公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，單位按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補。若出現(xiàn)崗位空缺時，可由單位在網(wǎng)站公開招聘專欄再次發(fā)布報名時間及安排。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　1.學(xué)校公開招聘工作實行回避制度。不接收本校職工親屬來校工作。負責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)主動回避。

　　2.招聘工作堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　3.如因防疫等不可抗力因素需對招聘工作進行調(diào)整的，將在 天 津 中 德 應(yīng) 用 技 術(shù) 大 學(xué) 網(wǎng) 站 招 聘 公 告 專 欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)發(fā)布調(diào)整信息并通過短信方式將相關(guān)安排發(fā)至應(yīng)聘人員預(yù)留手機號，請密切關(guān)注。

　　4.嚴格招聘紀律，對有違反《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10 號)中招聘紀律要求的，按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　咨詢電話(人力資源處)：022-28771001，范老師

　　監(jiān)督電話(紀委辦公室)：022-28771113

　　附件：天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué) 2020 年碩士教師崗位工作人員公開招聘計劃

　　2020 年 7 月 20 日