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天津

天津市殯葬事業(yè)管理處所屬事業(yè)單位招聘28人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2020-10-27 08:59      來源:天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心招考報(bào)名管理平臺(tái)
【字體: 】              

  天津市殯葬事業(yè)管理處所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告


  根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定,為了彌補(bǔ)人員不足,保證工作正常開展,我單位決定公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘單位基本情況


  (一)招聘單位名稱


  1、天津市第一殯儀館;


  2、天津市第二殯儀館;


  3、天津市第三殯儀館;


  4、天津市殯儀墓地事務(wù)服務(wù)中心。


  (二)招聘單位地址


  1、天津市第一殯儀館:天津市北辰區(qū)鐵東路;


  2、天津市第二殯儀館:天津市東麗區(qū)津?yàn)I大道199號(hào);


  3、天津市第三殯儀館:天津市西青區(qū)寧華道13號(hào);


  4、天津市殯儀墓地事務(wù)服務(wù)中心:天津市北辰區(qū)鐵東路東側(cè)外環(huán)內(nèi)。


  (三)招聘單位性質(zhì)及主要職能


  1、天津市第一殯儀館為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職能是提供殯儀服務(wù),殯葬法規(guī)宣傳,殯葬禮儀服務(wù),遺體處置服務(wù),骨灰安葬服務(wù),喪葬用品服務(wù)。


  2、天津市第二殯儀館為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職能是提供殯儀服務(wù),殯葬法規(guī)宣傳,殯葬禮儀服務(wù),遺體處置服務(wù),骨灰安葬服務(wù),喪葬用品服務(wù)。


  3、天津市第三殯儀館為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職能是提供殯儀服務(wù),殯葬法規(guī)宣傳,殯葬禮儀服務(wù),遺體處置服務(wù),骨灰安葬服務(wù),喪葬用品服務(wù)。


  4、天津市殯儀墓地事務(wù)服務(wù)中心為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職能是在天津?qū)媹@、天津憩園和回民公墓提供墓地安葬為主及多種形式的骨灰安葬服務(wù)。


  二、招聘崗位及數(shù)量


  招聘崗位、數(shù)量和職責(zé)詳見《公開招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)表》(附件)。


  三、招聘人員條件


  報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件:


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;


  (三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無(wú)違法違紀(jì)記錄;


  (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);


  (五)具有符合崗位要求的工作能力;


  (六)應(yīng)屆畢業(yè)生是指含畢業(yè)2年內(nèi)將戶口、檔案保留在原學(xué)校或托管在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待的人員。符合崗位要求的非全日制研究生可按照全日制普通高等院校研究生對(duì)待。其中2018年、2019年、2020年畢業(yè)的能提供報(bào)到證或派遣證的非全日制研究生可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待;


  (七)具備擬聘崗位所要求的其他資格條件。


  現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不能報(bào)考。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得報(bào)考。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。


  因隱瞞以上不得參加此次招聘內(nèi)容而被聘用者,一經(jīng)舉報(bào)或查出情況屬實(shí),用人單位可以立即予以清退,由此造成的一切后果,責(zé)任由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。


  四、招聘信息發(fā)布


  根據(jù)招聘方案,于2020年10月22日起在天津市民政局官網(wǎng)(http://mz.tj.gov.cn)和中天人力資源網(wǎng)(http://www.cnthr.com)發(fā)布公告、崗位招聘計(jì)劃。


  五、報(bào)名與資格審查


  考生報(bào)名、繳納考試服務(wù)費(fèi)用均在中天人力資源網(wǎng)(http://www.cnthr.com)進(jìn)行。


  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:10月31日9:00至11月4日16:00。


  資格審查時(shí)間:10月31日9:00至11月5日16:00。


  網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:10月31日9:00至11月6日16:00。


  年齡的截止日期為2020年10月31日。工作經(jīng)歷年限的計(jì)算方法是:報(bào)考人員參加工作的時(shí)間起止月按足月計(jì)算,截止時(shí)間到報(bào)名當(dāng)月。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)后的48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。


  報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比低于3:1,應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。報(bào)考不能開考崗位的考生于 11月10日9:00至16:00進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)。


  資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,可以取消報(bào)考資格或者聘用資格。報(bào)名時(shí)間截止后,不得再對(duì)報(bào)名表進(jìn)行修改,如因個(gè)人原因填報(bào)錯(cuò)誤,后果由報(bào)考人員自負(fù)。


  六、考試


  1、考試包括筆試和考核。


  筆試和考核委托天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心提供考試服務(wù)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。


  2、筆試


  筆試采取閉卷形式,筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn),筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》。


  2020年11月18日9:00開始,考生可從報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。


  筆試時(shí)間:2020年11月21日,筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。


  11月27日,報(bào)考人員可到本人所報(bào)考單位或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。報(bào)考人員有缺考、違紀(jì)或成績(jī)?yōu)榱惴?、成?jī)無(wú)效等情況,不得進(jìn)入考核。


  3、考核


  考核內(nèi)容為實(shí)際操作能力測(cè)試。滿分為100分。


  筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加考核人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入考核的人員。達(dá)不到1:3比例的,按照該崗位進(jìn)入考核的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考核。


  考核前,進(jìn)入考核的人選需持報(bào)考資格證書原件、報(bào)名表、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報(bào)考證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消考核資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄考核資格。因取消或放棄考核資格等原因?qū)е逻M(jìn)入考核人選空缺的,招聘單位可根據(jù)需要,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如考生成績(jī)相同導(dǎo)致進(jìn)入考核人選超過1:3比例的一同進(jìn)入考核。


  資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位以電話形式進(jìn)行通知。


  通過資格審查的考生于12月15日9:00-18日17:00網(wǎng)上繳納考核考務(wù)費(fèi),下載打印考核準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。


  考核時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。按照準(zhǔn)考證通知的時(shí)間和地點(diǎn),憑二代居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)和考核準(zhǔn)考證參加考核。


  4、考試成績(jī)的計(jì)算方法


  筆試成績(jī)和考核成績(jī)各占50%。


  具體為:總成績(jī)=筆試成績(jī)/2×50%+考核成績(jī)×50%??己顺煽?jī)及格線為60分,達(dá)不到及格線的,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。


  筆試成績(jī)、考核成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。


  考核結(jié)束三個(gè)工作日后,報(bào)考人員可到本人所報(bào)考單位或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢總成績(jī)。


  七、體檢


  以總成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單(總成績(jī)相同見第九條)。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。


  非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。


  八、考察


  考察由招聘單位組織實(shí)施。考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。


  九、擬聘用人員名單的確定及其公布方式


  對(duì)擬聘用人員,市事業(yè)單位主管部門將在公告發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝?,公示期為7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿,對(duì)沒有反映問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。


  在上述招聘環(huán)節(jié)中,若有進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選出現(xiàn)空缺的,招聘單位依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成超出職位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照考核成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定;仍出現(xiàn)并列情況,則《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先。


  十、咨詢、監(jiān)督


  特別提醒:如果因疫情防控等因素,出現(xiàn)需要對(duì)公開招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的情況,會(huì)在發(fā)布招聘方案的網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息并通過考生報(bào)名的手機(jī)號(hào)進(jìn)行短信通知。請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注。


  此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無(wú)關(guān),任何許諾內(nèi)部關(guān)系的托請(qǐng)行為均為欺詐行為,請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。


  報(bào)名咨詢電話:見招聘崗位計(jì)劃表


  (工作日上午9:00—12:00,下午14:00—16:00)


  網(wǎng)站咨詢電話:23266305、23269123


  (工作日上午9:00—12:00,下午14:00—17:00)


  監(jiān)督電話:23412611


  (工作日上午9:00—12:00,下午14:00—17:00)


  附件:公開招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)表.xls


  2020年10月22日

 

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