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天津

2020年天津醫(yī)科大學(xué)招聘博士14人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2020-10-27 09:05      來源:天津醫(yī)科大學(xué)
【字體: 】              

  天津醫(yī)科大學(xué)2020年第三批公開招聘博士等人員方案


  根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等有關(guān)文件要求,結(jié)合天津醫(yī)科大學(xué)(以下簡稱“學(xué)?!?實際需求,擬面向社會公開招聘具有博士學(xué)位的工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘方案發(fā)布及崗位


  公開招聘方案于2020年10月26日在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)發(fā)布,并在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。


  具體招聘崗位見《天津醫(yī)科大學(xué)2020年第三批公開招聘博士等人員計劃》。


  二、招聘人員條件


  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.具有良好的品行;


  4.具有崗位所需要的專業(yè)或者技能;


  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市工作人員須符合天津市引進人才的相關(guān)政策;


  7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。


  (二)凡有下列情形之一者,不得報考:


  1.曾因犯罪受過刑事處罰;


  2.曾經(jīng)受到開除黨籍處分;


  3.曾經(jīng)受到開除處分;


  4.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀違規(guī)行為,仍處于記錄期限內(nèi);


  5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年;


  6.列為失信聯(lián)合懲戒對象被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;


  7.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形;


  8.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;


  9.現(xiàn)役軍人;


  10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。


  三、公開招聘程序


  按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。


  (一)報名


  本方案發(fā)布7個工作日后開始接受報名,報名時間不少于5天?!短旖蜥t(yī)科大學(xué)2020年第三批公開招博士等人員報名須知》將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。

 

招聘單位名稱

聯(lián)系人

聯(lián)系電話區(qū)號(022)

報名系統(tǒng)

天津醫(yī)科大學(xué)

邵念

83336738

hr.tmu.edu.cn/zpsys/index.jsp


  應(yīng)聘人員應(yīng)按照《天津醫(yī)科大學(xué)2020年第三批公開招聘博士等人員報名須知》的要求在指定報名系統(tǒng)中提交報名材料。


  (二)資格初審


  天津醫(yī)科大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名資料進行資格初審,資格初審的主要標準為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件,請應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報名資料真實、準確。


  通過資格初審的人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因資格初審環(huán)節(jié)工作量較大,凡不符合我校本次公開招聘條件者恕不另行告知。


  (三)資格復(fù)審


  資格復(fù)審的時間、地點、提交材料要求等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。經(jīng)資格復(fù)審合格后的應(yīng)聘人員進入面試環(huán)節(jié)。


  通過資格初審人員未按照學(xué)校規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。


  (四)面試考核


  面試旨在測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試由學(xué)校組織實施。面試時間、地點等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。


  面試主要采取學(xué)術(shù)報告、答辯、結(jié)構(gòu)化面談或者實際操作等形式進行。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類,由相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負責(zé)人組成。


  面試成績滿分為100分,及格線為60分,保留2位小數(shù)。面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績,于面試考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn) “公開招聘”專欄發(fā)布??偝煽冇筛叩降团判?,總成績相同按主考官成績由高到低排序,按照與招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。


  (五)體檢


  參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。


  面向公開招聘人員的體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排,費用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。


  體檢的具體時間安排待面試考核結(jié)果發(fā)布后另行通知。機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具現(xiàn)工作單位同意證明,否則不能進入體檢環(huán)節(jié)。


  (六)考察


  通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。考察由學(xué)校人事處負責(zé)組織實施。


  考察主要是對應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進行綜合評價??疾斓臅r間不少于5個工作日。期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作??疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員曾發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定或者師德失范行為的,考察結(jié)果不合格。


  (七)公示與聘用


  學(xué)校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學(xué)校校長辦公會研究,擇優(yōu)確定擬聘人選,并對擬聘人選信息進行公示。擬聘人選信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。


  公示意見受理郵箱為tianyizhaopin@qq.com。


  公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。


  擬聘人選應(yīng)于公示到期之日起3個月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù),到學(xué)校人事處報到,并于報到后30日內(nèi)簽訂聘用合同。如有特殊情況不能在上述時限內(nèi)報到,擬聘人選本人需提前1個月書面遞交延期申請及佐證材料。經(jīng)學(xué)校校長辦公會研究同意后,報到期限可延長3個月。延長期限到期后仍未報到的視為自動放棄。


  (八)遞補


  應(yīng)聘人員在公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列情形,導(dǎo)致擬聘崗位空缺時,學(xué)校將依據(jù)應(yīng)聘者面試考核成績由高分到低分依次遞補。


  1.出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的;


  2.體檢或者考察不合格的;


  3.公示結(jié)果影響聘用的;


  4.自愿放棄聘用的;


  5.未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;


  6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。


  如因無遞補人選導(dǎo)致擬聘崗位空缺時,學(xué)校將根據(jù)需求在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布崗位調(diào)整聲明。調(diào)整后的招聘崗位、報名時間及相關(guān)安排也將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。


  四、違規(guī)行為處理


  應(yīng)聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的,將視情節(jié)輕重,按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的規(guī)定進行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀行為的,解除聘用合同、予以清退;嚴重違紀的,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。


  應(yīng)聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定行為或者師德失范行為,或者根據(jù)其干部人事檔案審核結(jié)論計算的年齡不符合擬聘崗位要求的,不予聘用或者解除聘用合同。


  五、附則


  因疫情等不可抗力因素影響,導(dǎo)致面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的,見天津市教委網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)及天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)另行通知,請考生密切關(guān)注。


  本方案由天津醫(yī)科大學(xué)人事處負責(zé)解釋。


  咨詢電話:


  022-83336738,83336562


  監(jiān)督電話:


  022-83336132


  附件:2020天津醫(yī)科大學(xué)第三批招聘博士等人員計劃表(14人)


  2020天津醫(yī)科大學(xué)第三批招聘博士等人員報名須知

 

  更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)天津頁面(http://www.chinasydw.org/tianjin/),招聘信息更全面、更方便查找。