天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)2021年第一批公開(kāi)招聘方案(博士崗位)

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教學(xué)科研等人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開(kāi)招聘方案相關(guān)信息于2021年4月8日在天津市教育委員會(huì)（http://jy.tj.gov.cn/）、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站（http://www.tute.edu.cn/）“公開(kāi)招聘”專欄發(fā)布。具體招聘崗位見(jiàn)《天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)2021年第一批公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃（博士崗位）》（見(jiàn)附件）。

二、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備擬報(bào)考崗位所需要的資格條件；

7.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德；

8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)；

9.應(yīng)聘人員須在2021年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；

10.應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)35周歲，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬至45周歲，其他特別急需或業(yè)績(jī)突出的人員經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究同意后，可適當(dāng)放寬年齡；

11.對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.定向及委托培養(yǎng)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生；

7.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、公開(kāi)招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。

（一）報(bào)名

方案發(fā)布7個(gè)工作日后開(kāi)始接受報(bào)名，報(bào)名時(shí)間不少于5天。2021年4月19日開(kāi)始接受報(bào)名，全年招聘。應(yīng)聘者請(qǐng)將下述材料通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至各招聘部門聯(lián)系人郵箱（見(jiàn)附件）：

1.本人簡(jiǎn)歷（從大學(xué)至今，時(shí)間不間斷）；

2.應(yīng)聘申請(qǐng)，包括本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo)等；

3.本人各類證書掃描件，包括學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等；

4.本人科研論文、論著等佐證材料。

（二）資格審查

學(xué)校及各招聘部門根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。通過(guò)資格審查人員名單將在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站（http://www.tute.edu.cn/）公開(kāi)招聘專欄發(fā)布，同時(shí)相應(yīng)崗位報(bào)名截止。

（三）面試考核

面試包括試講、答辯等環(huán)節(jié)，主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)即為總成績(jī)，于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站（http://www.tute.edu.cn/）公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

（四）體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學(xué)校統(tǒng)一要求進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職正式工作人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考證明。

（五）考察

通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由實(shí)踐部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察期滿，由實(shí)踐部門出具崗位實(shí)踐綜合鑒定，鑒定不合格者無(wú)資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）公示與聘用

學(xué)校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員需在公示期結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外（不超過(guò)3個(gè)月），其他均視為自動(dòng)放棄。對(duì)于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到者，學(xué)校將取消其聘用資格。

學(xué)校實(shí)行事業(yè)單位聘用制，聘用人員為學(xué)校正式員工，學(xué)校與之簽訂事業(yè)單位聘用合同，職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、各類保險(xiǎn)和工資待遇等按照國(guó)家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可由學(xué)校在網(wǎng)站公開(kāi)招聘專欄再次發(fā)布報(bào)名時(shí)間及安排。

四、其他

因疫情防控等不可抗力因素，如本次公開(kāi)招聘面試考核、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整或取消，調(diào)整后的各環(huán)節(jié)安排至少提前5個(gè)工作日在天津市教育委員會(huì)（http://jy.tj.gov.cn）招聘信息專欄和天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站（http://www.tute.edu.cn/）公開(kāi)招聘專欄另行通知。

咨詢電話：022-88181506洪老師

監(jiān)督電話：022-88181503

附件：天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)2021年第一批公開(kāi)招聘計(jì)劃（博士崗位）.xls