為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我中心2021年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）、《市教委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（津教委規(guī)范〔2017〕2號）等文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。

一、單位簡介

天津市教育委員會教育綜合服務(wù)中心，市教委所屬正處級、公益一類事業(yè)單位，始建于2019年12月，由天津市學(xué)生資助管理中心、天津市教育新聞中心、天津市校舍管理服務(wù)中心、天津市中小學(xué)后勤管理服務(wù)中心、天津市高?？萍紕?chuàng)新成果轉(zhuǎn)化中心5個事業(yè)單位組建成立。本單位的主要工作內(nèi)容包括：承擔(dān)教育系統(tǒng)新聞宣傳、輿情調(diào)研、學(xué)生資助管理、高?？萍汲晒D(zhuǎn)化、所屬單位基建后勤等事務(wù)性工作；指導(dǎo)本市學(xué)校后勤和校舍管理工作；為教委機(jī)關(guān)提供檔案管理、信息管理、后勤維修、食堂管理等綜合服務(wù)保障等。

二、招聘原則

我中心2021年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅(jiān)持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

我中心2021年擬招聘人員2名。詳見附件1《2021年天津市教育委員會教育綜合服務(wù)中心公開招聘人員崗位計(jì)劃表》。

四、招聘對象

符合崗位要求的應(yīng)屆或者往屆畢業(yè)生。

應(yīng)屆畢業(yè)生是指2021屆離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生及2019、2020年畢業(yè)后未就業(yè)，將戶口、檔案保留在原學(xué)校或托管在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待的人員。2019、2020、2021年畢業(yè)的能夠提供報(bào)到證或派遣證的非全日制畢業(yè)生，可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對待。

五、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力；

5.年齡在30周歲及以下（1990年10月12日及以后出生）。

6.具有崗位要求的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾在公開招聘考試中，有考試作弊行為的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

4.曾被開除公職的人員；

5.列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用的人員。

六、招聘辦法

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。本次考試由天津市人才考評中心統(tǒng)一組織執(zhí)行，具體程序如下：

（一）制定和上報(bào)招聘方案

本單位在經(jīng)過核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報(bào)上級主管部門審核、批準(zhǔn)。

（二）發(fā)布招聘公告（2021年10月8日）

招聘方案批復(fù)后，根據(jù)上級主管部門的統(tǒng)一安排，在天津市教育委員會網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）等媒體發(fā)布招聘公告，發(fā)布時間不少于7個工作日。

天津市人才考評中心在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試板塊發(fā)布考試通知、崗位招聘計(jì)劃、報(bào)考須知、填表說明和考試大綱等。

（三）報(bào)名、網(wǎng)上審核與繳費(fèi)

1.網(wǎng)上報(bào)名

時間：10月12日9:00至10月16日16:00

網(wǎng)址：天津市人事考試網(wǎng)上報(bào)名公共服務(wù)平臺（http://rsks.hrss.tj.gov.cn）

2.網(wǎng)上審核與繳費(fèi)（審核時間2021年10月12日9:00至10月17日16:00；繳費(fèi)時間2021年10月12日9:00至10月18日16:00）   

報(bào)考人員需保證網(wǎng)上提交的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，一旦發(fā)現(xiàn)信息虛假有誤，立即取消應(yīng)聘資格，造成損失由個人負(fù)責(zé)。通過網(wǎng)上審核的報(bào)考人員請通過報(bào)名網(wǎng)址繳納筆試費(fèi)用，準(zhǔn)備參加筆試。

職位招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)考確認(rèn)人數(shù)比例低于1:3時，減少或取消該崗位的招聘。

3.打印準(zhǔn)考證（2021年11月3日9:00至11月6日16:00）

通過初審的報(bào)考人員在天津市人事考試網(wǎng)上報(bào)名公共服務(wù)平臺（http://rsks.hrss.tj.gov.cn）上下載打印筆試準(zhǔn)考證。

（四）考試與資格復(fù)審

1.筆試（2021年11月07日，具體時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）

報(bào)考人員持準(zhǔn)考證、身份證按規(guī)定時間到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《綜合知識（文字綜合類）》兩科（主要測評應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能、知識和技能），滿分各為100分。未按時參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。根據(jù)筆試成績由高到低按崗位招聘1：3的比例確定面試人員。若報(bào)考人員筆試成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入面試人數(shù)超出1:3比例的，則一同確定為進(jìn)入面試人員。若出現(xiàn)自動放棄或其他原因，導(dǎo)致進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

筆試成績查詢時間：2021年11月23日，可通過天津市人事考試網(wǎng)上報(bào)名公共服務(wù)平臺（http://rsks.hrss.tj.gov.cn）查詢筆試成績及相關(guān)信息。

2.  資格復(fù)審（2021年11月24日至11月29日）

請進(jìn)入面試的人員攜帶相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，到本單位進(jìn)行資格復(fù)審。

對資格復(fù)審不合格的、自動放棄資格復(fù)審或本人未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時弄虛作假、提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。由于上述原因產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況，在報(bào)考同一崗位的人員中按照筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，若筆試總成績相同，則筆試中《職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高者優(yōu)先。

資格復(fù)審需提交材料：

（1）身份證原件、復(fù)印件、戶口本（集體戶口提交戶口本戶主頁和本人頁的復(fù)印件）；

（2）本科及以上階段已取得的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，同時提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或國家教育行政部門指定的高等教育學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cdgdc.edu.cn/）或天津市學(xué)位中心出具的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；  

（3）個人簡歷及簡歷中涉及到的各類證書原件及復(fù)印件；

（4）報(bào)考崗位要求的其他佐證材料。

以上材料本單位審閱原件、留存復(fù)印件，復(fù)印件按以上順序排列。

資格復(fù)審時間：2021年11月24日至11月29日，具體安排詳見單位通知；

資格復(fù)審地點(diǎn)：天津市河西區(qū)體院北賓水南里增1號，天津市教育委員會教育綜合服務(wù)中心院內(nèi)；

3.  面試

資格復(fù)審合格的面試人員通過報(bào)名網(wǎng)址繳納面試費(fèi)用并下載打印面試準(zhǔn)考證，時間：2021年12月07日9:00至2021年12月10日16:00。

（1）面試方式：結(jié)構(gòu)化面談（主要測評應(yīng)考者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力）。

（2）面試時間：2021年12月11日至12月12日，具體安排詳見單位通知；

（3）報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

（4）面試成績：面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試成績達(dá)不到合格線的，無資格進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，總成績于12月22日公布。報(bào)考人員可通過登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢總成績及相關(guān)信息。

（五）體檢

根據(jù)考生總成績按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。當(dāng)報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超過崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員；若面試成績?nèi)圆⒘校瑒t筆試中《職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高者優(yōu)先。

體檢在我中心指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對因應(yīng)聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，將依據(jù)應(yīng)聘者總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，當(dāng)總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員；若面試成績?nèi)圆⒘?，則筆試中《職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高者優(yōu)先。

（六）考察

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。在上述考察中應(yīng)聘人員的個人素質(zhì)和能力需達(dá)到中心各項(xiàng)工作的管理要求。考察結(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料。對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的擬聘崗位空缺，按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應(yīng)聘者總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，當(dāng)總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員；若面試成績?nèi)圆⒘?，則筆試中《職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高者優(yōu)先。

（七）公示

我中心根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報(bào)。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（八）聘用

擬聘人員須按中心規(guī)定時間完成報(bào)到手續(xù)（特殊情況需經(jīng)中心同意，延期最多不超過規(guī)定時間3個月）。中心與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。

如有擬聘人員自愿放棄聘用或未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到等情形導(dǎo)致招聘崗位空缺，按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應(yīng)聘者總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，當(dāng)總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員；若面試成績?nèi)圆⒘校瑒t筆試中《職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高者優(yōu)先。

（九）其他

如因疫情防控等不可抗力因素影響造成招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的情況，新調(diào)整的工作安排將及時通知報(bào)考人員，同時也請報(bào)考人員隨時關(guān)注招聘信息網(wǎng)站發(fā)布的消息。凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）我中心公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。中心負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時，涉及可能影響招聘公正的情況，實(shí)行回避。

（二）我中心2021年招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅(jiān)決制止下列違反公開招聘紀(jì)律的行為：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5.中心負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的；

6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。

（三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

咨詢電話：（022）23958317

監(jiān)督電話：（022）27956761

 

天津市教育委員會教育綜合服務(wù)中心

2021年9月

附件：2021年天津市教育委員會教育綜合服務(wù)中心公開招聘人員崗位計(jì)劃表.doc