創(chuàng)立于1965年2月的應(yīng)急管理部天津消防研究所，伴隨著新中國消防事業(yè)走過了半個(gè)多世紀(jì)，現(xiàn)已發(fā)展成為一所專業(yè)人才密集、研究領(lǐng)域?qū)拸V、創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)越的國際化大型綜合性消防救援科研機(jī)構(gòu)，研究領(lǐng)域涵蓋火災(zāi)科學(xué)研究、建筑防火技術(shù)、滅火劑和滅火系統(tǒng)及裝備、新型材料與防護(hù)裝備、智慧消防與信息化，以及消防救援戰(zhàn)略研究等多方面，在國內(nèi)外消防界享譽(yù)盛名。

建所以來，先后組建“國家固定滅火系統(tǒng)和耐火構(gòu)件質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心”、“應(yīng)急管理部消防救援局（天津）火災(zāi)物證鑒定中心”和“工業(yè)與公共建筑火災(zāi)防控技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”等權(quán)威機(jī)構(gòu)和創(chuàng)新平臺。同時(shí)，也是“全國消防標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會第一、二、三、八、十一分技術(shù)委員會”、“中國工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會消防系統(tǒng)專業(yè)委員會”、“全國火災(zāi)調(diào)查技術(shù)學(xué)術(shù)工作委員會”、“中國消防協(xié)會耐火構(gòu)配件分會”、“中國消防協(xié)會固定滅火系統(tǒng)分會”、“中國消防協(xié)會火災(zāi)原因調(diào)查專業(yè)委員會”、“應(yīng)急管理部天津消防研究所博士后科研工作站”和中國消防核心期刊《消防科學(xué)與技術(shù)》編輯部的管理單位。國際標(biāo)準(zhǔn)化組織ISO/TC21/SC6秘書處設(shè)在我所，其分技術(shù)委員會主席和秘書均由我所專家擔(dān)任，開創(chuàng)了我國消防機(jī)構(gòu)承擔(dān)國際標(biāo)準(zhǔn)化組織分技術(shù)委員會秘書處管理職能的先河。

我所科技人才積淀深厚，目前全所在編282人，碩士以上學(xué)歷200余人，占全所人員比例達(dá)72.7%，入選“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選2人、“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才1人、“萬人計(jì)劃”國家高層次人才特殊支持計(jì)劃領(lǐng)軍人才1人、天津市突出貢獻(xiàn)專家1人，累計(jì)到國外高?；蚱渌芯繖C(jī)構(gòu)進(jìn)行訪問交流9人、被國內(nèi)外知名高校聘任為校外碩士研究生導(dǎo)師7人、與高校聯(lián)合培養(yǎng)博士后近10人、在職攻讀博士學(xué)位的干部職工10余人，擁有近百名高級專業(yè)技術(shù)人員，160余名初中級專業(yè)技術(shù)人員。

為滿足我所新時(shí)期“全災(zāi)種、大應(yīng)急”建設(shè)發(fā)展需求，結(jié)合我所發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)上級黨委批準(zhǔn)，現(xiàn)公開招聘2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（事業(yè)編制），有關(guān)要求如下：

一、招聘計(jì)劃

二、招聘條件

（一）招錄對象

本次招聘人員范圍為2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及符合相關(guān)條件的海外留學(xué)人員；2022年7月31日前須取得學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)人員應(yīng)取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）。

（二）招錄條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

3、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

4、工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神和服務(wù)意識；

5、符合招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資格條件；

6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。

三、招聘程序

此次招聘工作分為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示聘用等階段。

（一）報(bào)名

簡歷接收日期截至2022年3月28日。請符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生通過郵箱（zhengzhichu@tfri.com.cn）投遞個(gè)人簡歷。投遞材料要求：

1、個(gè)人簡歷（PDF版）；

2、身份證、外語水平證書、成績單及其他證書材料等（掃描為1個(gè)PDF文件）；

3、《應(yīng)急管理部天津消防研究所招聘信息表》（通過應(yīng)急管理部天津消防研究所官方網(wǎng)站-人才招聘（或公告）欄目-《應(yīng)急管理部天津消防研究所2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘公告》中下載）。

上述投遞材料打包為1個(gè)壓縮文件提交至指定郵箱，壓縮文件名稱與郵件標(biāo)題為“崗位編號+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+姓名”；每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格審查

簡歷投遞時(shí)間截止后開展簡歷篩選工作，終選簡歷通過人數(shù)與崗位招錄人數(shù)比例一般不低于3:1。通過簡歷篩選人員名單將隨考試安排同時(shí)發(fā)布，請應(yīng)聘人員關(guān)注并保持通訊暢通。

（三）筆試

筆試分為綜合能力測試和專業(yè)能力測試，綜合能力測試與專業(yè)能力測試成績分別占筆試總成績40%和60%；另有心理測試，測試結(jié)果作為錄用的重要參考因素。

（四）面試

根據(jù)筆試總成績從高到低的順序，確定各崗位進(jìn)入面試人員范圍，面試人數(shù)與崗位招錄人數(shù)一般不低于3:1。若面試人數(shù)與崗位招錄人數(shù)低于3:1，以實(shí)際參加面試人數(shù)為準(zhǔn)，并發(fā)布面試公告。

（五）體檢和考察

按照筆試和面試成績各占60%與40%的比例確定總成績，并按照總成績由高到低的原則確定體檢考察人選。體檢考察人選人數(shù)與崗位招錄人數(shù)一般不低于2:1?？偝煽兊陀?0分的，不得確定為體檢考察對象。

人選體檢不合格或者考察發(fā)現(xiàn)不符合有關(guān)規(guī)定要求的，取消聘用資格。因考察不合格或者自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績排名依次遞補(bǔ)。

（六）公示

綜合筆試面試、體檢考察等情況，由所黨委確定擬聘用人員，并在我所官方網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。

（七）聘用

公示無異議后，按程序進(jìn)行報(bào)批并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、福利待遇

薪酬待遇：事業(yè)編制，解決天津市區(qū)戶口并提供極具競爭力的薪資待遇。除事業(yè)單位基本工資、津貼補(bǔ)貼、績效工資和五險(xiǎn)一金外，額外享受科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)充住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等。提供無息購房借款，博士研究生另提供人才資助及購房補(bǔ)貼。

人才培養(yǎng)：提供所內(nèi)基科費(fèi)和自有資金支持的項(xiàng)目申報(bào)渠道，協(xié)助申報(bào)國家、省部級和消防救援局等各類基金、項(xiàng)目。提供公派出國訪學(xué)、博士后工作站等平臺，支持保障職工學(xué)歷學(xué)位及技能深造，協(xié)助申請各類人才認(rèn)定。

民生福利：設(shè)有單身宿舍、食堂、超市、醫(yī)務(wù)室、健身房、理發(fā)室、洗衣房等便利設(shè)施。提供技術(shù)骨干療養(yǎng)、交通費(fèi)補(bǔ)貼及工會慰問等福利。

五、回避政策

應(yīng)聘人員如有符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中條件的，不得報(bào)考。

六、咨詢及監(jiān)督

（一）聯(lián)系方式

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定，應(yīng)聘人員務(wù)必提交個(gè)人真實(shí)信息，如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實(shí)立即取消后續(xù)資格。招聘各環(huán)節(jié)如有任何問題，可通過電話咨詢。

咨詢電話：022-23916078

聯(lián)系人：張老師、王老師

（二）紀(jì)律監(jiān)督

我所在招聘過程中，將做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，確保招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。對于違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定的，將視性質(zhì)、情節(jié)和后果，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人及相關(guān)人員責(zé)任。

監(jiān)督電話：022-23383633

聯(lián)系人：杜老師

附件：應(yīng)急管理部天津消防研究所招聘信息表.xlsx