中國民航大學(xué)是中國民用航空局直屬的一所以培養(yǎng)民航高級工程技術(shù)和管理人才為主的高等學(xué)府，是中國民用航空局、天津市人民政府、教育部三方共建高校，也是天津市“雙一流”建設(shè)計劃和高水平特色大學(xué)建設(shè)高校。歷經(jīng)70余年開拓進取，學(xué)校已成為中國民航專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新的最高學(xué)府、主基地和主力軍，被譽為中國民航人才的搖籃，科學(xué)技術(shù)研究的中心，國際文化交流的窗口，將努力建設(shè)成為中國特色世界一流民航大學(xué)。

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理服務(wù)系列人員，具體事項如下：

一、招聘崗位

招聘崗位為管理和其他專技人員，招聘計劃74個（詳見附件1）。

二、招聘基本條件

（一）報考人員應(yīng)具備以下條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 品行端正、身心健康、遵紀守法、無違法犯罪記錄，具有良好的思想政治素質(zhì)，認同學(xué)校發(fā)展價值觀導(dǎo)向，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德和師德師風(fēng)，具有為學(xué)校教學(xué)、科研、管理及其他支持保障工作服務(wù)的意識，具備崗位要求的身體條件，具備履行崗位職責(zé)所必須的業(yè)務(wù)知識、工作能力以及崗位需要的資質(zhì)證明。

3. 年齡要求：35周歲及以下。計算的時間節(jié)點為2022年5月1日。例如，35周歲及以下指1986年5月1日以后出生。

4. 滿足用人單位規(guī)定的其他任職條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2. 正在接受立案審查的人員。

3. 曾受過黨紀、政紀、校紀處分的人員。

4. 被辭退或開除未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

5. 在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。

6. 現(xiàn)役軍人。

7. 定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生。

8. 法律法規(guī)規(guī)定的不得參加公開招聘的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）報名

1. 報名時間：公告發(fā)布之日起至2022年5月8日24:00。

2. 報名方式：通過中國民航大學(xué)招聘系統(tǒng)（http://hire.cauc.edu.cn/zp.html#/）進行報名，并將個人應(yīng)聘材料發(fā)送到用人單位招聘郵箱（詳見附件1），應(yīng)聘材料應(yīng)包含：

（1）應(yīng)聘登記表（附件2，須附電子簽名）；

（2）全部學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書（最高學(xué)歷學(xué)位證書如未取得，請?zhí)峁W(xué)業(yè)成績單等證明材料，外文材料同時提供翻譯公司出具的中文翻譯件）、職稱證書或證明、資格證書、留學(xué)經(jīng)歷等材料。

3. 報名要求：每名考生限報1個崗位。未按要求報名者取消報考資格。報考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。

（二）資格審查及初選考核

用人單位對應(yīng)聘人員進行資格審查。如果招聘崗位人數(shù)與實際通過資格審查人數(shù)之比低于1:3，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位人數(shù)或取消崗位招聘。

用人單位對符合條件的應(yīng)聘人員進行初選考核，按照不低于招聘崗位1:3的比例擇優(yōu)推薦人選，并在用人單位內(nèi)部公示3個工作日。

（三）復(fù)核測試

學(xué)校對用人單位初選推薦人選進行資格復(fù)核，組織職業(yè)行為風(fēng)險能力測評。復(fù)核測試不合格的，取消其復(fù)選考核資格。

（四）復(fù)選考核

復(fù)選考核根據(jù)崗位實際需求，采取面試、考察等多種方式進行。按照招聘崗位1:1的比例產(chǎn)生擬聘人選。

（五）體檢

通過復(fù)選考核的人員須參加學(xué)校組織的體檢。體檢標準參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用自理。

（六）公示與聘用

經(jīng)學(xué)校研究，擇優(yōu)確定擬聘人選，并進行對外公示，公示期7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人員須在2022年9月底前完成報到入職手續(xù)。除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報到時限（不超過3個月）外，其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報到者，學(xué)校將取消其聘用資格。

五、紀律與監(jiān)督

1. 學(xué)校公開招聘工作實行回避制度。凡與學(xué)?；蛐?nèi)各用人單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系（養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系）的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘學(xué)校或該單位組織人事、財務(wù)審計、工程建設(shè)、物資采購、紀檢監(jiān)察崗位，以及與單位負責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。與學(xué)校事業(yè)編人員存在直系親屬關(guān)系或旁系三代近親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)編人員所在的二級單位崗位。存在直系親屬關(guān)系或旁系三代近親屬關(guān)系的人員不得應(yīng)聘同一二級單位的崗位。

2. 對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用手續(xù)，予以清退。

3. 公開招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：022-24092163、24092162

監(jiān)督電話：022-24092242

中國民航大學(xué)

2022年4月

附件1：中國民航大學(xué)2022年管理服務(wù)系列非事業(yè)編公開招聘計劃表.pdf

附件2：中國民航大學(xué)應(yīng)聘登記表.doc