天津經(jīng)開區(qū)管委會公開招聘公告

天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(Tianjin Economic-Technological Development Area，縮寫為TEDA，音譯為“泰達”)(以下簡稱“天津經(jīng)開區(qū)”)，是1984年由國務院批復的全國首批國家級開發(fā)區(qū)之一。自1997年起，天津經(jīng)開區(qū)主要經(jīng)濟指標和綜合發(fā)展水平在國家級開發(fā)區(qū)中持續(xù)保持領先，曾連續(xù)16年蟬聯(lián)中國開發(fā)區(qū)綜合排名之首。

天津經(jīng)開區(qū)是聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織確定的中國最具活力的六個城市和地區(qū)之一;是中國北方第一個自由貿(mào)易試驗區(qū);是電子信息、汽車、石化、生物醫(yī)藥四大產(chǎn)業(yè)的國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地;是國務院批準的首批國家級雙創(chuàng)示范基地;是全國首批產(chǎn)融合作試點城市(區(qū));是國家首批兩業(yè)融合試點區(qū)域;是國家數(shù)字服務出口基地;是國家首批循環(huán)經(jīng)濟試點園區(qū)以及國家級海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。經(jīng)過三十多年的發(fā)展，泰達已成為中國經(jīng)濟規(guī)模最大、外向型程度最高、綜合投資環(huán)境最優(yōu)的國家級開發(fā)區(qū)之一。

根據(jù)工作需要，天津經(jīng)開區(qū)管委會現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，公告如下：

一、招聘崗位

天津經(jīng)開區(qū)管委會所屬13家單位(以下簡稱“各招聘單位”)公開招聘工作人員28名，實行合同制管理。其中企業(yè)服務崗位8名，招商引資崗位20名。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護黨的路線方針政策;

2、具有良好的品行和團隊意識，有強烈的責任心和積極主動的工作態(tài)度;

3、身體健康，具備適應崗位要求的身體和心理條件;

4、具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件(詳見附件崗位及條件表)。

注意：年齡計算截止時間為2022年5月，如30周歲以下即1992年5月以后出生。

(二)下列人員不得報考：

1、天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨委管委會系統(tǒng)(含黨委管委會內(nèi)設部門和專業(yè)工作機構、各級次區(qū)屬國有企業(yè))、天津市濱海新區(qū)人民政府泰達街道辦事處及所屬單位在職職工親屬(包括：夫妻、直系血親關系、三代內(nèi)旁系血親以及近姻親關系)，不得報名。如隱瞞報考，一經(jīng)查實取消錄用資格。

2、曾因違法犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的。

3、曾被開除公職或開除黨籍的。

4、在各級招錄工作中有作弊行為在禁考期內(nèi)的。

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6、身體因患疾病處于醫(yī)療期的。

7、在讀的非應屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人。

8、法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。

三、聘用方式和薪酬待遇

(一)人力資源公司與錄用人員簽訂勞動合同，試用期三個月，聘用合同期三年，期滿考核合格后予以續(xù)聘。遇有全員人事改革，聘期可根據(jù)需要進行調(diào)整或終止;

(二)按照天津經(jīng)開區(qū)管委會法定機構現(xiàn)行職員管理體系確定等級，執(zhí)行崗位績效工資，提供有市場競爭力的薪酬福利待遇。

四、招聘程序

(一)招聘流程

報名—資格初審—初試—筆試—面試—體檢—考察—公示—錄用

(二)報名

1、時間：2022年5月18日-2022年6月6日17：00

2、查詢和報名網(wǎng)址：泰達人才網(wǎng)(http://www.tedahr.com)

3、報名相關事項：每名報名人員限報一個崗位，報名提交成功后不能修改。報名人員提交的申請材料應當真實、準確，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。

網(wǎng)上報名需先申請賬號填寫個人簡歷信息，個人信息填寫無誤者再申請報考崗位;在報考崗位之前個人信息可以修改，報考崗位之后個人信息不得修改，請考生務必在申請報考崗位之前仔細檢查個人填報信息。

報名人員注冊填寫個人信息，同時上傳以下材料電子掃描件：

(1)下載《2022年天津經(jīng)開區(qū)管委會招聘報名表》，填寫完整后上傳;

(2)身份證電子掃描件;

(3)學歷及學位證電子掃描件;

(4)學歷學位認證材料電子掃描件(學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位網(wǎng)認證報告，持國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告，應屆畢業(yè)生提供學校開具的相關證明材料);

(5)崗位條件要求的相關工作經(jīng)驗的證明文件電子掃描件(如就失業(yè)證、社險繳納憑證、勞動合同、就業(yè)單位開具的加蓋公章工作經(jīng)驗證明);近三年工作總結書面報告;

(6)與應聘崗位相關的資格證書、專業(yè)成果及重要獎勵相關材料電子掃描件;

(7)其他與應聘崗位相關文件電子掃描件。

(三)資格初審和初試

各招聘單位根據(jù)崗位條件對報名人員填寫的報名信息進行資格審核，并向報名人員反饋資格審核結果。資格審核未通過不得參加初試。

每個崗位計劃招聘人數(shù)與資格初審通過人數(shù)之比不低于1:5方可啟動初試，否則相應核減招聘計劃數(shù)。

初試采取面談形式，時間、地點及相關要求，以報名網(wǎng)站公告和短信通知為準。

(四)筆試

筆試時間、地點及相關要求，以報名網(wǎng)站公告和短信通知為準。

(五)資格復審

考生提交報名材料的原件及復印件供各招聘單位資格復審。如發(fā)現(xiàn)資格復審不合格者，取消面試資格。具體時間、地點及相關要求，以報名網(wǎng)站公告和短信通知為準。

(六)面試

進入面試人選名單、時間地點及相關要求等，以報名網(wǎng)站公告和短信通知為準。

面試滿分100分，合格線為60分，面試不合格的不具備錄取資格。

總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。保留小數(shù)點后2位。

(七)體檢

按照成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

(八)考察

各招聘單位組成考察組，通過查閱人事檔案、現(xiàn)場談話、書面函詢等形式進行考察，并對考生資格條件進行復查。

(九)遞補辦法

因考生自愿放棄或者體檢、考察不合格空缺的崗位，經(jīng)招聘單位申請，可通過補錄程序依總成績排序，依次確定擬錄用人員。

(十)公示和錄用

經(jīng)上述程序合格后，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在報名網(wǎng)站上進行為期5個工作日公示。

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員，辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用。

非天津戶籍人員符合“海河英才”落戶條件的可辦理天津落戶手續(xù)，同時可提供政府優(yōu)租公寓。

五、其他事項

(一)考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格或錄用資格。招聘單位對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。

(二)報名后各環(huán)節(jié)開展的時間、地點及相關具體事宜，通過報名網(wǎng)站、電話或短信通知，請保持通訊通暢，及時關注報名網(wǎng)站信息。如因個人原因未能參加考試的，后果由報考人員自行承擔。

(三)按照新冠肺炎疫情防控政策有關要求，招聘單位有權對公開招聘工作安排及形式進行調(diào)整，具體另行通知。考生應按照疫情防控要求提前做好相關準備，入場需提供天津綠碼健康碼和無中高風險地區(qū)行程記錄，并且體溫正常。具有天津以外省市地區(qū)旅居史人員來津，來(返)津人員抵津前后須按照天津市疫情防控要求進行核酸檢測，具體另行通知。

(四)本次招聘錄用人員須服從統(tǒng)一分配。本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

考務咨詢電話：022-25295914(趙先生)

招聘咨詢電話：022-25202715(席女士)

電話受理時間：工作日上午09：00—11：30 下午14：00—16：30

附件：

1、2022年天津經(jīng)開區(qū)管委會招聘崗位及條件表

2、2022年天津經(jīng)開區(qū)管委會工作人員招聘報名表