天津市職業(yè)技能公共實訓中心2022年公開招聘高技能人才公告

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）和《市人社局關于為事業(yè)單位引進人才提供便利有關問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2021〕39號）規(guī)定，為加強天津市職業(yè)技能公共實訓中心（以下簡稱“實訓中心”）專業(yè)技術人員隊伍建設，提升專業(yè)技術人員水平，現(xiàn)面向社會公開招聘高技能人才。有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

（一）單位名稱：天津市職業(yè)技能公共實訓中心

（二）單位地址：天津市海河教育園區(qū)體育環(huán)路

（三）單位性質(zhì)及主要職能：實訓中心是天津市人力資源和社會保障局所屬公益二類事業(yè)單位，主要承擔高等院校學生實驗實訓，以及師資培養(yǎng)等教育教學工作，并面向社會提供示范性技能訓練和鑒定服務工作。

二、招聘崗位情況

招聘高技能人才1人（專技崗），主要從事高技能人才職業(yè)技能培訓教學體系建設工作；負責高技能人才培訓項目開發(fā)、技術研發(fā)工作；負責相關技能大賽和集訓工作。

三、招聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年6月7日至2004年6月6日）；

3.遵守憲法和法律；

4.具有良好的品行；

5.報考專業(yè)參考教育部公布的普通高等學校專業(yè)目錄、職業(yè)教育專業(yè)目錄以及人社部公布的技工院校專業(yè)目錄；技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生與大學本科學歷人員同等對待；

6.適應崗位要求的身體條件；

7.外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策；

8.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

具體招聘條件詳見《天津市職業(yè)技能公共實訓中心2022年公開招聘高技能人才計劃申報表》（附件1）。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員；

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有違規(guī)行為，尚在限制報考期限內(nèi)的人員；

4.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位；

7.在2022年7月31日前不能如期畢業(yè)、定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生；

8.列為失信人員聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

9.涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

四、招聘信息發(fā)布

報考人員2022年5月26日可通過天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（hrss.tj.gov.cn）進行崗位查詢。

五、報名、資格審查

報考人員報名時間為2022年6月7日9：00至6月11日16：00，報名時間為5天。

報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，報考人員可通過天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（hrss.tj.gov.cn）下載并填寫《天津市職業(yè)技能公共實訓中心2022年公開招聘高技能人才報名表》（附件2），并將報名表電子版發(fā)至指定郵箱（ggsxzxzhbgs2011@tj.gov.cn）。實訓中心對通過資格審查的報考人員以郵件形式發(fā)送《資格復審通知單》。報考人員按《資格復審通知單》的要求到實訓中心進行資格復審。

報考人員本人攜帶身份證、報名表、畢業(yè)證和學歷認證有關材料（2022屆畢業(yè)生應于2022年7月31日前提供）以及相關佐證材料原件與復印件到實訓中心進行資格復審。

佐證材料提交與報考崗位相關的以下材料：

（1）機械加工制造領域全國技術能手獲得者；

（2）世界技能大賽銅牌及以上獲得者。

資格復審合格者，發(fā)放《準考證》。資格復審不合格的，取消資格。未按規(guī)定時間到實訓中心參加資格復審的，視為放棄。

六、考核

（一）考核內(nèi)容

考核的方式為試講和技能操作。試講滿分為100分，時間為20分鐘，報考人員按指定題目進行教學能力展示；技能操作滿分為100分，報考人員現(xiàn)場完成本專業(yè)指定項目的技能實操任務，限時180分鐘（含備考時間）。

（二）考核時間

報考人員應按照《準考證》上確定的時間和地點參加考核。必須同時攜帶《準考證》和身份證（二代），缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

（三）考核成績的計算方法

考核成績的計算方法為：總成績滿分為100分，其中試講成績占40%，技能操作成績占60%?？偝煽?面試成績×40%+技能操作成績×60%。試講成績、技能操作成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

試講和技能操作成績及格線均為60分，任一單項成績達不到及格線的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。

（四）公布成績

考核結(jié)束3個工作日后，報考人員可到實訓中心查詢成績。

七、體檢和考察

（一）體檢

考核總成績由高分到低分排序，若成績出現(xiàn)并列，按照技能操作成績高者優(yōu)先的原則進行排序，并按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢的項目、標準，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。

（二）考察

考察由實訓中心組織人事部門組織實施。考察內(nèi)容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法以及需要回避的情況等，同時對應聘人員資格條件進行復查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

八、公示與聘用

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障局（hrss.tj.gov.cn）網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校等情況，公示期為7個工作日，公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

以上各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，導致進入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺，按照報考人員成績從高分到低分依次遞補。若遞補人員成績出現(xiàn)并列，按照技能操作成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人選。

九、其他事宜

在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，嚴格落實防疫措施。報考人員要按照實訓中心通知要求主動配合做好疫情防控，自覺做好自身健康管理，減少外出和不必要聚集，避免前往疫情中高風險地區(qū)，并嚴格按照相關要求做好信息填報等工作。違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史和健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。如因疫情防控等因素需要調(diào)整相關招聘工作安排的，將在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（hrss.tj.gov.cn）發(fā)布補充公告，并通過短信方式將調(diào)整事項發(fā)至報考人員報名時預留的手機號，請報考人員及時關注。

十、咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：28629709

監(jiān)督電話：28629707

附件：1.天津市職業(yè)技能公共實訓中心2022年公開招聘高技能人才計劃申報表

2.天津市職業(yè)技能公共實訓中心2022年公開招聘高技能人才報名表

2022年5月26日