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天津

2022年天津市測繪地理信息研究中心招聘高層次人才公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-06-16 16:17      來源:天津市人才服務(wù)中心
【字體: 】              

天津市測繪地理信息研究中心2022年公開招聘高層次人才公告

 

為進(jìn)一步加強(qiáng)天津市測繪地理信息研究中心高層次人才隊伍建設(shè),根據(jù)中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會保障局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)文件精神,擬面向社會公開招聘高層次人才1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象及招聘條件

(一)招聘對象

公開招聘高層次人才1名。具體崗位詳見《天津市測繪地理信息研究中心2022年公開招聘高層次人才計劃表》。

(二)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,崗位所需專業(yè)參考教育部發(fā)布的普通高等學(xué)校專業(yè)指導(dǎo)目錄;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

7.外省市社會人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

8.崗位要求的資格條件(如學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)年限等)應(yīng)在報名時取得;

9.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(三)凡有下列情況之一者,不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者治安管理處罰的人員;

2.正在接受立案審查或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.在以往公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中,被認(rèn)定有作弊行為的人員;

4.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

5.曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除或辭退的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

二、招聘程序和方法

此次招聘,天津市測繪地理信息研究中心成立公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織實施招聘有關(guān)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在綜合管理部。

(一)發(fā)布信息

報考人員自2022年6月16日開始,可通過天津市規(guī)劃和自然資源局、北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站查詢招聘公告。

天津市規(guī)劃和自然資源局:http://ghhzrzy.tj.gov.cn。

北方人才網(wǎng):http://www.tjrc.com.cn。

天津市人才服務(wù)中心:http://www.tjtalents.com.cn。

(二)報名與資格審查

本次招聘報名和資格審查均在網(wǎng)上進(jìn)行。報考人員從網(wǎng)上下載并填寫《天津市測繪地理信息研究中心2022年公開招聘高層次人才報名表》,按崗位要求準(zhǔn)備相應(yīng)材料并在規(guī)定的報名時間內(nèi)以電子郵件方式報名。

1.報名時間:2022年6月27日9:00至7月1日24:00,共5天。

2.報名郵箱:zhglb@tj.gov.cn。

3.所需材料:

(1)天津市測繪地理信息研究中心2022年公開招聘高層次人才報名表(從報名網(wǎng)站下載填寫,并在“誠信聲明”欄手寫簽字);

(2)本人身份證(正反面掃描在同一文檔里);

(3)大學(xué)本科及以上畢業(yè)證書及教育部學(xué)信網(wǎng)出具的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(4)大學(xué)本科及以上學(xué)位證書及教育部學(xué)位網(wǎng)出具的學(xué)位證書查詢結(jié)果;

(5)國(境)外學(xué)歷、學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證情況;

(6)符合崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書;

(7)從業(yè)年限佐證材料;

(8)從事相應(yīng)專業(yè)工作的業(yè)績材料1份(2000字以內(nèi));

(9)近期正面免冠證件照1張。

(10)要求提供的其他材料。

報考人員應(yīng)按照以上要求準(zhǔn)備相應(yīng)材料,并將每項材料單獨掃描成1個PDF文檔,文檔名稱格式為:***(姓名)-*****(材料名稱),如:張三-身份證。同時,將全部資格復(fù)審材料的PDF文檔,放在1個文件夾下,文件夾名稱格式為:****(單位)****(崗位)***(姓名),并用壓縮軟件將該文件夾壓縮后發(fā)送至指定郵箱。郵件名稱為:****(單位)****(崗位)***(姓名)報名材料。

招聘單位對報考人員提交的信息、資料進(jìn)行資格審查,并在報考人員報名后48小時內(nèi)通過電話、電子郵件等方式予以回復(fù)。對未通過資格審查的人員,應(yīng)明確告知不同意報考的原因。

報名結(jié)束后7個工作日內(nèi),報考人員可在天津市規(guī)劃和自然資源局網(wǎng)站(http://ghhzrzy.tj.gov.cn)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)、天津市人才服務(wù)中心(http://www.tjtalents.com.cn)查詢通過資格審查的人員名單和考核有關(guān)事項。

(三)考核

本次招聘采取考核的方式進(jìn)行,考核時間及地點將以電子郵件形式通知。成立由招聘單位有關(guān)人員、上級主管部門有關(guān)人員和專家學(xué)者組成的考核組,負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核??己说闹饕獌?nèi)容及方式:

1.量化考評。量化考評由考核組根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)佐證材料進(jìn)行量化賦分。所需佐證材料及提交時間隨通過資格審查人員名單一并公布,包括但不限于行業(yè)資格證書、所獲獎項、發(fā)表論文著作、申請獲得專利等。量化考評滿分100分,占考核總成績的30%。

2.現(xiàn)場面試?,F(xiàn)場面試包括考生個人述職、結(jié)構(gòu)化面談和專家提問3個環(huán)節(jié),主要考察考生專業(yè)知識掌握及運用能力、綜合素質(zhì)及應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等?,F(xiàn)場面試滿分100分,占考核總成績的70%。

考核成績滿分100分,合格線為60分,達(dá)不到合格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)??己顺煽儽A粜?shù)點后2位。考核組將根據(jù)報考人員的考核情況確定考核成績,并由高到低順序排列,經(jīng)公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,按1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。對考核成績出現(xiàn)并列造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘計劃數(shù)的,按照現(xiàn)場面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

考核結(jié)束后7個工作日內(nèi),報考人員可在天津市規(guī)劃和自然資源局(http://ghhzrzy.tj.gov.cn/)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)、天津市人才服務(wù)中心(http://www.tjtalents.com.cn)查詢考核成績及進(jìn)入體檢人員名單。

三、體檢、考察

(一)體檢

體檢的標(biāo)準(zhǔn)、項目在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的,可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費用均由考生自理。

非招聘單位原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢的報考人員,視為自動放棄。凡自愿放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額,從原崗位考核合格人員中按考核成績由高到低排序遞補(bǔ)一次,當(dāng)遞補(bǔ)人員考核成績并列時,按照現(xiàn)場面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

考察由招聘單位組織實施,上級主管部門監(jiān)督??疾鞈?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正,考察內(nèi)容主要包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,同時對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

四、公示

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘人選,在天津市規(guī)劃和自然資源局(http://ghhzrzy.tj.gov.cn/)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)、天津市人才服務(wù)中心(http://www.tjtalents.com.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。

五、辦理聘用及備案手續(xù)

公示期滿后,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有問題反映但暫未查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用;對有問題反映且查有實據(jù)、影響聘用的,不予聘用。

六、招聘監(jiān)督

本次招聘工作,嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)精神,自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關(guān)系的,要實行公務(wù)回避。在招聘過程中,報考人員有《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)所列行為的,視具體情形給予相應(yīng)處理。

七、其他事項

本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報考人員提高警惕。

本次招聘的組織實施,將嚴(yán)格按照國家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求,落實防疫措施。請考生隨時關(guān)注報名網(wǎng)站發(fā)布的通知及疫情防控要求,積極配合防疫工作安排。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將取消考試資格并依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。因遇疫情防控等不可抗力因素,需要調(diào)整招聘工作安排的,有關(guān)信息將通過天津市規(guī)劃和自然資源局(http://ghhzrzy.tj.gov.cn/)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)、天津市人才服務(wù)中心(http://www.tjtalents.com.cn)發(fā)布,請廣大考生及時關(guān)注。凡因個人原因未參加招聘各程序的,視為自動放棄。

招聘咨詢電話:022-58780322

招聘咨詢時間:2022年6月16日至7月1日9:00至17:00。

監(jiān)督舉報電話:022-58070318

天津市測繪地理信息研究中心

2022年6月16日

附件1:天津市測繪地理信息研究中心2022年公開招聘高層次人才計劃表.xls

附件2:天津市測繪地理信息研究中心2022年公開招聘高層次人才報名表.doc



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