天津市人才考評中心(天津市公務員考試測評中心)2022年公開招聘工作人員公告

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）規(guī)定，根據(jù)工作需要，天津市人才考評中心（天津市公務員考試測評中心）（以下簡稱市人才考評中心）現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

（一）單位名稱：天津市人才考評中心（天津市公務員考試測評中心）

（二）單位地址：天津市河西區(qū)黑牛城道40號

（三）單位性質及主要職能：市人才考評中心為天津市人力資源和社會保障局所屬經費自理事業(yè)單位。主要開展人事考試和人才測評服務工作；承擔公務員考試命題、考務、閱卷工作。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘涉及3個崗位，計劃招聘3名工作人員。具體招聘崗位見《天津市人才考評中心（天津市公務員考試測評中心）2022年公開招聘崗位計劃》（附件）。

三、招聘人員條件
（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡應在30周歲以下（1991年7月11日以后出生）；

3.遵守憲法和法律；

4.具有良好的品行；

5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，報考專業(yè)參考教育部公布的普通高等學校專業(yè)目錄；

6.適應崗位要求的身體條件；

7.崗位要求是應屆畢業(yè)生的，是指2022年當年畢業(yè)（含2020年、2021年畢業(yè)后未就業(yè)）的高校畢業(yè)生；2020、2021、2022年畢業(yè)能夠提供報到證或派遣證的非全日制高校畢業(yè)生可按應屆畢業(yè)生對待；

8.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內的人員；

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有違規(guī)行為，尚在限制報考期限內的人員；

4.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

7.在2022年12月31日前不能如期畢業(yè)、定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生；

8.列為失信人員聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

9.涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

四、招聘信息發(fā)布

公開招聘公告于2022年7月5日在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（hrss.tj.gov.cn）和天津人事考試版塊（hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw）發(fā)布。

五、報名、資格審查及繳費

本次公開招聘報名和繳費均在網(wǎng)上進行（天津市人才考評中心報名網(wǎng)站，網(wǎng)址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_tianjinrs/indexs.html#/index）。

（一）報名時間：2022年7月11日9:00至7月15日16:00應聘人員網(wǎng)上報名。

（二）資格審查時間：2022年7月11日9:00至7月16日12:00資格審查。

（三）網(wǎng)上繳費時間：2022年7月11日9:00至7月16日24:00，通過資格審查的應聘人員進行網(wǎng)上繳費。

（四）每個崗位的已繳費應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的取消該崗位的招聘計劃。

六、考試

（一）筆試

筆試為公共科目考試，包括《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識》兩科（滿分各為100分）。職業(yè)能力測驗主要測查應聘人員從事事業(yè)單位工作應具備的基本潛能和技能，綜合知識主要測查應聘人員從事事業(yè)單位工作應具備的基本常識和寫作水平。

筆試準考證將在報名網(wǎng)站進行下載，下載時間：2022年7月22日9:00至7月23日16:00。

筆試時間：

7月24日上午：08:30——10:00 綜合知識

7月24日上午：10:20——11:50 職業(yè)能力測驗

應聘人員應按照筆試準考證上規(guī)定的時間、地點及相關要求參加考試。

筆試不指定輔導用書，市人才考評中心不以任何名義，也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

（二）資格復審

8月5日，筆試成績將在報名網(wǎng)站發(fā)布。根據(jù)筆試成績高分到低分的順序，按照每個崗位招聘計劃數(shù)與參加資格復審人數(shù)1:3的比例，確定進入資格復審的人員名單。若符合條件的最后一名應聘人員筆試成績出現(xiàn)并列，則同時進入資格復審。參加資格復審的時間、地點及相關要求將以短信方式發(fā)送到應聘人員報名時預留的手機號。

資格復審合格者，方可參加面試。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。資格復審不合格者，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格等原因導致面試人員空缺的，將按筆試成績由高分到低分的順序依次遞補參加資格復審的人員。

每個崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

（三）面試

面試時間、地點及相關要求將在資格復審當日以書面形式通知。

面試采取結構化面談形式，主要測查應聘人員適應職位要求所需要的知識、經驗等基本素質和工作能力，滿分為100分，及格線為60分。面試結束，當場向應聘人員公布面試成績。面試成績未達到及格線的人員，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

（四）成績計算

考試成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。

總成績=筆試成績÷2×50%＋面試成績×50%。

筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若應聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則按照職業(yè)能力測驗成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

考試結束3個工作日后，應聘人員可在報名網(wǎng)站或到市人才考評中心（天津市河西區(qū)黑牛城道40號）公告欄查詢總成績及相關信息。

七、體檢和考察

（一）體檢

面試結束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢的項目、標準，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的考生，視為自動放棄。

（二）考察

考察由市人才考評中心組織人事部門組織實施?？疾靸热莅☉溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法以及需要回避的情況等，同時對應聘人員資格條件進行復查?？疾鞈獜V泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

八、公示和聘用

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（hrss.tj.gov.cn）和天津人事考試版塊（hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw）公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報考序號、畢業(yè)院校或工作單位等情況，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

以上各環(huán)節(jié)由于各種原因導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，按照應聘人員成績從高分到低分依次遞補。遞補人員成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人選。如仍出現(xiàn)并列情況，則按照職業(yè)能力測驗成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人選。

九、其他事宜

在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，嚴格落實防疫措施，應聘人員須配合做好疫情防控工作。如因疫情防控等因素需要調整相關招聘工作安排的，將在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（hrss.tj.gov.cn）和天津人事考試版塊（hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw）發(fā)布補充公告，請應聘人員及時關注。

十、咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：23394927

監(jiān)督電話：23131420

附件：天津市人才考評中心（天津市公務員考試測評中心）2022年公開招聘崗位計劃

2022年7月5日