天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所2022年公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案

隨著業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大、業(yè)務(wù)量不斷增多，為解決部分崗位人員緊缺問(wèn)題，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）等文件要求，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所（以下簡(jiǎn)稱“信息所”）決定向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員。實(shí)施方案如下：

一、招考對(duì)象

符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生。包括：

1、2022年畢業(yè)后離校未就業(yè)并于2022年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書；2020、2021年畢業(yè)后未就業(yè)，將戶口、檔案保留在原學(xué)?；蛲泄茉诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待的人員。

2、2020、2021、2022年畢業(yè)的能夠提供報(bào)到證和派遣證的非全日制畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。

3、按照天津市相關(guān)文件規(guī)定，其他在事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待的人員。

能否辦理就業(yè)派遣手續(xù)（即聘用后能否重新開(kāi)具派往招聘單位的“報(bào)到證”），考生必須在報(bào)名前自行確認(rèn)，并在報(bào)名表備注欄自行承諾。

二、招考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能。專業(yè)指導(dǎo)目錄參考教育部發(fā)《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年頒布，2008年更新）》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》等。持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn)，所學(xué)內(nèi)容要與專業(yè)需求相一致；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、符合回避的有關(guān)規(guī)定；

6、年齡30周歲以下（1991年10月8日以后出生）；

7、招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、受過(guò)黨內(nèi)警告處分及以上或?qū)W校處分的；

2、受過(guò)刑事或行政處罰的；

3、正在接受立案審查的；

4、全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5、列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

6、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招考程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘工作由天津市人才服務(wù)中心和信息所共同組織實(shí)施。信息所成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘組織、面試工作等環(huán)節(jié)。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組由所領(lǐng)導(dǎo)、招聘部門負(fù)責(zé)人及人事部門負(fù)責(zé)人組成，組長(zhǎng)由所長(zhǎng)擔(dān)任。

招聘公告發(fā)布時(shí)間為2022年9月22日，報(bào)考人員可登陸天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所網(wǎng)站（http://www.tisti.ac.cn/）、天津市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站（https://kxjs.tj.gov.cn/）、北方人才網(wǎng)（http://www.tjrc.com.cn）和天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.tjtalents.com.cn）查詢。公告時(shí)間為7個(gè)工作日。招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)附件《2022年天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》。

（二）報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查

考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.tjtalents.com.cn）

報(bào)名時(shí)間：2022年10月8日9:00至10月12日16:00

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2022年10月8日9:00至10月14日16:00

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)將在48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢審核結(jié)果，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。報(bào)考上述崗位并通過(guò)資格審查完成繳費(fèi)的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

改報(bào)時(shí)間：10月17日9:00至16:00。

考試費(fèi)用：報(bào)名時(shí)需繳納筆試費(fèi)用90元，進(jìn)入面試的需要交納面試費(fèi)用45元。根據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，請(qǐng)憑本人身份證、低保證原件及復(fù)印件辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，辦理時(shí)間：2022年10月8日至10月14日（9:00-11:00、14:00-16:00），辦理地點(diǎn)：天津市人才服務(wù)中心（天津市河西區(qū)友誼北路29號(hào)醫(yī)藥大廈811室）。咨詢電話：022-28013603。

（三）公共科目筆試

筆試內(nèi)容主要包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》兩科，滿分各為100分?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間和筆試時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站上另行通知。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

資格復(fù)審：筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試前，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料（境外留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證書）、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件（用A4紙復(fù)?。┑叫畔⑺M(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2022屆高校畢業(yè)生，可在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將以手機(jī)短信方式通知，請(qǐng)務(wù)必保持報(bào)名聯(lián)系方式暢通。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，信息所根據(jù)實(shí)際情況，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）面試

面試為結(jié)構(gòu)化面談。面試工作按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)則（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕73號(hào)）等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？忌嬖囘^(guò)程實(shí)行全程錄音。

面試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間和面試時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站上另行通知。

報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

面試主要為綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)的測(cè)查，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不允許進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，按總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘比例1:1確定進(jìn)入體檢人員名單。

考試成績(jī)的計(jì)算辦法：

總成績(jī)=筆試成績(jī)/2（換算為100分制）*50%+面試成績(jī)*50%，各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員出現(xiàn)總成績(jī)并列，造成體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)情況將在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

（五）體檢

進(jìn)入體檢人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理。體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)將以手機(jī)短信方式通知。

因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，信息所按照本崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）考察

堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，全面了解擬聘用人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況，重點(diǎn)考察其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。若出現(xiàn)報(bào)考人員總成績(jī)并列，已確定為一同參加體檢人員，體檢后又都合格，同時(shí)進(jìn)入考察階段，在考察階段中進(jìn)行篩選。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論后，確定最終人選。

因報(bào)考人員自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的職位空缺，信息所按照本崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示

考察結(jié)束后，將擬聘用人員信息在天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所網(wǎng)站、天津市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站和北方人才網(wǎng)向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

（八）聘用與備案

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定簽訂聘用合同；由于被聘用人員個(gè)人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成聘用手續(xù)的，取消聘用資格。簽訂聘用合同一個(gè)月內(nèi)，報(bào)市人社局備案。

（九）待遇

聘用人員為事業(yè)編制職工，工資、福利待遇執(zhí)行國(guó)家和天津市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

（十）紀(jì)律與監(jiān)督

此次公開(kāi)招聘工作由市科技局干部人事處、信息所紀(jì)委進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度、保密制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，對(duì)弄虛作假，違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，取消其考試資格和聘用資格。

（十一）其他

1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格、終止聘用程序。

2.本次招聘的組織實(shí)施，將嚴(yán)格按照國(guó)家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。因遇疫情防控等不可抗力因素，需要調(diào)整招聘工作安排的，有關(guān)信息將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的通知及疫情防控要求，積極配合防疫工作安排。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將取消考試資格并依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

四、招考崗位及要求

詳見(jiàn)《2022年天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》。

招聘崗位政策咨詢電話：022-23519369

監(jiān)督舉報(bào)電話：022-58832905

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：022-28013603、28013570、28014067

2022年9月22日

附件：2022年天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃.xls