寶坻區(qū)城市核酸檢測基地招聘編外工作人員公告

為進(jìn)一步落實(shí)市防控指揮部常態(tài)化疫情防控核酸檢測工作要求，提升我區(qū)城市核酸檢測基地服務(wù)能力，滿足大篩、重篩和常篩檢測工作任務(wù)需要，需招聘部分工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需專業(yè)、條件，采取公開招聘的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

寶坻區(qū)城市核酸檢測基地實(shí)驗(yàn)室檢測崗16名，實(shí)驗(yàn)室輔助崗4名。詳見《寶坻區(qū)城市核酸檢測基地招聘編外工作人員崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有天津市居民戶口（戶口遷入日期截至2022年10月24日）；

2.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，嚴(yán)格遵守醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范；

3.具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識，就業(yè)觀念端正，服從分配；

4.身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合報(bào)考崗位規(guī)定的年齡要求（年齡要求45周歲以下是指1976年10月23日及以后出生，年齡要求40周歲以下是指1981年10月23日及以后出生）；

6.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)；

7.招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件1）；

8.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

2.受過黨內(nèi)警告或行政（政務(wù)）警告及以上處分的人員；

3.正在接受立案審查的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的人員；

6.列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

7.天津市寶坻區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員（含事業(yè)編制人員、編外人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生）；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得參加公開招聘的其他情形的人員。

（三）具有臨床基因擴(kuò)增檢驗(yàn)上崗資格（PCR上崗證）的優(yōu)先聘用。

四、工資待遇

（一）實(shí)驗(yàn)室檢測崗

1.第一類人員：具有臨床基因擴(kuò)增檢驗(yàn)上崗資格（PCR上崗證）的檢測人員月工資總額10000元（含個人繳納的“五險(xiǎn)一金”）。

2.第二類人員：不具有臨床基因擴(kuò)增檢驗(yàn)上崗資格（PCR上崗證）的檢測人員月工資總額5300元（含個人繳納的“五險(xiǎn)一金”），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得臨床基因擴(kuò)增檢驗(yàn)上崗資格（PCR上崗證）后，從事實(shí)驗(yàn)室檢測工作，按照實(shí)驗(yàn)室檢測崗第一類人員發(fā)放相關(guān)工資。

（二）實(shí)驗(yàn)室輔助崗

月工資總額5300元（含個人繳納的“五險(xiǎn)一金”）。

五、招聘方式

采取直接面試方式，按1:1比例確定擬聘用人員，然后履行體檢、考察、聘用等相關(guān)程序。

六、招聘程序

按照新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，請考生積極配合考試過程中有關(guān)防疫工作安排，如遇突發(fā)狀況，本次公開招聘各程序時(shí)間、方式將另行通知，請考生隨時(shí)關(guān)注天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告。未按規(guī)定時(shí)間參加各招聘環(huán)節(jié)的考生，視為自動放棄。因個人原因未知曉時(shí)間安排的，一切后果由考生自負(fù)。

（一）發(fā)布招聘公告

考生從2022年10月23日開始，通過天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)：http://www.tjbd.gov.cn查詢招聘公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式

2.報(bào)名地址：天津市寶坻區(qū)海濱街道南城路66號寶坻區(qū)衛(wèi)生健康委員會（107室）

3.報(bào)名時(shí)間：2022年10月23日至2022年10月24日

上午8:30-11:30；下午13:30-17:30

4.報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：

（1）公告網(wǎng)站下載打印的《寶坻區(qū)城市核酸檢測基地招聘編外工作人員報(bào)名登記表》（附件2）；

（2）考生本人近期免冠一寸照片2張；

（3）考生本人身份證原件及復(fù)印件（正反面均需復(fù)?。?/p>

（4）考生本人戶口本原件及復(fù)印件（復(fù)印戶口本首頁、本人頁）；

（5）公告網(wǎng)站下載打印的《寶坻區(qū)城市核酸檢測基地招聘編外工作人員考生流行病學(xué)調(diào)查表》（附件3）。

考生提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。請仔細(xì)核對所填寫的信息，報(bào)名結(jié)束后不允許修改報(bào)名表。

報(bào)名資格審查由寶坻區(qū)城市核酸檢測基地（寶坻區(qū)衛(wèi)生健康委員會代）負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位條件的，均可取消考生面試資格或者聘用資格。

（三）面試

1.考生應(yīng)按照《寶坻區(qū)城市核酸檢測基地招聘編外工作人員面試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄面試資格。

2.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并嚴(yán)格遵守《寶坻區(qū)城市核酸檢測基地招聘編外工作人員面試考生疫情防控須知》（附件4）各項(xiàng)要求。

3.參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《寶坻區(qū)城市核酸檢測基地招聘編外工作人員面試準(zhǔn)考證》、《寶坻區(qū)城市核酸檢測基地招聘編外工作人員考生安全考試承諾書》（附件5）、本人身份證原件，缺少任一證件的考生不得參加面試。

4.面試按照崗位要求采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。

5.面試考官人選（評委）由具有面試資格專家隨機(jī)抽調(diào)。　

6.面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)60分，成績保留2位小數(shù)，成績達(dá)不到60分的不得進(jìn)入體檢。

7.面試成績當(dāng)場公布。

（四）體檢與考察

面試結(jié)束后，面試合格人員成績由高分到低分排序，按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。如進(jìn)入體檢最后一名考生成績出現(xiàn)并列，由并列考生加試筆試確定進(jìn)入體檢人員。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，并結(jié)合實(shí)際崗位需要。體檢不合格的不得進(jìn)入考察階段。

考生對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果3日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由考生自理。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考察由寶坻區(qū)城市核酸檢測基地（寶坻區(qū)衛(wèi)生健康委員會代）組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，對體檢合格的人員，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律等方面的情況。

對于在體檢與考察階段出現(xiàn)自動放棄和不合格人員的情況，按相關(guān)文件規(guī)定，從報(bào)考同一崗位的人員中（面試分?jǐn)?shù)須高于60分）按面試成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。若成績出現(xiàn)并列，由并列考生加試筆試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）公示

根據(jù)體檢、考察情況，寶坻區(qū)城市核酸檢測基地（寶坻區(qū)衛(wèi)生健康委員會代）確定擬聘用人員名單，并對擬聘用人員在寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3天。

（六）聘用

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的辦理聘用手續(xù)，對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。本次聘用采取勞務(wù)派遣方式，勞務(wù)派遣公司、寶坻區(qū)城市核酸檢測基地（寶坻區(qū)衛(wèi)生健康委員會代）、擬聘用工作人員按照《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。試用期2個月，試用期滿考核不合格人員解除勞動合同。實(shí)驗(yàn)室檢測崗未取得臨床基因擴(kuò)增檢驗(yàn)上崗資格（PCR上崗證）的人員，應(yīng)按規(guī)定參加天津市PCR技術(shù)培訓(xùn)并通過考核取得相應(yīng)資格，未通過考核人員解除勞動合同。合同類型為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，即以完成寶坻區(qū)城市核酸檢測基地工作為合同期限。

寶坻區(qū)城市核酸檢測基地（寶坻區(qū)衛(wèi)生健康委員會代）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室檢測人員、實(shí)驗(yàn)室輔助人員日常管理，制定日常管理制度，明確解除勞動合同的具體情形，并在簽訂勞動合同時(shí)，告知以上人員。

七、紀(jì)律要求

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會監(jiān)督。

（二）在報(bào)名、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中考生有舞弊或弄虛作假行為的，予以嚴(yán)肅處理。

（三）招聘實(shí)行回避制度。具體負(fù)責(zé)招聘的工作人員，在參與公開招聘事項(xiàng)時(shí)，凡涉及政策中需要回避情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

八、本方案由寶坻區(qū)城市核酸檢測基地（寶坻區(qū)衛(wèi)生健康委員會代）負(fù)責(zé)解釋

本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕。

政策咨詢電話：022-29241189

022-59210605

監(jiān)督電話：022-29242131

電話受理時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:30

天津市寶坻區(qū)城市核酸檢測基地

（天津市寶坻區(qū)衛(wèi)生健康委員會代）

2022年10月22日

附件1：寶坻區(qū)城市核酸檢測基地招聘編外工作人員崗位表.doc

附件2：寶坻區(qū)城市核酸檢測基地招聘編外工作人員報(bào)名登記表.doc

附件3：寶坻區(qū)城市核酸檢測基地招聘編外工作人員考生流行病學(xué)調(diào)查表.doc

附件4：寶坻區(qū)城市核酸檢測基地招聘編外工作人員面試考生疫情防控須知.doc