根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）規(guī)定，為加強學(xué)院師資隊伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。有關(guān)事項公告如下：

一、學(xué)院基本情況

（一）單位名稱：天津市勞動保障技師學(xué)院（天津市勞動保護(hù)學(xué)校）

（二）單位地址：天津市東麗區(qū)程泉道2號

（三）單位性質(zhì)及主要職能：學(xué)院始建于1956年，是天津市人力資源和社會保障局所屬中等職業(yè)學(xué)校，為財政補助事業(yè)單位。主要開展數(shù)控加工、機電技術(shù)應(yīng)用、電氣自動化設(shè)備安裝與維修、城市軌道交通運營管理、電子商務(wù)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等學(xué)科中等學(xué)歷教學(xué)和培訓(xùn)工作。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘涉及6個崗位，計劃招聘10名工作人員，主要從事中等職業(yè)理論教學(xué)、生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)及學(xué)生管理工作。

具體招聘崗位見《天津市勞動保障技師學(xué)院（天津市勞動保護(hù)學(xué)校）2022年公開招聘工作人員計劃表》（附件）。

三、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡在30周歲以下指1991年12月24日以后出生；

3.遵守憲法和法律；

4.具有良好的品行；

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能；報考專業(yè)參考教育部公布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.外省市社會人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；

8.招聘崗位所要求的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為，尚在限制報考期限內(nèi)的人員；

4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.定向及委托培養(yǎng)，且無法出具定向或委托培養(yǎng)單位同意報考證明的畢業(yè)生；

8.列為失信人員聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

9.涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

四、招聘信息發(fā)布

公開招聘公告于2022年12月15日在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（hrss.tj.gov.cn）、天津市勞動保障技師學(xué)院（天津市勞動保護(hù)學(xué)校）網(wǎng)站（www.tjlgj.com）、北方人才網(wǎng)（www.tjrc.com.cn）和天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（www.tjtalents.com.cn）發(fā)布。

五、報名、資格審查及繳費

本次公開招聘報名、繳費與資格審查均在網(wǎng)上進(jìn)行，報名網(wǎng)站：天津市人才服務(wù)中心（www.tjtalents.com.cn）

（一）報名時間：2022年12月24日9：00至12月28日16：00應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名。

（二）資格審查時間：2022年12月24日9:00至12月30日12:00。

（三）網(wǎng)上繳費時間：2022年12月24日9:00至12月30日17:00，通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費，考試服務(wù)費90元。

（四）每個崗位的已繳費應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的取消或減少該崗位的招聘計劃。

六、考試

（一）筆試

筆試科目包括《職業(yè)能力測試》和《綜合知識》，《職業(yè)能力測試》主要測查應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和技能；《綜合知識》主要測查應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本常識和寫作水平,滿分各為100分。

筆試準(zhǔn)考證下載打印和組織筆試時間等有關(guān)事項通知在報名網(wǎng)站另行發(fā)布，請考生密切關(guān)注。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間、地點及相關(guān)要求參加考試。

筆試結(jié)束3個工作日后，應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績及相關(guān)信息。

筆試不指定輔導(dǎo)用書，天津市勞動保障技師學(xué)院不以任何名義，也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績高分到低分的順序，按照每個崗位招聘計劃數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單。若符合條件的最后一名應(yīng)聘人員筆試成績出現(xiàn)并列，則同時進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時間、地點和相關(guān)事宜在報名網(wǎng)站另行通知。

考生應(yīng)按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者，按照報名網(wǎng)站通知要求繳納面試考務(wù)費，下載打印面試準(zhǔn)考證。逾期未繳費、未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審不合格者，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格等原因?qū)е旅嬖嚾藛T空缺的，將按筆試成績由高分到低分的順序依次遞補參加資格復(fù)審的人員。

每個崗位招聘計劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。

（三）面試

面試具體時間、地點和相關(guān)事宜以報名網(wǎng)站通知和面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

結(jié)構(gòu)化面談主要測查應(yīng)聘人員適應(yīng)職位要求所需要的知識、經(jīng)驗等基本素質(zhì)和工作能力，滿分為100分，及格線為60分，成績達(dá)不到及格線的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（四）總成績計算

總成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。

總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。

筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則按照職業(yè)能力測驗成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

考試結(jié)束3個工作日后，應(yīng)聘人員可在報名網(wǎng)站、天津市勞動保障技師學(xué)院網(wǎng)站查詢總成績及相關(guān)信息。

七、體檢和考察

（一）體檢

面試結(jié)束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。

（二）考察

考察由學(xué)院組織人事部門組織實施?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等，同時對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

八、公示與聘用

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（hrss.tj.gov.cn）、天津市勞動保障技師學(xué)院（天津市勞動保護(hù)學(xué)校）網(wǎng)站（www.tjlgj.com）公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報考序號、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

以上各環(huán)節(jié)由于各種原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺時，按照應(yīng)聘人員成績從高分到低分依次遞補。遞補人員成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人選。如仍出現(xiàn)并列情況，則按照職業(yè)能力測驗成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人選。

九、其他事宜

在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，嚴(yán)格落實防疫措施，應(yīng)聘人員須配合做好疫情防控工作。如因疫情防控等因素需要調(diào)整相關(guān)招聘工作安排的，將在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（hrss.tj.gov.cn）、天津市勞動保障技師學(xué)院（天津市勞動保護(hù)學(xué)校）網(wǎng)站（www.tjlgj.com）、北方人才網(wǎng)（www.tjrc.com.cn）和天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（www.tjtalents.com.cn）發(fā)布補充公告，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

十、咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：24790738

監(jiān)督電話：24790800

附件：天津市勞動保障技師學(xué)院（天津市勞動保護(hù)學(xué)校）2022年公開招聘工作人員計劃表