天津體育學院2023年公開招聘博士崗位工作人員方案

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案將于2023年1月16日在天津市教育委員會網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn）和天津體育學院網(wǎng)站（http://www.tjus.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布（不少于7個工作日）。具體招聘崗位見《天津體育學院2023年公開招聘博士崗位工作人員計劃表》（見附件）。

二、招聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導目錄執(zhí)行；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；社會人員需可以辦理調入手續(xù)；

7.對于國內高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內容實質，此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；

8.應屆畢業(yè)生是指2023屆高校畢業(yè)生，2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生；

9.對于在報名時尚未取得學歷證、學位證的2023屆高校畢業(yè)生，可在滿足應聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”機制，將核查上述證件的時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，如應聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格；博士后人員出站時間可放寬至2023年10月30日，并提交博士后培養(yǎng)單位出具的博士后期滿答辯通過可自主擇業(yè)證明；

10.應聘人員年齡原則上不超過35周歲，具有副高級專業(yè)技術職務的年齡不超過40周歲，具有正高級專業(yè)技術職務的年齡不超過45周歲，其他特別急需或業(yè)績突出的人員經學校研究同意后，可適當放寬年齡；

11.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；

4.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

8.不能如期畢業(yè)、只取得學歷、學位證之一的；

9.列入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

三、公開招聘程序

（一）報名

招聘方案發(fā)布時間不少于7個工作日，報名時間自2023年2月13日開始，不少于5個工作日，全年招聘。

報名注意事項將在天津體育學院主頁公開招聘專欄另行通知。非報名時間或通過其他方式報名無效，每人限報一崗。

（二）資格初審

人事部門將根據(jù)應聘人員提交的報名資料進行資格初審。應聘人員務必保證提交的報名材料真實、準確。

通過資格初審人員名單將在學校網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布，同時相應崗位報名截止。進入面試的應聘人員需在面試當日攜帶報名資料進行資格復審。

（三）面試

面試安排將在學校網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布。面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，主要采取試講、答辯等形式進行。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類，由相關專業(yè)專家和有關部門行政負責人組成。

面試成績滿分為100分，及格線為60分，保留一位小數(shù)，面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單，并在學校公開招聘欄內發(fā)布。

（四）體檢

學校統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意報考證明，否則取消體檢資格。

（五）考察

通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。學校將組織崗位實踐考察，時間不少于5個工作日?？疾靸热葜饕☉刚叩乃枷胝嗡刭|、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等，并對應聘者的資格條件進行復查?？疾斓慕Y果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。同時，由畢業(yè)學?；蛟瓎挝惶峁┧枷肫返潞同F(xiàn)實表現(xiàn)等相關材料。

（六）公示與聘用

學校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結果，經學校領導班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員須在自公示結束之日起3個月內完成報到手續(xù)，特殊情況須經學校同意，否則視為自動放棄。學校與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書和事業(yè)單位聘用合同，職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執(zhí)行。

因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，依據(jù)應聘者考試成績由高分到低分依次遞補：

1.應聘者體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人員公示結果影響聘用的；

3.擬聘人員自愿放棄聘用的；

4.擬聘人員未在規(guī)定的時間內報到的；

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

若因無遞補人選導致崗位空缺時，可由單位在網(wǎng)站公開招聘專欄再次發(fā)布招聘安排。

因疫情等不可抗力因素影響，導致面試、體檢、考察等工作時間調整的，新調整的工作時間在天津市教育委員會網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn）和天津體育學院網(wǎng)站（http://www.tjus.edu.cn）公開招聘專欄另行通知，請考生密切關注。

咨詢電話：022-68569113/23012022

監(jiān)督電話：022-23012748