根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）等有關(guān)文件要求，為滿足用人單位人才隊(duì)伍建設(shè)需求，天津市濱海新區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘高層次、緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位崗位及數(shù)量

本次共5家事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺人才11名。詳見《天津市濱海新區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位2023年公開招聘高層次、緊缺人才計(jì)劃表》。

二、招聘對象

符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。

應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023屆高校畢業(yè)生，2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

三、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具備崗位所需的任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格條件或技能。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，其中以輔修專業(yè)報(bào)考的，需同時取得報(bào)考崗位所需專業(yè)的學(xué)位證書。報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的考生需以應(yīng)屆畢業(yè)專業(yè)報(bào)考;

經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布，2008年更新)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》等;按照《市人社局關(guān)于貫徹落實(shí)〈人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知〉有關(guān)事項(xiàng)的通知》(津人社辦發(fā)〔2021〕83號)文件要求，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對待。

在報(bào)名時尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生，可在滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，核查上述證件的時間推遲到報(bào)到階段。屆時，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

5.年滿18周歲以上，報(bào)考年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2023年3月27日;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市社會人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；

8.符合回避的有關(guān)規(guī)定；

9.招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；

3.現(xiàn)役軍人和全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)為濱海新區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編在職人員的；

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

6.報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位；

7.失信聯(lián)合懲戒人員中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

8.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

四、招聘信息發(fā)布

招聘公告將于2023年3月16日在天津市濱海新區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.tjbh.gov.cn/）、天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://wjw.tjbh.gov.cn/）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn/）、北方人才網(wǎng)（http://www.tjrc.com.cn/）及其他相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

五、報(bào)名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名方式。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位。

應(yīng)聘人員從發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站下載并填寫《天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘高層次、緊缺人才報(bào)名表》，按崗位要求準(zhǔn)備相應(yīng)材料并在規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi)到現(xiàn)場或以電子郵件方式報(bào)名。招聘單位對報(bào)考人員提供的信息資料進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后48小時之內(nèi)通過電話、電子郵件等方式給予回復(fù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)提交以下材料：《天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘高層次、緊缺人才報(bào)名表》、本人戶口本、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、任職資格證書,以及崗位所需其他材料的原件及復(fù)印件，另需提供本人從事相應(yīng)專業(yè)工作的業(yè)績材料1份（2000字以內(nèi)）及近期正面免冠一寸彩色照片2張。2023屆畢業(yè)生的學(xué)歷證、學(xué)位證等材料可推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)提交。

報(bào)名時間：2023年3月27日至2023年4月14日

上午8:30-11:30；下午14:00-16:30。

報(bào)名郵箱及單位相關(guān)信息：

1.天津市第五中心醫(yī)院：天津市濱海新區(qū)塘沽浙江路41號天津市第五中心醫(yī)院行政樓3樓人事處；聯(lián)系電話：022-25893604；電子郵件發(fā)送地址：wzxrsk@126.com。

2.天津市濱海新區(qū)大港醫(yī)院：天津市濱海新區(qū)大港南環(huán)路1200號大港醫(yī)院行政樓2樓人事科；聯(lián)系電話：022-63109456；電子郵件發(fā)送地址：tjsdgyyrsk@sina.com。

3.天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院濱海醫(yī)院：天津市濱海新區(qū)漢沽醫(yī)院路28號住院部3樓人事科；聯(lián)系電話：022-67127118；電子郵件發(fā)送地址：hgyyrshk@163.com。

4. 天津市濱海新區(qū)大港中醫(yī)醫(yī)院：天津市濱海新區(qū)大港世紀(jì)大道24號4樓人事科；聯(lián)系電話：022-63286873；電子郵件發(fā)送地址：dgzyyyrsk@126.com。

5.天津市濱海新區(qū)大港社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：天津市濱海新區(qū)大港興華路368號大港社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心行政樓二樓人事辦公室；聯(lián)系電話：022-62081422；電子郵件發(fā)送地址：2425820892@qq.com

郵件主題命名要求：高層次人才+報(bào)考崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)（如：高層次人才+內(nèi)鏡科醫(yī)師+張XX+臨床醫(yī)學(xué)）。

六、考核

采取直接考核的方式招聘。由招聘單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定考核工作方案。應(yīng)聘人員根據(jù)招聘單位要求，對本人從事專業(yè)工作情況進(jìn)行總結(jié)，并提交有關(guān)證件、發(fā)表的論文著作及反映科研能力水平及專業(yè)工作業(yè)績的相關(guān)材料。招聘單位組成專家考核組，采取答辯形式，與應(yīng)聘人員就專業(yè)技術(shù)方面的問題進(jìn)行溝通交流，對其專業(yè)能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行測評。

考核成績滿分100分,及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)?？己顺煽儽Ａ?位小數(shù)。考核組將各考核指標(biāo)量化成分值，結(jié)合應(yīng)聘人員的考核情況確定考核成績，由高到低順序排列，并按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。對考核成績出現(xiàn)并列造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的，由專家考核組再次進(jìn)行考核，確定參加體檢人員。

考核時間及地點(diǎn)將通過電話、郵件、短信等方式告知考生。

考核信息發(fā)布?？己顺煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單將于考核結(jié)束后7個工作日后，在天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)（http://wjw.tjbh.gov.cn/）、北方人才網(wǎng)（http://www.tjrc.com.cn/）及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考人員可登錄查詢相關(guān)信息。

七、體檢

按照統(tǒng)一安排，組織進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，按有關(guān)規(guī)定處理。

非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動放棄。體檢不合格的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

八、考察

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，組織好考察工作。考察應(yīng)做到全面、客觀、公正，按照德才兼?zhèn)?、以德?yōu)先的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取個別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、同本人面談等方法進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核?？疾鞈?yīng)組成考察組，考察組由2名以上工作人員參加?？疾旖M要對各方面的意見進(jìn)行綜合分析，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旖Y(jié)束后，應(yīng)寫出書面考察意見。經(jīng)考察，對不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

九、公示及聘用

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員在在天津市濱海新區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.tjbh.gov.cn/）、天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://wjw.tjbh.gov.cn/）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn/）、北方人才網(wǎng)（http://www.tjrc.com.cn/）進(jìn)行公示，公示內(nèi)容以《事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員公示表》為準(zhǔn)，公示期為7個工作日。同時公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消事業(yè)單位聘用資格；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

本次招聘人員納入事業(yè)單位編制人員管理。由單位法人代表與受聘人員簽訂聘用合同，工資福利及待遇按照國家、市、區(qū)規(guī)定的同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若出現(xiàn)因個人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的，其后果由本人自行承擔(dān)。聘用后不能直接兌現(xiàn)相應(yīng)級別工資待遇，應(yīng)根據(jù)聘用單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)職數(shù)情況，待聘任后在執(zhí)行相應(yīng)工資待遇。

擬聘人員辦理聘用手續(xù)前，須對其學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的其它證書進(jìn)行核驗(yàn)。對提供虛假證件者，取消聘用資格。驗(yàn)證費(fèi)用由擬聘人員擔(dān)負(fù)。

十、遞補(bǔ)

考核結(jié)束以后的各環(huán)節(jié)工作中因?qū)Ρ救俗鞒龅慕Y(jié)果影響聘用或因個人原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，應(yīng)在同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，以答辯成績高者確定遞補(bǔ)人員。

十一、備案

聘用后，填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》，報(bào)衛(wèi)健委人事室，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核蓋章后報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員及工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定（人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

如受到不可抗力因素影響，招聘工作時間安排進(jìn)行調(diào)整的情況，請報(bào)考人員隨時關(guān)注發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站，以新調(diào)整的安排為準(zhǔn)。同時請報(bào)考人員報(bào)名時填寫準(zhǔn)確、有效的手機(jī)號，如遇調(diào)整，將短信通知。

主管部門咨詢電話：022-65305765；

咨詢時間：工作日上午9：00-11：30，下午2:00-5:00

舉報(bào)電話：022-65305752；

舉報(bào)郵箱：bhxqwsjswjjz@163.com