根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘單位基本情況

 

天津體育學(xué)院成立于1958年8月，是一所學(xué)科優(yōu)勢(shì)顯著、科研實(shí)力雄厚的現(xiàn)代體育高等學(xué)府。學(xué)?，F(xiàn)有18個(gè)本科專業(yè)，涉及教育學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、理學(xué)、醫(yī)學(xué)6個(gè)學(xué)科門(mén)類。1979年開(kāi)始招收碩士研究生，1986年獲得碩士學(xué)位授予權(quán)，2013年被國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)正式批準(zhǔn)為“博士學(xué)位授予單位”，體育學(xué)一級(jí)學(xué)科被批準(zhǔn)為“博士學(xué)位授權(quán)學(xué)科”，2023年體育學(xué)學(xué)科被獲批新設(shè)博士后科研流動(dòng)站。學(xué)校已為國(guó)家體育和教育戰(zhàn)線培養(yǎng)了3萬(wàn)余名受到社會(huì)歡迎的應(yīng)用人才，涌現(xiàn)出全國(guó)先進(jìn)工作者、全國(guó)優(yōu)秀體育教師、省市勞動(dòng)模范以及國(guó)家隊(duì)教練員和金牌運(yùn)動(dòng)員。學(xué)校在群眾體育與全民健身、青少年體質(zhì)普查與評(píng)價(jià)、運(yùn)動(dòng)能量代謝、中國(guó)人骨齡發(fā)育標(biāo)準(zhǔn)、體育情報(bào)、體育法制建設(shè)等領(lǐng)域做出了開(kāi)創(chuàng)性工作。

 

二、招聘方案發(fā)布及崗位

 

公開(kāi)招聘方案將于2023年11月20日在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn）和天津體育學(xué)院網(wǎng)站（http://www.tjus.edu.cn）公開(kāi)招聘專欄發(fā)布（不少于7個(gè)工作日）。

 

具體招聘崗位見(jiàn)《天津體育學(xué)院2023年第三批公開(kāi)招聘高級(jí)職稱崗位工作人員計(jì)劃表》（附件）。

 

三、招聘人員條件

 

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.具有良好的品行；

 

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行；

 

5.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，不接收以輔修專業(yè)報(bào)考；

 

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)；

 

8.對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；

 

9.2023屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；

 

10.博士后人員須在2023年12月31日前出站，并提交博士后培養(yǎng)單位出具的博士后期滿答辯通過(guò)可自主擇業(yè)證明；

 

11.應(yīng)聘人員應(yīng)具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡不超過(guò)50周歲。

 

12.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

 

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

 

2.正在接受立案審查的人員；

 

3.曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

 

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

 

5.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作的人員；

 

6.現(xiàn)役軍人；

 

7.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

8.不能如期畢業(yè)、只取得學(xué)歷、學(xué)位證之一的；

 

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

 

10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

四、公開(kāi)招聘程序

 

（一）報(bào)名

 

招聘方案發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日，報(bào)名時(shí)間自2023年11月28日開(kāi)始，不少于5個(gè)工作日。

 

報(bào)名注意事項(xiàng)將在天津體育學(xué)院主頁(yè)公開(kāi)招聘專欄另行通知。非報(bào)名時(shí)間或通過(guò)其他方式報(bào)名無(wú)效，每人限報(bào)一崗。

 

（二）資格初審

 

人事部門(mén)將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確。通過(guò)資格初審人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站公開(kāi)招聘專欄發(fā)布，同時(shí)相應(yīng)崗位報(bào)名截止。

 

（三）資格復(fù)審

 

資格復(fù)審安排將在學(xué)校主頁(yè)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。相關(guān)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間提交初審階段填寫(xiě)的各類材料原件。資格復(fù)審不合格或弄虛作假者，取消面試資格。

 

（四）面試

 

面試安排將在學(xué)校網(wǎng)站公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，主要采取試講、答辯等形式進(jìn)行。

 

面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，保留一位小數(shù)，面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

根據(jù)成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單，并在學(xué)校公開(kāi)招聘欄內(nèi)發(fā)布。

 

（五）體檢

 

學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。

 

（六）考察

 

通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。同時(shí)，由畢業(yè)學(xué)?；蛟瓎挝惶峁┧枷肫返潞同F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等相關(guān)材料。

 

（七）公示與聘用

 

學(xué)校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

 

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

擬聘人員須在自公示結(jié)束之日起3個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，特殊情況須經(jīng)學(xué)校同意，否則視為自動(dòng)放棄。學(xué)校與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)和事業(yè)單位聘用合同，職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、各類保險(xiǎn)和工資待遇等按照國(guó)家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

 

因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)：

 

1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的；

 

2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；

 

3.擬聘人員自愿放棄聘用的；

 

4.擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

 

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

 

若因無(wú)遞補(bǔ)人選導(dǎo)致崗位空缺時(shí)，可由單位在天津體育學(xué)院網(wǎng)站（http://www.tjus.edu.cn）公開(kāi)招聘專欄發(fā)布再次發(fā)布招聘安排。

 

五、其他

 

因不可抗力因素影響，導(dǎo)致面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，新調(diào)整的工作時(shí)間在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn）和天津體育學(xué)院網(wǎng)站（http://www.tjus.edu.cn）公開(kāi)招聘專欄另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

 

咨詢電話：022-68569113/23012022

 

監(jiān)督電話：022-23012748