根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位工作人員35人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘單位基本情況

 

天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)是教育部批準(zhǔn)成立的國(guó)內(nèi)第一所公辦本科層次應(yīng)用技術(shù)大學(xué)，是市委市政府確立的一流應(yīng)用技術(shù)大學(xué)建設(shè)單位。學(xué)校秉承“崇實(shí) 求精 致良知”的校訓(xùn)和“海納百川 敬業(yè)樂群”的中德精神，全力推進(jìn)世界一流應(yīng)用技術(shù)大學(xué)建設(shè)。學(xué)校坐落在渤海之濱的天津海河教育園區(qū)，隸屬于天津市工業(yè)和信息化局，占地面積1000畝，聚焦服務(wù)工業(yè)，科技創(chuàng)新與技術(shù)服務(wù)成效顯著。學(xué)校擁有天津市工程技術(shù)中心等省部級(jí)科研平臺(tái)4個(gè)，共建國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心、企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等科研平臺(tái)15個(gè)，擁有教學(xué)做一體化的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所301個(gè)，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值5億余元、2萬余臺(tái)套。學(xué)校學(xué)歷教育聚焦制造業(yè)和制造類服務(wù)業(yè)，涵蓋先進(jìn)制造技術(shù)、自動(dòng)化技術(shù)、航空航天技術(shù)與服務(wù)等9大專業(yè)組群，現(xiàn)有22個(gè)本科專業(yè)，19個(gè)高職專業(yè)。2020年，學(xué)校獲批碩士學(xué)位授予單位，圍繞機(jī)械領(lǐng)域?qū)I(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)開展研究生培養(yǎng)。

 

二、招聘方案發(fā)布及崗位

 

公開招聘方案于2023年12月19日在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站通知公告專欄（https://gyxxh.tj.gov.cn/ZWXX5652/TZGG644/2023n/）、天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄（http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm）發(fā)布。

 

具體招聘崗位見《天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2023年第二批博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位工作人員公開招聘計(jì)劃》（附件1）。

 

三、招聘人員條件

 

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.具有良好的品行；

 

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行（應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，不得以輔修專業(yè)報(bào)名）；

 

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

6.具備擬報(bào)考崗位所需要的資格條件；

 

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；

 

8.應(yīng)聘人員所學(xué)國(guó)內(nèi)外高等院校自主設(shè)置的專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，其專業(yè)方向與招聘專業(yè)方向要求一致的視為符合專業(yè)條件；

 

9.招聘崗位規(guī)定的其他條件。

 

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

 

2.正在接受立案審查的人員；

 

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

 

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

5.現(xiàn)役軍人；

 

6.定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生；委培單位允許自主擇業(yè)的定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生除外；

 

7.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

 

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

 

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

四、公開招聘程序

 

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

 

（一）報(bào)名

 

招聘方案發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日，公告發(fā)布后即可報(bào)名，報(bào)名時(shí)間不少于5天，具體報(bào)名截止時(shí)間將在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄（http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm）發(fā)布。崗位有效期截止至2024年12月31日。

 

根據(jù)報(bào)名情況分批次進(jìn)行考核，采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄（http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm）了解相應(yīng)崗位信息，下載并填寫《天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件2），將申請(qǐng)表連同證明材料電子版發(fā)送至黨委教師工作部（人事處）郵箱、同時(shí)抄送各用人部門郵箱進(jìn)行報(bào)名（郵箱地址詳見附件1）。

 

證明材料電子版（原件掃描件保存為pdf格式）包括：

 

基本信息證明材料（包括：居民二代身份證正反面、戶口本首頁及本人頁）；

 

任職資格證明材料（包括：職稱證、職業(yè)資格證書、職業(yè)技能證書）；

 

學(xué)歷學(xué)位證明材料（包括：從大學(xué)至今全過程成績(jī)單、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《學(xué)位證書查詢結(jié)果》，海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證材料）（按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(津人社辦發(fā)〔2022〕99號(hào))要求，實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格）；

 

工作經(jīng)歷證明材料（包括：勞動(dòng)合同或聘用合同以及與之相對(duì)應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄）；

 

反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料（包括：主持研究項(xiàng)目課題的立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)證書報(bào)告等，要體現(xiàn)項(xiàng)目名稱、研究意義、本人作用、項(xiàng)目來源和經(jīng)費(fèi)；代表性論文封面、目錄、正文等，能夠體現(xiàn)本人論文學(xué)術(shù)影響力的佐證；代表性著作的封面、版權(quán)頁、目錄及執(zhí)筆內(nèi)容，要體現(xiàn)作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容；專利證書；重要獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書等，要體現(xiàn)獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級(jí)別、年度、本人排名）。

 

證明材料以文件夾形式打包并壓縮。

 

（二）資格審查

 

學(xué)校在應(yīng)聘人員提交材料的基礎(chǔ)上進(jìn)行資格審查。通過資格審查人員名單將在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄（http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm）發(fā)布（因工作量較大，對(duì)未通過網(wǎng)上資格審查人員，恕不另行通知）

 

（三）考核

 

1.專業(yè)考核：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)與應(yīng)聘崗位的符合度及教育教學(xué)基本能力等。專業(yè)考核成績(jī)滿分為100分，合格線80分，保留一位小數(shù)。專業(yè)考核成績(jī)低于合格線的不能進(jìn)入綜合面試。成績(jī)于考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄（http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm）發(fā)布。

 

2.綜合面試：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘崗位的工作規(guī)劃、個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和個(gè)人綜合素質(zhì)等。綜合面試成績(jī)滿分為100分，合格線80分，保留一位小數(shù)。綜合面試成績(jī)低于合格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

根據(jù)實(shí)際需要，可對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，結(jié)果不計(jì)入考核成績(jī)，僅供參考。

 

最終考核成績(jī)由專業(yè)考核成績(jī)和綜合面試成績(jī)共同構(gòu)成，專業(yè)考核成績(jī)和綜合面試成績(jī)各占50%，保留兩位小數(shù)，于考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄（http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm）發(fā)布。最終考核成績(jī)由高到低排序，按照與招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

 

（四）體檢

 

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員按照學(xué)校統(tǒng)一要求進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

 

體檢不合格、復(fù)檢仍不合格人員，取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

 

（五）考察

 

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾靸?nèi)容由兩部分組成：一是背景審查，對(duì)其思想政治表現(xiàn)等進(jìn)行審查；二是工作考察，由學(xué)校用人部門對(duì)其進(jìn)行師德師風(fēng)和工作能力考察。考察結(jié)束，用人部門出具考察鑒定，考察鑒定不合格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加考察或辦理手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

 

（六）公示與聘用

 

學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

 

公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

擬聘人員需在公示后6個(gè)月內(nèi)辦理完畢入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外，其他均視為自動(dòng)放棄。

 

實(shí)行事業(yè)單位聘用制，聘用人員為學(xué)校正式員工，學(xué)校與之簽訂事業(yè)單位聘用合同，職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、各類保險(xiǎn)和工資待遇等按照國(guó)家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

 

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員最終成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)兩次。若出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，學(xué)校將在網(wǎng)站公開招聘專欄（http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm）再次發(fā)布報(bào)名時(shí)間及安排。

 

因不可抗力因素需對(duì)招聘工作進(jìn)行調(diào)整的，將在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站通知公告專欄（https://gyxxh.tj.gov.cn/ZWXX5652/TZGG644/2023n/）、天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄（http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm）發(fā)布調(diào)整信息并通過短信方式將相關(guān)安排發(fā)送至應(yīng)聘人員預(yù)留手機(jī)號(hào)，請(qǐng)密切關(guān)注。

 

五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

1.學(xué)校公開招聘工作實(shí)行回避制度。負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)回避。

 

2.招聘工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何違規(guī)、違紀(jì)、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠(chéng)信行為，一經(jīng)查實(shí)后立即取消應(yīng)聘、錄用資格。

 

3.嚴(yán)守招聘紀(jì)律，公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)人員按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

咨詢電話（黨委教師工作部（人事處））：022-28771001；各用人部門咨詢電話詳見公開招聘計(jì)劃。

 

附件：

1.天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2023年第二批博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位工作人員公開招聘計(jì)劃.pdf

2.天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)應(yīng)聘申請(qǐng)表.docx

 

監(jiān)督電話（紀(jì)委辦公室）：022-28771113

 

2023年12月19日