面試于4月下旬組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等事項(xiàng)由招錄機(jī)關(guān)另行通知。面試不再收取費(fèi)用，進(jìn)入面試人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間登錄公開(kāi)招考專題網(wǎng)站下載打印面試準(zhǔn)考證，按照招錄機(jī)關(guān)通知的時(shí)間和地點(diǎn)，持與報(bào)名時(shí)一致的居民身份證、面試準(zhǔn)考證等參加面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談和結(jié)構(gòu)化小組面試等形式，滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予錄用。調(diào)劑結(jié)束后（需體能測(cè)評(píng)和心理素質(zhì)測(cè)評(píng)職位在測(cè)評(píng)結(jié)束后），各職位進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例仍未達(dá)到3:1的（遵循四舍五入規(guī)則），按現(xiàn)有進(jìn)入面試人員組織面試，但報(bào)考人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組當(dāng)天所有使用同一題本面試報(bào)考人員成績(jī)（低于60分的成績(jī)不計(jì)算在內(nèi)）的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　面試結(jié)束后，將及時(shí)公布總成績(jī)。報(bào)考人員可登錄公開(kāi)招考專題網(wǎng)站查詢面試成績(jī)、總成績(jī)及是否進(jìn)入體檢?？荚嚳偝煽?jī)按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各50%的比例合成。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　四、體檢和考察

　　進(jìn)入體檢人員按照各職位錄用計(jì)劃數(shù)、總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定。若報(bào)考人員總成績(jī)相同，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位錄用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員；若筆試成績(jī)相同，則一同確定為進(jìn)入體檢人員。天津市公務(wù)員局會(huì)同招錄機(jī)關(guān)按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或體檢中心組織體檢，時(shí)間由招錄機(jī)關(guān)另行通知。除特殊情況外，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)束后，由招錄機(jī)關(guān)及時(shí)告知體檢結(jié)果。

　　考察人選按照計(jì)劃考察人數(shù)、總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定。市級(jí)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職位可按照計(jì)劃考察人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)不高于2:1的比例進(jìn)行差額考察，其他職位進(jìn)行等額考察。若報(bào)考人員總成績(jī)相同，造成考察人選超出計(jì)劃考察人數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定考察人選；若筆試成績(jī)相同，則一同確定為考察人選?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、審核干部人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行，根據(jù)需要也可進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、家訪、延伸考察等，全面深入了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否符合報(bào)考資格條件，是否具有應(yīng)當(dāng)回避情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)?？疾觳缓细竦?，不予錄用。因體檢、考察不合格或放棄資格等原因產(chǎn)生的職位空缺，招錄機(jī)關(guān)可根據(jù)工作需要，按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　五、公示和錄用

　　擬錄用人員在公開(kāi)招考專題網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?，公示期為5個(gè)工作日。公示時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查清的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　整體錄用工作結(jié)束后，天津市公務(wù)員局將結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)招考期間出現(xiàn)的職位空缺或新的用人需求組織補(bǔ)充錄用。

　　六、暖心服務(wù)

　　在堅(jiān)持嚴(yán)格嚴(yán)肅、規(guī)范有序招考的基礎(chǔ)上，天津市公務(wù)員局將會(huì)同各招錄機(jī)關(guān)和有關(guān)部門，在筆面試等重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)交通、商務(wù)、文旅、衛(wèi)生、市場(chǎng)等方面的服務(wù)管理，為報(bào)考人員提供更多便利暖心服務(wù)。屆時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注公開(kāi)招考專題網(wǎng)站。

　　七、報(bào)考咨詢

　　請(qǐng)各位報(bào)考人員認(rèn)真閱讀《天津市2024年公開(kāi)招考公務(wù)員公告》《政策指南》等，未盡事宜以天津市公務(wù)員局最終解釋為準(zhǔn)。對(duì)招考職位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件以及報(bào)名備注內(nèi)容的咨詢，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系，聯(lián)系方式可在職位表中查詢。如有其他疑問(wèn)，可根據(jù)問(wèn)題類型撥打以下咨詢電話：

　　考務(wù)咨詢電話：022-12333、022-23394926

　　網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：022-23314295

　　監(jiān)督、政策咨詢電話：022-83605105

　　咨詢時(shí)間：1月23日至1月31日（上午8:30—12:00，下午13:30—18:00）

　　特別提示：

　　1．為幫助報(bào)考人員準(zhǔn)確、便捷了解報(bào)考政策，天津市公務(wù)員局對(duì)近年咨詢較多的問(wèn)題進(jìn)行了梳理，形成了包括報(bào)考政策、考務(wù)安排、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、注意事項(xiàng)等內(nèi)容的《政策指南》，請(qǐng)認(rèn)真閱讀。

　　2．本次考試不出版也不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考試范圍以相關(guān)科目考試大綱（考試說(shuō)明）為準(zhǔn)。凡有假借公務(wù)員考試命題閱卷組、考試教材編委會(huì)、天津市公務(wù)員局授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招考無(wú)關(guān)。對(duì)于社會(huì)上有關(guān)公務(wù)員考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。天津市公務(wù)員局會(huì)同有關(guān)部門，共同維護(hù)良好的考試秩序，營(yíng)造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

　　附件：

　　1-天津市2024年公開(kāi)招考公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）職位表

　　2-天津市2024年公安機(jī)關(guān)公開(kāi)招考人民警察職位表

　　3-天津市2024年公開(kāi)招考公務(wù)員報(bào)考政策指南

　　4-天津市2024年公開(kāi)招考公務(wù)員公共科目考試大綱

　　5-天津市2024年公安機(jī)關(guān)人民警察職位專業(yè)科目筆試考試大綱

　　6-天津市審計(jì)局2024年公開(kāi)招考公務(wù)員專業(yè)科目考試說(shuō)明

　　天津市公務(wù)員局

　　2024年1月22日