面試安排請關(guān)注我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)通知，以其公布的要求為準(zhǔn)。

 

　　面試考核采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察報(bào)考人員從事相關(guān)崗位工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和崗位勝任綜合能力。面試成績滿分為100分，及格線為60分，低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站（www.tjufe.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。

 

　　學(xué)工部專職輔導(dǎo)員崗位：考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

 

　　校園建設(shè)處管理崗位：考生總成績=筆試成績/3（即換算為百分制）×50%+面試成績×50%

 

　　所有崗位筆試成績、面試成績、總成績各保留1位小數(shù)?？偝煽冇筛叩降团判颍凑詹怀^招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

 

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　　根據(jù)面試考核結(jié)果，按照崗位計(jì)劃人數(shù)確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢人員應(yīng)在學(xué)校指定的天津市三甲綜合醫(yī)院體檢部門進(jìn)行入職體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或體檢不符合要求人員，將取消聘用資格。

 

　　（六）考察

 

　　通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由學(xué)校組織崗位實(shí)踐考察，考察內(nèi)容主要是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。同時(shí)，根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函[2023]1號）的要求，在考察環(huán)節(jié)我校按照上述文件要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢，查詢結(jié)果為不通過的，不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

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　　學(xué)校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。確定擬聘人員后，學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2023〕57號）文件規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。

 

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反應(yīng)有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

 

　　擬聘人員須在2024年9月1日前符合我校報(bào)到條件并完成入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報(bào)到時(shí)限外（不超過一個(gè)月），其他均視為自動放棄。

 

　　公開招聘面試之后各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時(shí)，學(xué)校按照應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。

 

　　因不可抗力因素，導(dǎo)致本校對筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教委網(wǎng)站、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)官方網(wǎng)站發(fā)布，請考生密切關(guān)注。

 

　　咨詢電話：022-88186155（王老師 錢老師）

 

　　監(jiān)督電話：022-88157955

 

　　附件：天津財(cái)經(jīng)大學(xué)2024年第二批公開招聘碩士等人員崗位計(jì)劃表.pdf 

 

　　天津財(cái)經(jīng)大學(xué)

 

　　2024年1月