根據(jù)《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合學校實際，擬面向社會公開招聘教師3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

 

　　一、學?；厩闆r

 

　　天津開放大學是天津市教委直屬高等院校，始建于1958年，前身為天津廣播電視大學，是我國第一所以廣播函授為主要教學手段的遠程教育高等學校。在66年的辦學歷程中，學校始終堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，以立德樹人為根本，以“服務(wù)全民學習”為宗旨，貫徹新發(fā)展理念，持續(xù)推動綜合改革和高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，不斷滿足天津市經(jīng)濟社會發(fā)展需要，全面建設(shè)“三基地一平臺”，即全市高質(zhì)量應(yīng)用型人才培養(yǎng)基地、高品質(zhì)社區(qū)教育和老年教育示范基地、高水平社會培訓項目孵化推廣基地、線上線下相結(jié)合的全民終身學習服務(wù)平臺，努力成為天津終身學習服務(wù)體系和學習型城市建設(shè)的重要載體和支撐。

 

　　學?，F(xiàn)有在校生5.2萬人，教職工200余人；累計開設(shè)9個學科門類80個本、?？茖I(yè)，共培養(yǎng)本?？飘厴I(yè)生近40萬人，開展社會培訓和終身學習服務(wù)5400萬人次。

 

　　二、招聘崗位

 

　　自2024年2月19日起，應(yīng)聘人員可通過登錄天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄、天津開放大學網(wǎng)站“公開招聘”專欄（http://www.tjrtvu.edu.cn/index/gkzp.htm）查詢招聘公告、崗位招聘計劃等（詳見附件）信息。

 

　　對招聘計劃中的專業(yè)、學歷、學位、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員直接與學校人事處聯(lián)系。

 

　　三 、招聘人員條件

 

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

 

　　1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

 

　　2．具有良好的思想政治素質(zhì)、高校工作人員職業(yè)道德和適應(yīng)崗位要求的心理素質(zhì)。

 

　　3．具有崗位所需要的專業(yè)、技能、資格，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導目錄執(zhí)行。港、澳、臺及國外院校專業(yè)以教育部留學服務(wù)中心出具的學歷認證材料為準。其中，報考人員以輔修專業(yè)報考的，需同時取得報考崗位所需專業(yè)的畢業(yè)證書和學位證書。

 

　　職位專業(yè)要求為學科門類的，即該門類所包含的專業(yè)和一級學科均符合要求；專業(yè)要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求。

 

　　對于以上專業(yè)（學科）目錄中沒有具體對應(yīng)的國內(nèi)高等院校自設(shè)學科（專業(yè)）或境外留學專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，考生在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內(nèi)容等情況，我們將根據(jù)職位專業(yè)需求進行審核。

 

　　4．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　5．非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策；社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)。

 

　　6. 應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024屆高校畢業(yè)生，2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　　7. 具有招聘崗位所規(guī)定的年齡條件，報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日。例：如報名第一日為2024年2月24日，“30周歲及以下”即是指1993年2月24日及以后出生。

 

　　8.具有報考崗位所需的職（執(zhí)）業(yè)資格條件或技能。崗位所要求的資格證書等需在報名開始前取得。

 

　　9.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

 

　?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者，不得報考：

 

　　1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

 

　　2．正在接受立案審查或正處于相關(guān)處理影響期內(nèi)的人員。

 

　　3．曾受過黨紀處分、政紀處分的人員。

 

　　4．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員。

 

　　5．全日制在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生不得報考，也不能憑已取得的學歷（學位）證書報考。

 

　　6．現(xiàn)役軍人。

 

　　7．列入失信聯(lián)合懲戒對象，被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

 

　　8．應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

 

　　9．定向生及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，須由原定向委培單位及所在院校同意后才可報名。

 

　　10．有其他政策或法律規(guī)定不能招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

 

　　四、公開招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

 

　　自2024年2月19日起，在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄、天津開放大學網(wǎng)站“公開招聘”專欄（http://www.tjrtvu.edu.cn/index/gkzp.htm）公布招聘公告，請考生自行持續(xù)關(guān)注。因個人原因未參加考試的，視為放棄考試資格。

 

　　（二）報名和繳費

 

　　考試報名和繳費均在網(wǎng)上進行。報考人員可通過登錄天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左下方的“社會化委托考試”欄目進行報名。

 

　　報名時間：2月24日9:00至2月29日9:00。

 

　　筆試繳費時間：2月24日9:00至3月1日16:00。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　應(yīng)聘人員提交的申請材料應(yīng)當真實、準確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即刻取消應(yīng)聘資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果自負。應(yīng)聘人員可在提交報名申請48小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認。

 

　　崗位的實際報名人數(shù)（通過資格審查并繳費人數(shù)）與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的，學校將調(diào)減該崗位招聘計劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報名人員可在2024年3月2日改報符合條件的其他崗位。

 

　?。ㄋ模┕P試

 

　　筆試為公共科目考試，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位勝任能力，包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科（社會科學專技類）。

 

　　1．筆試準考證下載時間：3月27日9:00起。

 

　　2．筆試安排在3月30日舉行，具體時間地點詳見準考證。

 

　　5月10日，應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)址或?qū)W校網(wǎng)站“公開招聘”專欄查詢筆試成績及相關(guān)信息。

 

　　按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:5的比例，確定進入面試人員名單。若因最后排名成績相同導致進入面試人數(shù)大于1:5時，一同進入面試。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:5時，按照實際人數(shù)進行面試。

 

　　（五）資格復審

 

　　面試前，學校將進行資格復審，具體時間、地點將在學校網(wǎng)站“公開招聘”專欄另行通知。

 

　　資格復審需提供如下材料：

 

　　1．報名登記表（登錄報名網(wǎng)站下載打?。?份，雙面打印，背面本人簽字；

 

　　2．身份證原件和復印件1份；

 

　　3．全部學習階段畢業(yè)證、學位證原件和復印件1份（未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須在報到前取得上述證書，屆時不能提供者，取消聘用資格。）；

 

　　4．學歷認證材料：學信網(wǎng)打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《學位證書查詢結(jié)果》，國外學歷需提供教育部學歷認證材料；

 

　　5．2024屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件（學校蓋章）和復印件1份；

 

　　6．報考崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，需提供該段工作經(jīng)歷對應(yīng)的勞動合同或聘用合同原件及復印件，該段工作經(jīng)歷對應(yīng)的歷年社會保險繳費記錄。合同所載崗位不能體現(xiàn)所從事專業(yè)的，應(yīng)同時提供原單位蓋章的崗位經(jīng)歷證明（需注明工作起止年月）或其他可以佐證的相關(guān)材料原件及復印件；

 

　　7．報考崗位要求的相關(guān)資格證書原件和復印件1份；

 

　　8．報考崗位要求的其他佐證材料。

 

　　資格復審時，以上材料的復印件請按順序疊放，上交存檔備查，不再退回。

 

　　學校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用教職員工進行準入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息，擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準入查詢不通過的，不得聘用，并告知被查詢對象不錄用理由和申請復查權(quán)利。

 

　　資格復審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。如導致面試人員出現(xiàn)空缺，將根據(jù)需要按筆試成績由高到低排序遞補，如筆試成績相同，則一同進入面試。

 

　　（六）面試

 

　　面試主要考核應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力，包括專業(yè)考試和結(jié)構(gòu)化面談兩部分。

 

　　1．專業(yè)考試

 

　　專業(yè)考試采取試講的方式，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論和授課技能。

 

　　專業(yè)考試日期另行通知，滿分為100分，保留1位小數(shù)，及格線為60分，及格者方可進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　2．結(jié)構(gòu)化面談

 

　　結(jié)構(gòu)化面談主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、言語表達和組織計劃能力。

 

　　結(jié)構(gòu)化面談日期為5月18日，滿分為100分，保留1位小數(shù)，及格線為60分，及格者方可進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　3.面試的具體時間、地點等相關(guān)信息和要求將在學校網(wǎng)站“公開招聘”專欄另行通知。

 

　　（七）成績合成

 

　　1．在筆試、專業(yè)考試、結(jié)構(gòu)化面談過程中，應(yīng)聘人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　2．總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。其中，筆試成績滿分為300分，合成總成績時換算成百分制；面試成績按專業(yè)考試成績占80%、結(jié)構(gòu)化面談成績占20%的比例合成。

 

　　總成績=（筆試成績÷3）×50%+面試成績×50%

 

　　說明：面試成績=專業(yè)考試成績×80%+結(jié)構(gòu)化面談成績×20%

 

　　3．筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。根據(jù)總成績由高分到低分排序，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

 

　　總成績公布時間另行通知。應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)址或?qū)W校網(wǎng)站“公開招聘”專欄查詢總成績及相關(guān)信息。

 

　?。ò耍w檢

 

　　1．機關(guān)、事業(yè)單位在職正式工作人員及定向生、委培生須在體檢前出具原單位同意報考證明或解除聘用合同證明，否則不能進入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　2．體檢由學校統(tǒng)一組織在三級甲等醫(yī)院進行，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。體檢的具體時間安排待面試成績發(fā)布后以電話、短信等形式通知應(yīng)聘人員。

 

　　3.如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。由于個人原因（妊娠期原因除外）未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的人員，視為自動放棄。

 

　　4．根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人員。對于體檢不合格者，不再考察聘用。

 

　　（九）考察

 

　　1．崗位實踐。學校安排應(yīng)聘人員到擬聘部門進行實崗考察，對其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作作風、崗位適配性以及需要回避的問題等情況進行綜合評議?？疾旖Y(jié)束后由用人部門出具書面綜合考察報告，鑒定不合格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　2．外調(diào)政審。考察期間，學校對應(yīng)聘人員的資格條件進行復查，并開展政治審查和檔案核查，主要了解應(yīng)聘者在學校或原工作單位的政治思想、道德品質(zhì)、學習表現(xiàn)、職業(yè)道德等情況。對曾發(fā)生學術(shù)不端、違反職業(yè)規(guī)定或者師德失范等行為的，考察結(jié)果認定為不合格。

 

　　（十）公示和聘用

 

　　1．根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學校領(lǐng)導班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員，在招聘方案發(fā)布網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。

 

　　2．公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

 

　　3．通過公示的擬聘人員，原則上須在公示期滿3個月內(nèi)完成報到入職手續(xù)，除因特殊情況經(jīng)書面申請且學校同意可延長報到時限（原則不超過3個月）外，其他逾期者均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學位證者，或未能在規(guī)定期限內(nèi)報到者，學校將取消其聘用資格。聘用人員正式入職后與學校簽訂聘用合同書。

 

　　（十一）遞補

 

　　公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，學校將依據(jù)應(yīng)聘者總成績由高分到低分依次遞補，如總成績并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則依次遞補。

 

　　五、紀律與監(jiān)督

 

　　應(yīng)聘人員存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等文件規(guī)定需要回避情形的，應(yīng)當回避。

 

　　應(yīng)聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學術(shù)不端行為、違反職業(yè)規(guī)定行為或者師德失范行為，或者根據(jù)其干部人事檔案審核結(jié)論計算的年齡不符合擬聘崗位要求的，不予聘用或者解除聘用合同。

 

　　應(yīng)聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，將視情節(jié)嚴重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）的規(guī)定進行處理；聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀行為的，解除聘用合同、予以清退；嚴重違紀的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

 

　　嚴格執(zhí)行招聘工作紀律要求，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，對有違反《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）中招聘紀律要求的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

 

　　六、附則

 

　　因不可抗力等原因，導致考試、體檢、考察等工作調(diào)整的，學校將在天津市教育委員會(http://jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄或天津開放大學網(wǎng)站“公開招聘”專欄（http://www.tjrtvu.edu.cn/index/gkzp.htm）另行通知，并以短信形式通知應(yīng)聘人員，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

 

　　事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。

 

　　咨詢電話：022-23673984，聯(lián)系人：陳老師

 

　　監(jiān)督電話：022-23672094，聯(lián)系人：楊老師

 

　　咨詢或受理時間：工作日 上午9:00-12:00 下午13:00-16:30

 

　　附件【附件：天津開放大學2024年公開招聘工作人員計劃表.xls】

 

　　天津開放大學

 

　　2024年2月19日