學校組織崗位考察，被考察人員進入工作崗位參與具體實際工作?？疾煊筛饔萌瞬块T組織實施?？疾鞈?、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作態(tài)度、工作實績、遵紀守法、崗位適配性以及需要回避的問題等，并對應聘人員的資格條件、政治考察、檔案核查的情況進行復查?？疾旖Y束后由用人部門出具書面綜合考察報告，考察報告鑒定不合格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　學校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用教職員工進行準入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準入查詢不通過的，不得錄用，并告知被查詢對象不錄用理由和申請復查權利。

 

　?。┕九c聘用

 

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果，經(jīng)學校黨委常委會研究確定擬聘用人選，擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。確定擬聘人員后，學校將按照《市人社局關于進一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2023〕57 號）辦理備案、聘用等手續(xù)。

 

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

 

　　擬聘用人員須在公示期滿6個月之內(nèi)完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學校同意可延長報到、畢業(yè)生三方協(xié)議簽訂時限外（不超過3個月），其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學位證者，學校將有權取消其聘用資格。

 

　?。ㄆ撸┻f補

 

　　公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，應根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）文件規(guī)定，依據(jù)應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。如出現(xiàn)總成績相同，則按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人選。

 

　　四、紀律與監(jiān)督

 

　?。ㄒ唬W校公開招聘工作實行回避制度。應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《天津師范大學事業(yè)編制崗位公開招聘實施辦法》（師大政發(fā)〔2016〕91號）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應當回避。

 

　　（二）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

 

　?。ㄈ﹪栏裾衅讣o律，對有違反《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）中招聘紀律要求的，按照相關規(guī)定將嚴肅處理。

 

　　五、其他

 

　　因不可抗力因素，如本次公開招聘考試、體檢、考察等工作時間調(diào)整，新調(diào)整的時間將在天津市教育委員會（http://jy.tj.gov.cn）和學校主頁（http://www.tjnu.edu.cn）公開招聘專欄另行通知，請考生密切關注。

 

　　咨詢電話（人事處）：022-23766266，聯(lián)系人：徐老師  郭老師

 

　　監(jiān)督電話：022-23766666

 

　　附件.天津師范大學2024年第二批公開招聘（輔導員崗位）人員計劃表.pdf

 

　　天津師范大學

 

　　2024年2月19日