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2024年天津市經濟發(fā)展研究院招聘4人方案

http://www.shenzhenhaoting.com 2024-02-20 13:24 來源：天津市發(fā)展和改革委員會

【字體：大中小】

　　天津市經濟發(fā)展研究院2024年公開招聘工作人員方案

　　為滿足我院工作需要，根據(jù)市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）有關規(guī)定，擬委托天津市人才考評中心組織我院2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員4名。為保證公開招聘工作順利開展，具體招聘方案如下。

　　一、招聘單位基本情況

　?。ㄒ唬┱衅竼挝幻Q：天津市經濟發(fā)展研究院

　?。ǘ┱衅竼挝坏刂罚禾旖蚴泻游鲄^(qū)福建路17號

　?。ㄈ┱衅竼挝恍再|：公益一類事業(yè)單位（副局級）

　?。ㄋ模┲饕毮埽阂罁?jù)有關規(guī)定，承擔為市委、市政府的宏觀決策提供研究咨詢服務；對國民經濟和社會發(fā)展運行進行跟蹤監(jiān)測；對經濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略性、全局性等重大問題進行研究；提供相關咨詢服務工作。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　1.綜合部門，專業(yè)技術崗招聘1名，從事黨建紀檢和內部監(jiān)督等工作；

　　2.科研部門，專業(yè)技術崗（一）面向應屆畢業(yè)生招聘2名，從事經濟發(fā)展研究等工作；

　　3.科研部門，專業(yè)技術崗（二）招聘1名，從事宏觀經濟和戰(zhàn)略規(guī)劃研究等工作。

　　以上招聘崗位資格條件詳見《天津市經濟發(fā)展研究院公開招聘工作人員計劃表》。

　　三、招聘對象與條件

　　（一）招聘對象

　　符合崗位要求的應屆畢業(yè)生和社會人員。

　　應屆畢業(yè)生是指2024屆高校畢業(yè)生，2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生。對于在報名時尚未取得畢業(yè)證、學位證的2024屆高校畢業(yè)生，可在其滿足應聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”機制，將核查上述證件的時間推遲到報到環(huán)節(jié)，屆時，如應聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格。

　　（二）招聘條件

　　報考人員應當具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能。

　　5.符合崗位年齡要求，報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，其中，30周歲以下指1993年2月24日以后出生；35周歲以下指1988年2月24日以后出生。

　　6. 專業(yè)須為符合崗位要求的學歷和學位條件對應的主修專業(yè)，專業(yè)指導目錄參考教育部發(fā)布的專業(yè)目錄。持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員以教育部留學服務中心出具的學歷認證材料為準，所學內容要與專業(yè)需求相一致。

　　7.適應崗位要求的身體條件。

　　8.符合回避的有關規(guī)定。

　　9.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　以下人員不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，在各類考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的，現(xiàn)役軍人，公務員和參照公務員管理機關(單位)工作人員被辭退未滿五年的，公務員和參照公務員管理機關(單位)工作人員未滿服務年限（含試用期）且所在單位不同意報考的，全日制在讀的非應屆畢業(yè)生，被列為失信聯(lián)合懲戒人員被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的，法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　2024年2月19日，在天津市發(fā)展和改革委員會發(fā)布招聘方案，天津市人才考評中心2月23日在報名網站發(fā)布我院方案網址鏈接（簡章）、報考須知、收費標準、誠信承諾書，考生可通過上述網站查詢相關信息。

　　天津市發(fā)展和改革委員會：http://fzgg.tj.gov.cn

　?。ǘ﹫竺?、繳費與資格審查

　　考試報名和繳費均在網上進行，報名網址：天津市人才考評中心（http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）。

　　報名時間：2月24日9：00至2月29日9：00

　　招聘單位網上資格審查時間：2月24日9：00至2月29日16：00

　　筆試繳費時間：2月24日9：00至3月1日16：00。通過資格審查的考生進行網上繳費，繳費網址與報名網址相同。

　　每個崗位的實際報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的不能開考，如果報考人數(shù)達到3人的，核減該崗位招聘計劃數(shù)后，報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比達到3:1的崗位可開考；如果報考人數(shù)不足3人的崗位不能開考，將取消該崗位招聘，報考上述崗位且已經通過資格審查并繳費的人員，可在規(guī)定時間內改報我院其他符合條件的崗位，改報時間：3月2日9：00至16：00。

　　報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。報考人員在規(guī)定時間內繳費確認。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，招聘機關均取消其報考資格或聘用資格。

　?。ㄈ┕部颇抗P試

　　筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科（滿分各為150分），主要測評報考人員基本素質和綜合能力。考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　　筆試準考證下載時間：3月27日9:00起

　　筆試時間：2024年3月30日上午

　　8:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗；

　　10:00-12:00綜合應用能力。

　　報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

　　公布成績：5月10日起，考生可登陸報考網站查詢筆試成績。

　　筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定崗位進入面試的人選名單，如出現(xiàn)成績并列考生，同時進入下一招聘環(huán)節(jié)。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

　?。ㄋ模┵Y格復審

　　面試前，進入面試的人選須持報考崗位要求的資格證書原件、報名表等材料到我院進行資格復審，資格復審時間將另行電話通知。資格復審不合格的，取消其面試資格。進入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格導致進入下一招聘環(huán)節(jié)人選出現(xiàn)空缺的，我院在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，如遞補過程中出現(xiàn)成績并列考生，同時進入下一招聘環(huán)節(jié)。

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　　面試為結構化面談，主要測評報考人員綜合分析、組織協(xié)調、語言表達等方面的能力和素質。面試工作由我院自行組織實施。面試工作按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕73號）規(guī)定進行。

　　面試繳費和面試準考證：面試不收取考生面試費用，面試準考證在資格復審期間發(fā)放給復審合格人員。

　　面試滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

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　　在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3（即換算為100分制）×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

　　（七）體檢

　　面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比1：1的比例，確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。若筆試成績仍出現(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗》成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

　　體檢由我院組織實施。體檢的標準、項目在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。非我院原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。

　　因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，我院依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分，依次遞補人員參加體檢。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。若筆試成績仍出現(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗》成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

　　（八）考察

　　考察由我院或主管單位組織實施，考查內容包括政治思想、道德品質、能力素質、學習及表現(xiàn)等情況。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，我院依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分，依次遞補人員履行體檢、考察程序。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。若筆試成績仍出現(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗》成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

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　　我院根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單，并按規(guī)定方式在天津市發(fā)展和改革委員會網站進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

　　因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定時間內報到等原因，導致擬聘崗位空缺的，我院依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分按規(guī)定進行依次遞補，并嚴格履行體檢、考察、公示等有關程序。當遞補人員考試成績并列時，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員，如果筆試成績仍出現(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗》成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　此次公開招聘工作接受相關部門和社會監(jiān)督，并按照有關規(guī)定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的相關人員，視情節(jié)輕重給予相應處理。

　　六、其他注意事項

　　如受到不可抗力因素影響，招聘工作時間等安排需調整的情況，請報考人員隨時關注發(fā)布招聘公告的網站，以新調整的安排為準。同時請報考人員報名時填寫準確、有效的手機號，如遇調整，將短信通知。

　　報名及政策咨詢電話：022-83868347

　　咨詢時間：上午9：00-11：30，下午14：00-17：00

　　招聘工作監(jiān)督電話：022-83832626

　　附件

　　天津市經濟發(fā)展研究院公開招聘工作人員計劃表

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