天津市第一中學2024年公開招聘實施方案(發(fā)布8個崗位，共招聘11人)

 

　　為進一步拓寬選人用人渠道，確保我校2024年招聘工作順利進行，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）、《市教委關于進一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（津教委規(guī)范〔2017〕2號）等文件精神，制定以下招聘工作實施方案。

 

　　一、學校簡介

 

　　始建于1947年的天津一中，是一所樸實敬德、人才輩出的全國知名學府，全國首批示范性高中、市教委直屬重點完全中學。擁有正高級教師、特級教師、天津市未來教育家奠基工程學員、天津市學科領航教師、市區(qū)級學科帶頭人等骨干教師近百人。學校以立德樹人為根本任務，以“按照國家和社會發(fā)展的需要，為每一個學生的需求與發(fā)展創(chuàng)設優(yōu)質環(huán)境，使之逐步形成可持續(xù)成功與恒久幸福人生的重要品質”為辦學理念，以“遠大的理想、高尚的品德、健康的身心、出色的能力、服務的精神”為培養(yǎng)目標，以“禮貌、誠實、感恩、愛心、責任、自尊、自強、樂群、善學、尚新”為育人內(nèi)容，創(chuàng)造適合學生的教育。學校教育教學質量穩(wěn)居全市前列。我們按照國家和社會發(fā)展的需要創(chuàng)設優(yōu)質的環(huán)境，為人才持續(xù)成功和恒久幸福奠定了堅實基礎。

 

　　二、招聘原則

 

　　我校2024年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則；堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

 

　　三、招聘崗位及人數(shù)

 

　　我校2024年擬招聘專業(yè)技術人員11名。具體崗位為數(shù)學、英語、物理教師各2人，體育、德育、思政教師各1人，圖書管理1人，財務人員1人。詳見《2024年天津市第一中學招聘計劃》（附件一）。

 

　　四、報考條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍；

 

　　2、擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行；

 

　　3、熱愛黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻精神和團隊精神；

 

　　4、具有正常履行崗位職責的身體素質和心理素質；無傳染性疾病，無精神病史；

 

　　5、2024屆應屆高校畢業(yè)生，2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生；

 

　　6、本科生年齡在25周歲及以下（退役軍人年齡在30周歲及以下）；碩士研究生年齡在30周歲及以下（退役軍人年齡在35周歲及以下）；博士研究生年齡在35周歲及以下（退役軍人年齡在40周歲及以下）。（報名年齡計算：例如30周歲及以下是指1993年3月15日及以后出生。）

 

　　7、具有符合崗位要求的專業(yè)技能（專業(yè)范圍參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導目錄）和工作能力，應聘人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的為準，其中以輔修專業(yè)報考的，應同時具備報考崗位所需專業(yè)的輔修證明材料及相應學位證書；

 

　　8、對于國內(nèi)高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質，此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；? ? ?

 

　　9、應聘教師崗位的人員須持有相應學科高級中學教師資格證書（辦理聘用手續(xù)時提供，屆時未取得取消聘用資格）；

 

　　10、具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

 

　?。ǘ┫铝腥藛T不得報考

 

　　1、現(xiàn)役軍人；

 

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；

 

　　3、正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

 

　　4、受過黨內(nèi)警告或行政（政務）警告及以上處分的；

 

　　5、除2024屆畢業(yè)生外，全日制在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考，也不能憑已取得的學歷（學位）證書報考；

 

　　6、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有違紀違規(guī)行為，在禁考期限內(nèi)的；

 

　　7、列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

 

　　8、聘用后即構成回避關系的；

 

　　9、有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

 

　?。ㄈ└鲘徫痪唧w報考條件

 

　　詳見《2024年天津市第一中學招聘計劃》（附件一）。

 

　　五、招聘辦法

 

　　本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結合的方式進行。具體程序如下：

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告（2024年3月11日-3月20日）

 

　　在天津市教育委員會門戶網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn）公開招聘專欄、天津市人才服務中心網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn）、天津一中官方網(wǎng)站（http://tjyz.tj.edu.cn）、官方微信公眾號及相關媒體發(fā)布招聘公告。

 

　?。ǘ﹫竺⒕W(wǎng)上審核與繳費

 

　　1、報名（2024年3月15日16:00-3月21日9:00）

 

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，應聘人員直接在天津市人才服務中心網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn）報名。其中教育經(jīng)歷應從高中起如實填寫。本次招聘，每人限報一個崗位。

 

　　2、網(wǎng)上審核與繳費

 

　　通過網(wǎng)上進行審核（2024年3月15日16:00-3月21日12:00）。

 

　　網(wǎng)上繳費（2024年3月15日16:00-3月21日17:00）。

 

　　應聘人員需保證網(wǎng)上提交的信息真實、準確，一旦發(fā)現(xiàn)信息虛假有誤，立即取消應聘資格，造成損失由個人負責。通過網(wǎng)上審核的應聘人員請到報名系統(tǒng)確認并交費。應聘人員須及時關注資格審查情況，可在提交報名申請48小時內(nèi)查詢資格審查結果。報名資格審查通過后不能改報，報名審查通過并繳費后不能退費，請慎重報名。報名確認截止后，職位招考計劃數(shù)與報考確認人數(shù)的比例低于1:5時，減少或取消該崗位招聘。報名崗位不能開考且已經(jīng)通過資格審查完成繳費的人員，會退還考生所繳費用。

 

　　通過報名網(wǎng)站打印準考證（2024年3月22日15:00起至開考前）。

 

　?。ㄈ┛荚嚺c資格面審

 

　　1、筆試：（2024年3月24日上午，具體以準考證上的時間為準）

 

　　筆試考務費為每人每科45元，逾期未繳費視作報名無效。根據(jù)國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。

 

　　考試時考生需持身份證、準考證，按準考證規(guī)定的時間、地點參加考試，缺少任一證件均不得參加考試。未按時參加筆試視為本人放棄應聘。

 

　　教師崗位（除體育教師崗和德育教師崗）筆試科目為專業(yè)測試和綜合測試兩科，主要測評應聘人員學科教學專業(yè)能力和教育教學綜合能力。兩科總分均為百分制，筆試總成績按專業(yè)與綜合兩科測試得分8:2的比例匯總得出，滿分為100分，筆試內(nèi)容不指定參考用書。

 

　　財務人員崗、圖書管理崗和德育教師崗位筆試科目為專業(yè)測試和綜合能力測試兩科，主要測評應聘人員專業(yè)能力和綜合能力。兩科總分均為百分制，筆試總成績按專業(yè)與綜合兩科測試得分8:2的比例匯總得出，滿分為100分，筆試內(nèi)容不指定參考用書。

 

　　體育教師崗位測試科目為專業(yè)測試和綜合能力兩科，主要測評應聘人員體育專業(yè)能力和教育教學綜合能力。兩科總分均為百分制，總成績按專業(yè)與綜合兩科測試得分8:2的比例匯總得出，滿分為100分，其中專業(yè)測試為專業(yè)技能測試，筆試內(nèi)容不指定參考用書。

 

　　筆試結束后7個工作日內(nèi)，筆試成績、進入面試人員名單在天津一中官方網(wǎng)站（http://tjyz.tj.edu.cn）公布。

 

　　2、資格復審，根據(jù)筆試成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1：5的比例初步確定面試人員，招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：5比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進入面試。面試前，入圍面試的應聘人員需按照要求攜帶相關材料的原件和復印件（一式一份）到我校進行資格復審（具體時間、地點等安排將在資格復審前5個工作日內(nèi)在天津一中官方網(wǎng)站另行通知）。資格復審需提交材料：

 

　?、賵竺恚ㄕ疵娲蛴。⒃诜疵嫦路娇瞻滋幒炞郑?；

 

　　②本人二代身份證原件和復印件；

 

　?、郛厴I(yè)證、學位證原件和復印件，同時提供教育部學歷證書電子注冊備案表或學歷認證報告，學士及以上學位需要提供學位認證報告；尚未取得畢業(yè)證和學位證的需提供由所在院系出具的在讀證明，加蓋公章且內(nèi)容包括：生源地，政治面目，所學專業(yè)名稱，在讀學歷階段的入學、畢業(yè)時間（應屆高校畢業(yè)生實施“容缺后補”機制，畢業(yè)證、學位證核查證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)，屆時不能提供相關證件，取消聘用資格）；

 

　?、?024屆畢業(yè)生所在學校（院系）出具并加蓋公章的畢業(yè)生推薦表；

 

　?、荼究萍把芯可A段的成績單（加蓋學校公章）原件及復印件；

 

　?、藿處熧Y格證原件及復印件，尚未取得的應提供相關測試的成績單，或有關高校出具的屬于教師資格免試認定師范專業(yè)范圍的證明；

 

　?、邎罂紞徫灰蟮钠渌糇C材料，如：英語等級證書、普通話等級證書、專業(yè)資格證書、未就業(yè)證明（包括但不限于社保證明）、無犯罪記錄證明（公安部門蓋章）等；

 

　　⑧報考崗位要求為中共黨員（含中共預備黨員）的，入黨時間須為2024年3月15日前，并需提供黨組織關系所在黨支部出具的加蓋黨支部章的證明材料原件一份；

 

　　⑨個人簡歷；以及簡歷中涉及到的各類證書原件及復印件。

 

　　以上材料我校審閱原件、留存復印件，復印件按以上順序排序。

 

　　資格審核不通過的取消面試資格，因取消或放棄面試資格形成的進入面試人選空缺，按照相關文件規(guī)定，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補人員筆試成績出現(xiàn)并列情況，則一同確定為進入面試的人選。

 

　　3、面試：根據(jù)筆試成績和資格復審確定進入面試人員，面試人員名單、時間和地點等安排于面試前5個工作日內(nèi)在天津一中官方網(wǎng)站公布。

 

　　教師崗位（除德育教師崗）面試包括兩部分：模擬授課和現(xiàn)場答辯，主要測評應聘人員實際教育教學能力，考生須進行現(xiàn)場模擬授課并回答綜合素質的相關問題，由考官根據(jù)模擬授課和現(xiàn)場答辯情況給出分數(shù)。面試總分為100分，60分為及格線。

 

　　財務人員崗、圖書管理崗和德育教師崗位面試形式為結構化面談。主要測評應聘人員的語言表達能力、專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)、應急應變能力等。面試總分為100分，60分為及格線。

 

　　4、計分：面試超過及格線（60分）的考生，按照筆試、面試成績5：5的比例進行加權計算綜合成績，筆試成績、面試成績、綜合成績均保留一位小數(shù)點。按綜合成績由高到低排序，綜合成績相同的，退役軍人優(yōu)先，其他人員以面試成績較高者排前。綜合成績在天津一中官方網(wǎng)站公布。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　根據(jù)應聘人員的綜合成績，按照招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，由我校按照有關規(guī)定統(tǒng)一組織進行，費用自理。未按時參加體檢、體檢不合格取消應聘資格，因此出現(xiàn)擬聘崗位空缺，學校將按綜合成績由高到低遞補一次。

 

　　（五）考察

 

　　對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。在上述考察中應聘人員的個人素質和能力需達到學校各項工作的管理要求。

 

　　考察環(huán)節(jié)同步審查應聘人員“失信聯(lián)合懲戒情況”，存在相關情形的，按照考察不合格處理。同時，學校按照《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）、《市教委關于開展教職員工準入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號）等要求，在考察環(huán)節(jié)對應聘人員進行準入查詢，查詢結果為不通過的，按照考察不合格處理。

 

　　對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導致的擬聘崗位空缺，按照規(guī)定程序和時限，學校將按綜合成績由高到低遞補一次。

 

　　（六）公示與聘用

 

　　我校根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公示，公示期為7個工作日。確定擬聘用人員后，學校將按照《市人社局關于進一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2023〕57號）文件規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。

 

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

 

　　擬聘人員須在2024年8月31日前完成報到手續(xù)（特殊情況需經(jīng)學校同意，延期最多不超過規(guī)定時間3個月）。學校與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核不合格的，解除聘用。未能按期取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證或未在規(guī)定時間內(nèi)報到者，學校將取消其聘用資格。

 

　　擬聘人員自愿放棄聘用或其他情形導致招聘崗位空缺時，依據(jù)應聘者綜合成績由高分到低分依次遞補一次，并嚴格履行體檢、考察、公示等有關程序。

 

　　六、紀律與監(jiān)督

 

　?。ㄒ唬┪倚９_招聘工作人員實行回避制度。學校負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及可能影響招聘公正的情況，實行回避。

 

　?。ǘ┱衅腹ぷ髦鲃咏邮苌鐣蜕霞壉O(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決杜絕下列違反公開招聘紀律的行為：

 

　　1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

 

　　2、應聘人員在考試考核過程中作弊的；

 

　　3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

 

　　4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；

 

　　5、學校負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的；

 

　　6、違反招聘規(guī)定的其他情形的。

 

　?。ㄈ`反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應處分；對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

 

　　招聘工作咨詢電話：022-23143889

 

　　招聘工作監(jiān)督電話：022-23391126

 

　　電話受理時間為：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00

 

　　七、其他事項

 

　　??（一）報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。報考人員在招聘考試過程中有違紀違規(guī)行為的，不予錄用。

 

　?。ǘ┍敬喂_招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

 

　?。ㄈ┰诒敬握衅附M織實施過程中，因不可抗力因素，需要調(diào)整招聘工作的，調(diào)整后信息將通過招聘方案發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息。凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。

 

　　附件一：2024年天津市第一中學招聘計劃.docx

 

　　天津市第一中學

 

　　2024年3月11日