1.筆試

 

　?。?）筆試科目為幼兒教師崗為《學(xué)前教育綜合知識》，保健醫(yī)崗為《醫(yī)學(xué)綜合知識》。主要測評應(yīng)聘人員從事相關(guān)工作應(yīng)具備的理論知識和職業(yè)素養(yǎng)。

 

　　筆試時間:2024年5月12日（根據(jù)準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試，考試時須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件不得參考）。

 

　　（2）筆試采取閉卷形式，滿分為100分，缺考者按零分計算。按照筆試成績由高至低排序，根據(jù)招聘崗位人數(shù)1:4的比例，確定進入面試的人選名單,如果人選不足1:4，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。若應(yīng)聘人員筆試成績出現(xiàn)并列，造成進入面試人數(shù)超出1:4比例的，則一同確定為進入面試人員。若出現(xiàn)自動放棄或其他原因，按照筆試成績從高到低依次遞補進入面試人員。

 

　　（3）報考人員于筆試10天后可登錄北方人才網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站查詢筆試成績及相關(guān)信息。

 

　?。?）筆試內(nèi)容不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　2.面試

 

　?。?）資格復(fù)審

 

　　面試前，進入面試的人選需持相關(guān)材料進行資格復(fù)審（時間地點根據(jù)工作進度通過固定座機電話通知）。按照《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求，對進入面試人員開展準(zhǔn)入查詢，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，取消進入面試資格。經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的性侵違法犯罪信息的，取消進入面試資格。資格復(fù)審合格的人員進入面試，對資格復(fù)審不合格、自動放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時弄虛作假，提供不真實材料者，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實際需要，在報考人員中，按筆試成績由高到低依次遞補。

 

　　資格復(fù)審時，考生須提供如下材料：

 

　?、賵竺怯洷恚C打表）；

 

　?、谏矸葑C、戶口本的原件和復(fù)印件（集體戶口須提交戶口本的戶主頁和本人頁的復(fù)印件）；

 

　　③本科及以上階段已取得的畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件及復(fù)印件，同時提供學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)歷、學(xué)位認證報告；尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證的2024屆畢業(yè)生，按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（津人社辦發(fā)【2022】99號），繼續(xù)實施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補”機制，將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格；

 

　?、軋罂加變航處煃徫凰枰挠捉倘平處熧Y格證原件和復(fù)印件，普通話證書原件和復(fù)印件；報考保健醫(yī)崗位所需要的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書原件和復(fù)印件；

 

　?、莓厴I(yè)生所在學(xué)校（院系或檔案管理部門）出具并加蓋公章的畢業(yè)生推薦表；

 

　　⑥個人簡歷及個人簡歷中提到的其他證書。

 

　　資格復(fù)審合格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)下載面試準(zhǔn)考證，逾期系統(tǒng)關(guān)閉，無法下載。下載面試準(zhǔn)考證時間請登錄北方人才網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站進行查詢。

 

　　（2）面試

 

　　面試時間為2023年7月（時間地點根據(jù)工作進度通過北方人才網(wǎng)站通知），面試在天津市機關(guān)事務(wù)管理局監(jiān)督下，由市直機關(guān)幼兒園組織實施。

 

　　幼兒教師崗位面試分兩部分進行：一是模擬試講、技能展示50%，二是結(jié)構(gòu)化面談50%。按照模擬試講、技能展示與結(jié)構(gòu)化面談兩部分成績5:5的比例合成面試成績，面試總分為100分。其中，模擬試講、技能展示：考生組織幼兒進行教學(xué)活動模擬試講和技能展示，教育活動內(nèi)容由考生本人提前抽簽確定，技能展示內(nèi)容由考生本人提前抽簽確定。結(jié)構(gòu)化面談：采用面談的方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的語言表達能力、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)急應(yīng)變能力等。試題由市級專業(yè)考試機構(gòu)統(tǒng)一命制。

 

　　保健醫(yī)崗位面試分兩部分進行：一是模擬操作50%，二是結(jié)構(gòu)化面談50%。按照模擬操作與結(jié)構(gòu)化面談兩部分成績5:5的比例合成面試成績，面試總分為100分。

 

　　面試及格線為60分，達不到及格線的，不計算總成績，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，由考生當(dāng)場簽字確認成績。

 

　　在筆試、面試過程中，考生缺考任一科目的，視為自動放棄本次招聘。

 

　　3.計分

 

　?。?）筆試：筆試成績滿分為100分，保留1位小數(shù)。

 

　　（2）面試：面試成績滿分為100分，保留1位小數(shù)。

 

　?。?）綜合成績：綜合成績按照筆試、面試成績5:5的比例合成。綜合成績保留2位小數(shù)。若報考人員綜合成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。公開招聘考試成績確定后，面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)，參加面試的考生可登錄北方人才網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站查詢總成績。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　體檢由市直機關(guān)幼兒園組織實施。以綜合成績由高到低排序，按進入體檢人數(shù)與崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫(yī)院進行，體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費用均由考生自理。非招聘單位原因，未按規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。凡自愿放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位依據(jù)該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。

 

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