考試包括筆試和面試，均采取百分制。

 

　　1、筆試

 

　　《筆試準考證》下載打印時間：2024年5月24日9:00至5月26日9:00

 

　　筆試時間：2024年5月26日9:00至11:00

 

　　報考人員應按照《筆試準考證》上確定的時間和地點參加考試。

 

　　報考教師崗位的考生，筆試科目為：《學科專業(yè)知識及教育綜合知識》，學科專業(yè)知識占比90%，教育綜合知識占比10%。主要測評應聘人員從事教育相關工作應具備的理論知識和職業(yè)素養(yǎng)。

 

　　報考校醫(yī)崗位的考生，筆試科目為：《醫(yī)學綜合知識》，主要測評應聘人員從事醫(yī)學相關工作應具備的理論知識和職業(yè)素養(yǎng)。

 

　　考試無考試大綱，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

 

　　報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。筆試缺考者不得進入面試。

 

　　考生于筆試結束7個工作日內登錄報名繳費網址，查詢筆試成績及是否進入面試。

 

　　筆試成績由高分到低分排序，各崗位按照招聘計劃數1：5的比例確定進入面試人選。招聘崗位進入面試的人數達不到比例要求時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

 

　　2、資格復審

 

　　進入面試人員需持相關材料，按照報名網址上發(fā)布的資格復審通知規(guī)定的時間、地點參加現(xiàn)場資格復審。

 

　　資格復審需帶材料：

 

　?。?）網上下載打印的報名登記表（正反面打印并簽字）；

 

　?。?）戶口本原件和復印件；

 

　?。?）身份證原件和復印件；

 

　?。?）畢業(yè)證、學位證原件和復印件；

 

　　2024屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件（學校蓋章）和復印件。尚未取得畢業(yè)證、學位證的2024屆高校畢業(yè)生，可在其滿足應聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”機制，將核查上述證件的時間推遲到報到環(huán)節(jié)（截至7月31日）。屆時，如應聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格。

 

　?。?）崗位要求的教師資格證；暫未取得教師資格證的人員，根據本人教師資格考試進度提供教師資格證已通過科目證明材料或正在認證證明材料。

 

　?。?）報考崗位其他招聘條件中要求的相應材料，如：黨員證明、專業(yè)方向證書等。

 

　　資格復審時，以上材料的復印件請按上述順序疊放裝訂，上交存檔備查，不再退回（原件審閱后退回）。

 

　　資格復審合格的人員進入面試。對資格復審不合格、自動放棄資格復審或未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假，提供不真實材料者，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位在報考同一崗位的人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補。

 

　　資格復審合格者，當場發(fā)放面試通知，按照面試通知規(guī)定的時間登錄天津市人才服務中心網，繳納面試考務費45元，逾期未繳費視為自動放棄。繳費成功后，下載打印《面試準考證》。

 

　　3、面試

 

　　面試時間地點以《面試準考證》為準。

 

　　教師崗位面試采取課堂教學能力考核的方式進行。校醫(yī)崗位采取結構化面談方式進行，主要測評應聘人員的語言表達能力、職業(yè)素養(yǎng)、應急應變能力等。

 

　　面試采取百分制，面試60分為及格線，達不到及格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績當天公布。

 

　　面試結束后，按筆試、面試成績各50%的比例合成總成績，即：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，由高分到低分排序，按崗位招聘人數1：1的比例，確定進入體檢人員名單。

 

　　筆試成績保留1位小數，面試成績保留2位小數，總成績保留2位小數，因報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數超出崗位招聘計劃數的情況，取面試成績高者。

 

　　總成績于面試結束后一周之內通過天津市人才服務中心網（www.tjtalents.com.cn）公布。

 

　　（四）體檢、考察與選崗

 

　　在總成績公布后的5個工作日內，將召開進入體檢環(huán)節(jié)人員工作會議，部署相關事項，請及時關注報名網站公告。

 

　　1、體檢：體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢費用自理。

 

　　非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　2、考察：考察應當做到全面、客觀、公正?？疾靸热莅ū豢疾鞂ο蟮恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)等情況，同時對被考察對象的資格條件進行復審。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

 

　　依據國家和天津市關于失信人員聯(lián)合懲戒相關文件要求，考察環(huán)節(jié)同步審查擬聘人員“失信聯(lián)合懲戒情況”，存在相關情形的，按照考察不合格處理。同時，招聘單位按照《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）《市教委關于開展教職員工準入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號）等要求，在考察環(huán)節(jié)對擬聘人員進行準入查詢，結果為“查詢不通過”的，無資格進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　未按照招聘單位要求配合考察工作的視為自動放棄。對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導致的擬聘崗位空缺，招聘單位可根據實際需要，依據該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。

 

　　3、選崗：按總成績由高到低的排列順序，依次選擇招聘崗位，確定人員名單。

 

　　（五）公示與聘用

 

　　根據筆試、面試、體檢和考察結果確定聘用人員名單，并在天津市人才服務中心網（www.tjtalents.com.cn）、北方人才網（www.tjrc.com.cn）、天津市東麗區(qū)人民政府門戶網站（www.tjdl.gov.cn）統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。

 

　　（六）遞補

 

　　對于在面試之后的招聘過程中出現(xiàn)自動放棄和不合格人員的情況，按相關文件規(guī)定，從報考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績由高分到低分依次進行遞補。若總成績出現(xiàn)并列，取面試成績高者。

 

　?。ㄆ撸┕べY及福利待遇

 

　　聘用人員按照事業(yè)單位相關政策享受工資及福利待遇。被聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理，實行試用期。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

 

　　四、其他

 

　　請考生隨時關注公告網站，如遇突發(fā)狀況，本次公開招聘各程序時間、方式將通過公告發(fā)布網站另行通知。保持報名時所填寫聯(lián)系電話暢通。凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。

 

　　招聘工作咨詢電話：022—84375715（咨詢時間：工作日9:00-11:30、14:00-16:30，對于筆試面試內容范圍方向等問題一概不作答復）

 

　　招聘工作監(jiān)督電話：022—84376638

 

　　天津市人才服務中心負責網絡報名、繳費的技術支持及具體實施工作，保證網絡的安全及正常運行。技術咨詢電話：022—28013603（工作日9:00-11:30、14:00-16:30）。

 

　　附件：天津市東麗區(qū)2024年公開招聘教師（校醫(yī)）計劃表

 

　　天津市東麗區(qū)教育局

 

　　2024年5月7日