2024年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才實(shí)施方案

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)教育高層次人才儲(chǔ)備，持續(xù)優(yōu)化教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)河西區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展，按照第二屆“河西人才節(jié)”系列活動(dòng)總體安排，河西區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的高層次教育人才10名。根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）等國(guó)家和我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，制定本方案。

 

　　一、招聘崗位及人數(shù)

 

　?。ㄒ唬┱衅笉徫幻Q：教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位。

 

　?。ǘ┱衅笖?shù)量：教師10名。

 

　　二、招聘范圍與對(duì)象

 

　　符合基本條件和崗位要求的相關(guān)人員。具體參見《2024年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才計(jì)劃》。

 

　　三、應(yīng)聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行；

 

　　3.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的教育方針，具有較高的政策水平和理論水平，辦學(xué)理念先進(jìn)，教育教學(xué)能力強(qiáng)；

 

　　4.具有報(bào)考崗位要求的教師資格證;

 

　　5.具有國(guó)家承認(rèn)的符合職位要求的學(xué)歷、學(xué)位，持有港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員，需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證；

 

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　7.報(bào)考思想政治教育相關(guān)專業(yè)教師崗位人員政治面貌需為中共黨員；

 

　　8.具有天津市戶口或符合天津市人才引進(jìn)落戶條件的外省市戶籍人員；

 

　　9.符合回避的有關(guān)規(guī)定；

 

　　10.崗位所要求的其他條件。

 

　　（二）下列人員不得報(bào)考

 

　　1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

 

　　3.在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

 

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

 

　　5.受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的人員；

 

　　6.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；

 

　　7.有精神病史的人員；

 

　　8.參加過邪教組織的人員；

 

　　9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

 

　　10.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

 

　　11.現(xiàn)為河西區(qū)教育系統(tǒng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員；

 

　　12.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

 

　?。ㄈ└鲘徫痪唧w報(bào)考條件

 

　　詳見附件:《2024年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才計(jì)劃》。

 

　　四、招聘信息發(fā)布

 

　　招聘單位的具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2024年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才計(jì)劃》，2024年5月20日起，在下列網(wǎng)站查詢：

 

　　天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站：https://www.tjtalents.com.cn/

 

　　北方人才網(wǎng)：https://www.tjrc.com.cn/

 

　　河西政務(wù)網(wǎng)：http://www.tjhx.gov.cn

 

　　五、報(bào)名與資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、方式及相關(guān)事項(xiàng)

 

　　本次考試報(bào)名在網(wǎng)上進(jìn)行。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年5月25日（星期六）16：00至2024年5月30日（星期四）16:00

 

　　報(bào)名網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn/）

 

　　（二）資格審查

 

　　招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況。

 

　　報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

 

　　六、資格復(fù)審

 

　　面試考核前，網(wǎng)上審核通過的考生需持相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)址上發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖ幸?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

 

　　資格復(fù)審材料需用檔案袋裝好，材料如下：

 

　　1.網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表(正反面打印并簽字);

 

　　2.身份證原件和復(fù)印件;

 

　　3.戶口本原件和復(fù)印件(首頁(yè)和本人頁(yè),集體戶口首頁(yè)復(fù)印件需加蓋戶籍管理部門公章)；

 

　　4.崗位條件要求具備教師資格證的，需提供原件及復(fù)印件；

 

　　5.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，同時(shí)攜帶從“學(xué)信網(wǎng)”和“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”和“學(xué)位認(rèn)證報(bào)告”。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證的2024屆畢業(yè)生需攜帶畢業(yè)生推薦表（加蓋院系公章）原件和復(fù)印件；

 

　　6.崗位招聘條件所明確的職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等其它證件原件及復(fù)印件；

 

　　7.報(bào)考崗位要求為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）的，入黨時(shí)間須為2024年5月25日前，并需提供黨組織關(guān)系所在黨支部出具的加蓋黨支部章的證明材料原件及復(fù)印件。

 

　　資格復(fù)審合格者，按照天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)公布的時(shí)間，登錄報(bào)名網(wǎng)站，繳納面試考務(wù)費(fèi)45元，逾期未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，即可在該網(wǎng)址下載、打印《面試準(zhǔn)考證》。

 

　　對(duì)資格復(fù)審不合格的、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或本人未按照要求參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。

 

　　七、面試考核

 

　　1.面試考核方式：面試考核分為結(jié)構(gòu)化面談和模擬授課兩部分，主要考察綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、與擬任崗位的匹配性等素質(zhì)和能力。

 

　　報(bào)考人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》、二代身份證原件，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

 

　　2.面試考核成績(jī)：面試考核成績(jī)滿分為100分（按結(jié)構(gòu)化面談和模擬授課各占50%計(jì)算），結(jié)構(gòu)化面談和模擬授課成績(jī)保留1位小數(shù)，面試考核總成績(jī)保留2位小數(shù)，合格線為60分，面試考核成績(jī)達(dá)不到合格線的不具備進(jìn)入體檢資格。

 

　　3.面試考核成績(jī)發(fā)布方式：面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。

 

　　4.總成績(jī)的發(fā)布：面試考核成績(jī)即為總成績(jī)，報(bào)考人員可于面試結(jié)束后5個(gè)工作日登錄報(bào)名網(wǎng)址，查詢總成績(jī)及相關(guān)信息。

 

　　八、體檢、考察

 

　　(一)體檢

 

　　面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照模擬授課成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員;如果總成績(jī)與模擬授課成績(jī)相同，則以主考官成績(jī)高者優(yōu)先的原則。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納。

 

　　體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，體檢標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家有明確規(guī)定的，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

 

　　報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納。非招聘單位原因，未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。凡自愿放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，依據(jù)該崗位報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照模擬授課成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

 

　　（二）考察

 

　　考察工作由區(qū)教育局組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，對(duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等進(jìn)行全面考察，并對(duì)考生資格條件進(jìn)行復(fù)查，同時(shí)對(duì)考生人事檔案進(jìn)行審核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用?？疾旖Y(jié)束后，應(yīng)寫出書面考察意見。對(duì)考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的擬聘崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要，依據(jù)該崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照模擬授課成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

 

　　按照《市教委關(guān)于開展教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號(hào)）要求，報(bào)考人員將會(huì)進(jìn)行準(zhǔn)入查詢工作。報(bào)考人員經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，不得聘用為從事教育教學(xué)工作的教師。報(bào)考人員經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》、《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的性侵違法犯罪信息的，不得聘用。依據(jù)國(guó)家和天津市關(guān)于失信人員聯(lián)合懲戒相關(guān)文件要求，考察環(huán)節(jié)同步審查報(bào)考人員“失信聯(lián)合懲戒情況”，存在相關(guān)情形的，按照考察不合格處理。

 

　　（三）公示

 

　　公示前再次核實(shí)各類證件，未取得相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等相關(guān)證書的非應(yīng)屆畢業(yè)生，取消錄用資格；應(yīng)屆畢業(yè)生可于報(bào)到環(huán)節(jié)提供，否則取消聘用資格。通過驗(yàn)證的報(bào)考人員，河西區(qū)教育局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)報(bào)考人員的面試、體檢、考察情況確定聘用人員名單，并在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、北方人才網(wǎng)、河西政務(wù)網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　（四）報(bào)批與備案

 

　　招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同前，按照干部人事管理權(quán)限，在公示期滿一周后將《事業(yè)單位聘用工作人員名冊(cè)》經(jīng)教育局審核后報(bào)區(qū)人力社保局審核、備案。

 

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