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2024年天津市工業(yè)和信息化研究院事業(yè)單位招聘方案

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-06-07 10:28      來源:天津市工業(yè)和信息化局
【字體: 】              
  天津市工業(yè)和信息化研究院2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案(二)
 
  按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)有關要求,根據(jù)天津市工業(yè)和信息化研究院編制和崗位需求情況,現(xiàn)向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,具體實施方案公告如下:
 
  一、單位基本情況
 
  天津市工業(yè)和信息化研究院,直屬于天津市工業(yè)和信息化局,加掛天津市節(jié)能中心、天津市工業(yè)和信息化局教育中心牌子,為公益二類事業(yè)單位,經費自理。院共內設7個部門分別是:辦公室、產業(yè)規(guī)劃研究中心、區(qū)域經濟研究中心、智能制造與兩化融合研究中心、會展及專家服務中心、節(jié)能咨詢中心、綜合咨詢服務中心。
 
  工研院是國家工信智庫聯(lián)盟成員單位、中國循環(huán)經濟協(xié)會會員單位、天津市工程咨詢協(xié)會會員單位和天津智庫聯(lián)盟成員單位,取得了QSE三體系認證,通過了數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估(DCMM)貫標二級,具備CMA檢驗檢測資質、CCRC信息安全服務資質并擁有多項知識產權。工研院是天津市工業(yè)經濟聯(lián)合會副會長單位,天津市5G發(fā)展聯(lián)盟、天津工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產業(yè)聯(lián)盟理事長單位,天津市智慧能源產業(yè)聯(lián)盟發(fā)起單位和天津市碳達峰碳中和產業(yè)聯(lián)盟常務理事單位。
 
  二、招聘崗位
 
  我院2024年擬招聘事業(yè)單位工作人員6名,崗位詳見《天津市工業(yè)和信息化研究院2024年公開招聘工作人員計劃表(二)》(附件1)。
 
  (一)報考人員應具備以下基本條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行;
 
  4.具有崗位所需要的專業(yè),參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導目錄執(zhí)行;
 
  5.應聘人員所學國內外高等院校自主設置的專業(yè),注重專業(yè)內容實質,其專業(yè)方向與招聘專業(yè)方向要求一致的視為符合專業(yè)條件;不允許以輔修專業(yè)報考;
 
  6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
 
  7.應屆畢業(yè)生崗位年齡要求應在35周歲以下,非應屆畢業(yè)生年齡按崗位要求,報考年齡的計算截止日期為啟動報名工作第一日;
 
  8.應屆畢業(yè)生是指2024屆高校畢業(yè)生,2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生。對于在報名時尚未取得畢業(yè)證、學位證的2024屆高校畢業(yè)生,在其滿足應聘崗位其他條件的前提下,按照《市委組織部市人社局關于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(津人社辦發(fā)〔2022〕99號)要求,實施應屆畢業(yè)生學歷證、學位證“容缺后補”機制,將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時,如應聘人員不能提供相關證件,取消其應聘資格;
 
  9.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員具備辦理調入手續(xù)的條件;
 
  10.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
 
  具體招聘條件詳見《天津市工業(yè)和信息化研究院2024年公開招聘工作人員計劃表(二)》(附件1)。
 
  (二)具有下列情形之一者不得報考:
 
  1.因犯罪受過刑事處罰的;
 
  2.被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的;
 
  3.正在接受立案審查或尚未解除黨紀、政務處分的;
 
  4.列為失信聯(lián)合懲戒對象中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
 
  5.因違紀違規(guī)被開除或辭退解聘的;
 
  6.現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;
 
  7.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內的;
 
  8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
 
  9.有法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。
 
  三、公開招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
  在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站(http://gyxxh.tj.gov.cn)、天津市工業(yè)和信息化研究院網(wǎng)站(https://www.tjiiti.org.cn)發(fā)布招聘公告,發(fā)布時間從2024年6月6日開始。
 
  (二)報名
 
  招聘公告發(fā)布時間不少于7個工作日,公告發(fā)布后即可報名,報名時間不少于10個工作日,具體報名截止時間將在天津市工業(yè)和信息化研究院網(wǎng)站(https://www.tjiiti.org.cn)發(fā)布。崗位有效期截止至2024年12月31日,在有效期內,如經規(guī)定的招聘程序,仍出現(xiàn)擬聘人員空缺的,將在天津市工業(yè)和信息化研究院網(wǎng)站(https://www.tjiiti.org.cn)發(fā)布報名通知,再次組織報名、考核等環(huán)節(jié)工作。
 
  根據(jù)報名情況分批次進行考核,采用網(wǎng)上報名的方式進行。應聘人員請登錄天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站(http://gyxxh.tj.gov.cn)或天津市工業(yè)和信息化研究院網(wǎng)站(https://www.tjiiti.org.cn)了解相應崗位信息,下載并填寫《天津市工業(yè)和信息化研究院應聘申請表》(附件2),將申請表同相關證明材料電子版壓縮包發(fā)送至人事教育部郵箱tjgyyrsb@163.com,郵件主題統(tǒng)一格式為“公開招聘-部門-崗位-姓名”。
 
  證明材料電子版(原件掃描件保存為pdf格式)包括:
 
  1.基本信息證明材料(包括:居民二代身份證正反面、戶口本首頁及本人頁);
 
  2.任職資格證明材料(包括:職稱證書);
 
  3.學歷學位證明材料(包括:畢業(yè)證、學位證、《教育部學籍驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》,海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證材料);尚未取得學歷學位證書的應聘人員,提供《教育部學籍驗證報告》;
 
  4.反映本人學術水平的各種材料(包括:主持研究項目課題的立項、結項證書報告等,要體現(xiàn)項目名稱、研究意義、本人作用、項目來源和經費;代表性論文封面、目錄、正文等,能夠體現(xiàn)本人論文學術影響力的佐證;代表性著作的封面、版權頁、目錄及執(zhí)筆內容,要體現(xiàn)作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內容;專利證書;重要獲獎或榮譽證書等,要體現(xiàn)獎項名稱、級別、年度、本人排名)。
 
  證明材料以文件夾形式打包并壓縮。
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  我院在應聘人員提交材料的基礎上進行資格審查。通過資格審查人員名單將在天津市工業(yè)和信息化研究院網(wǎng)站(https://www.tjiiti.org.cn)發(fā)布(同時注明參加考核的時間、地點),未通過網(wǎng)上資格審查人員,不另行通知。
 
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  考核采取綜合面試的形式,分初試與復試。初試主要測評應聘人員的個人綜合素質。初試滿分為100分,合格線80分,初試合格人員進入復試;復試主要測評應聘人員的專業(yè)知識與能力,復試滿分為100分,合格線80分,未達到合格線人員不能進入下一環(huán)節(jié)??己斯ぷ魑械谌綄I(yè)機構組織實施。
 
  最終考核成績由初試成績與復試成績共同構成,初試成績和復試成績各占50%,初試成績、復試成績各保留1位小數(shù),最終成績保留2位小數(shù),于考核結束后7個工作日內在天津市工業(yè)和信息化研究院網(wǎng)站(https://www.tjiiti.org.cn)發(fā)布。最終成績由高到低排序,若總成績出現(xiàn)并列,以復試成績高者優(yōu)先的原則進行排序,按照與招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
 
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  體檢由我院統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行,體檢的項目、標準,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。非組織原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依據(jù)應聘人員考核成績由高分到低分,依次遞補人員參加體檢。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,則按照復試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。
 
  (六)考察
 
  考察工作由招聘單位組織實施。對考察對象進行全面、客觀、公正的考察,主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習表現(xiàn)、工作態(tài)度、遵紀守法以及需要回避等情況,同時對考察對象的資格條件進行復核。
 
  經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依據(jù)應聘人員考核成績由高到低,依次遞補人員履行體檢、考察程序。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列,則按照復試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。
 
  (七)公示
 
  擬聘用人員將在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站(http://gyxxh.tj.gov.cn)、天津市工業(yè)和信息化研究院網(wǎng)站(https://www.tjiiti.org.cn)進行公示。公示內容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校等情況,公示期為7個工作日。
 
  (八)聘用
 
  公示期滿后,對沒有反映問題或者反映問題不影響聘用的,備案后按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂《聘用合同》,對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。
 
  因擬聘人員自愿放棄聘用的、未在規(guī)定時間內報到等原因,出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依據(jù)應聘人員考核成績由高到低,依次遞補人員履行體檢、考察、公示程序。
 
  四、紀律與監(jiān)督
 
  1.我院公開招聘工作實行回避制度。具體參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》人社部規(guī)〔2019〕1號執(zhí)行。
 
  2.招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應聘人員任何違規(guī)、違紀、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為,一經查實后立即取消應聘、錄用資格。
 
  3.嚴守招聘紀律,公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)人員按照相關規(guī)定嚴肅處理。
 
  五、其他事宜
 
  1.公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,我院依據(jù)應聘人員考核成績由高到低依次遞補兩次。
 
  2.因不可抗力因素,出現(xiàn)需要對公開招聘工作安排進行調整的情況,將在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站(http://gyxxh.tj.gov.cn)、天津市工業(yè)和信息化研究院網(wǎng)站(https://www.tjiiti.org.cn)發(fā)布調整信息。
 
  未盡事宜由天津市工業(yè)和信息化研究院最終解釋為準。
 
  咨詢電話(人事教育部):022-28229696轉8051;
 
  監(jiān)督電話(紀檢工作部):022-28229696轉8234。
 
  (咨詢時間:工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)
 
 
 
  天津市工業(yè)和信息化研究院
 
  2024年6月6日