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天津

2024年天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心招聘方案

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-08-26 11:52      來(lái)源:北方人才網(wǎng)
【字體: 】              
  天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心2024年下半年公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案
 
  隨著業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大、業(yè)務(wù)量不斷增多,為解決部分崗位人員緊缺問(wèn)題,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等文件要求,本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“創(chuàng)新中心”)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員。實(shí)施方案如下:
 
  一、招考對(duì)象
 
  符合崗位要求的社會(huì)人員。
 
  二、招考崗位
 
  創(chuàng)新中心是天津市科學(xué)技術(shù)局所屬副局級(jí)公益二類(lèi)事業(yè)單位,主要從事科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移,國(guó)際國(guó)內(nèi)創(chuàng)新資源開(kāi)發(fā)、協(xié)作、引進(jìn)、整合和區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新,科技企業(yè)孵化器等創(chuàng)業(yè)孵化載體的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)與管理,管理天津市科技風(fēng)險(xiǎn)投資資金以及開(kāi)展科技創(chuàng)新服務(wù)模式研究,對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)各類(lèi)創(chuàng)新型企業(yè)和科技人才提供相關(guān)服務(wù)等工作。
 
  本次招聘涉及1個(gè)崗位,計(jì)劃招聘2名工作人員。主要從事科技創(chuàng)新服務(wù)以及安全維穩(wěn)、應(yīng)急搶險(xiǎn)等綜合服務(wù)工作,資格條件詳見(jiàn)《天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心2024年下半年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。
 
  三、報(bào)考條件
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行,愛(ài)崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德;
 
  3.一般30周歲以下,具備博士學(xué)位的可放寬至35周歲以下,具體參見(jiàn)相應(yīng)崗位條件要求。報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日,即年齡30周歲以下的,應(yīng)為1993年9月2日(含)以后出生;年齡放寬至35周歲的,應(yīng)為1988年9月2日(含)以后出生;
 
  4.具備崗位要求的專(zhuān)業(yè)背景和能力,崗位要求的專(zhuān)業(yè)依據(jù)教育部印發(fā)的普通高等院校專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄,不接受以第二學(xué)歷、學(xué)位和輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考。持有香港、澳門(mén)、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書(shū)的人員,以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn),所學(xué)內(nèi)容要與專(zhuān)業(yè)需求相一致;
 
  5.對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的2024屆高校畢業(yè)生,可在其滿(mǎn)足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下,實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制,將核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí),如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件,取消其聘用資格;
 
  6.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
  7.符合回避的有關(guān)規(guī)定;
 
  8.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
 
 ?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者,不得報(bào)考:
 
  1.受過(guò)刑事處罰或正在接受立案審查的;
 
  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為,尚在限制報(bào)考期限內(nèi)的;
 
  3.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
 
  4.曾被認(rèn)定構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為的;
 
  5.現(xiàn)役軍人;
 
  6.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  7.涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的。
 
  四、招考程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
 
  招聘公告發(fā)布時(shí)間為2024年8月23日至9月7日,報(bào)考人員可登錄天津市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站(https://kxjs.tj.gov.cn/)、天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心網(wǎng)站(https://www.ttic.org.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn/)和北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn/)。公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名、繳費(fèi)與資格審查
 
  考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。
 
  網(wǎng)址:天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn/)
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年9月2日16:00至9月7日16:00
 
  筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2024年9月2日16:00至9月9日16:00
 
  招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3,達(dá)不到這一比例的,相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
 
  考試費(fèi)用:報(bào)名時(shí)需繳納筆試費(fèi)用90元,進(jìn)入面試的需要交納面試費(fèi)用45元。根據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)政策,對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,請(qǐng)憑本人身份證、低保證原件及復(fù)印件辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù),辦理時(shí)間:2024年9月2日16:00至9月9日(9:00-11:00、14:00-16:00),辦理地點(diǎn):天津市人力資源服務(wù)評(píng)價(jià)中心(地址:天津市西青區(qū)興華一支路5號(hào)301室)。咨詢(xún)電話(huà):022-28013603。
 
  (三)筆試與資格復(fù)審
 
  1.筆試
 
  筆試內(nèi)容主要包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》兩科,滿(mǎn)分各為100分,保留小數(shù)點(diǎn)后1位?!堵殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》為客觀(guān)題,主要測(cè)查應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能和技能?!毒C合知識(shí)》分為客觀(guān)題和主觀(guān)題,客觀(guān)題主要測(cè)查理論素養(yǎng)、科學(xué)人文素養(yǎng)、公共知識(shí)等內(nèi)容;主觀(guān)題主要測(cè)查對(duì)給定材料的閱讀理解能力、文字表達(dá)能力、綜合分析能力和問(wèn)題解決能力等??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  筆試時(shí)間:2024年9月21日。
 
  筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2024年9月18日9:00開(kāi)始。
 
  報(bào)考人員應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。筆試結(jié)束7個(gè)工作日后,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)及相關(guān)信息。
 
  筆試結(jié)束后,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,按照筆試成績(jī)由高分到低分排序,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。名單末位筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試;招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
 
  2.資格復(fù)審
 
  通過(guò)筆試的報(bào)考人員,面試前需進(jìn)行資格復(fù)審,需持報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部門(mén)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(暫未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的2024屆畢業(yè)生須提供本科以上證件及研究生學(xué)生證或畢業(yè)生推薦表)等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件(用A4紙復(fù)?。┑冗M(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將以手機(jī)短信方式通知,請(qǐng)務(wù)必保持報(bào)名聯(lián)系方式暢通。
 
  資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試;資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定時(shí)間和要求進(jìn)行資格復(fù)審的,取消面試資格。由此形成的人員差額,從同一崗位報(bào)考人員中,按筆試成績(jī)由高到低排序,依次等額遞補(bǔ),如遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)相同則一并確認(rèn)為遞補(bǔ)人選。
 
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  面試為結(jié)構(gòu)化面談。面試工作按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕73號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。試題委托天津市人才服務(wù)中心統(tǒng)一命制,面試由創(chuàng)新中心組織實(shí)施??忌嬖嚾啼浺?。
 
  考生應(yīng)攜帶面試準(zhǔn)考證、二代身份證,按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試主要考核綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì),面試滿(mǎn)分100分,及格線(xiàn)為60分,成績(jī)低于及格線(xiàn)的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考人員未參加面試的,視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
 
  面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)考試總成績(jī)及相關(guān)信息。考試總成績(jī)的計(jì)算方法為:
 
  總成績(jī)=筆試成績(jī)/2×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)??偝煽?jī)由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:1比例,確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的,則面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;若面試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列,則主考官打分高者進(jìn)入體檢。
 
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  進(jìn)入體檢人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院體檢,費(fèi)用自理。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因自愿放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額,按照該崗位報(bào)考人員總成績(jī)高者優(yōu)先的原則依次遞補(bǔ)。
 
  (六)考察
 
  堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀(guān)公正的原則,全面了解擬聘用人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況,重點(diǎn)考察其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。在考察階段中進(jìn)行篩選。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論后,確定最終人選。
 
  因報(bào)考人員自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的職位空缺,按照本崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
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  經(jīng)創(chuàng)新中心黨委集體討論研究確定擬聘人選,在天津市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站(https://kxjs.tj.gov.cn/)、天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心網(wǎng)站(https://www.ttic.org.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn/)和北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn/)公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。
 
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  公示期滿(mǎn)后,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定簽訂聘用合同;擬聘人員須在2024年12月31日前完成報(bào)到手續(xù),由于被聘用人員個(gè)人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)的,取消聘用資格。
 
  公開(kāi)招聘出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí),依據(jù)報(bào)考者總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),并根據(jù)本實(shí)施方案履行體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)。
 
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  聘用人員為事業(yè)編制職工,工資、福利待遇執(zhí)行國(guó)家和天津市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
 
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  本次招聘工作全程接受相關(guān)部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督,并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度、保密制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。對(duì)弄虛作假,違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員,取消其考試資格和聘用資格。
 
  六、其他事項(xiàng)
 
  1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的,將取消其報(bào)考資格、終止聘用程序。
 
  2.因遇不可抗力因素,需要對(duì)招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的,將通過(guò)短信或郵件等方式進(jìn)行提示,并在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。
 
  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):022-28013603、28013570、28014067
 
  招聘崗位政策咨詢(xún)電話(huà):022-87891047、87893003-8011
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):022-58832905
 
  咨詢(xún)時(shí)間:工作日8:30-11:30;13:30-17:00
 
 
  天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心
 
  2024年8月23日