1.考試形式

 

　　本次發(fā)布的公開招聘崗位不設開考比例限制，也不設置筆試環(huán)節(jié)。

 

　　2.評審機構(gòu)

 

　　由校內(nèi)外專家組成的考核小組對應聘人員現(xiàn)場進行打分。

 

　　3.考核內(nèi)容

 

　　學院考核分為兩部分：一部分為結(jié)構(gòu)化面談。主要考察綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達、臨場應變等能力；一部分為試講。主要考察教師通過口語、形體語和各教學技能與組織形式的展示而進行的一種教學形式，考查的是教師的綜合能力。

 

　　考核過程全程錄音錄像。

 

　　時間安排：結(jié)構(gòu)化面談15分鐘，試講15分鐘。

 

　　試講內(nèi)容由學院結(jié)合招聘專業(yè)提前一周通知考生，考生結(jié)合自身研究方向，制作PPT課件進行試講。

 

　　4.評分標準

 

　?。?）考生總成績由結(jié)構(gòu)化面談成績和試講成績構(gòu)成，各占50%，結(jié)構(gòu)化面談成績、試講成績均保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

 

　?。?）計分方式：考官分數(shù)中去掉一個最高分、去掉一個最低分后，取剩余人數(shù)平均分，總分保留1位小數(shù)。

 

　　總成績=面談成績+試講成績，總成績保留2位小數(shù)，及格線為60分，面談成績或試講成績未達到60分者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)總分并列，則以試講成績優(yōu)先者入選，如試講成績也相同則對并列人員進行二次考核，學院考核小組根據(jù)并列者的思想表現(xiàn)、發(fā)展?jié)摿Φ冗M行綜合評價，評價結(jié)果成績高者確定為擬聘人員（評分規(guī)則同首次考核一致）。

 

　　5.成績查詢

 

　　公開招聘總成績在面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)，在天津市體育局官方網(wǎng)站（https://ty.tj.gov.cn）、天津體育職業(yè)學院官方網(wǎng)站（https://www.tjvcs.cn）公布。

 

　　（四）體檢

 

　　面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。須在指定時間參加由學校組織的統(tǒng)一體檢，體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和程序執(zhí)行，體檢費用自理。

 

　　體檢、復檢不合格，取消應聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加體檢、復檢的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。

 

　　體檢時間、醫(yī)院另行通知，屆時將在天津體育職業(yè)學院官方網(wǎng)站（https://www.tjvcs.cn）發(fā)布通知。

 

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