天津市衛(wèi)生健康委員會所屬天津市婦女兒童保健中心2025年度公開招聘方案

 

　　按照天津市委組織部、天津市人力資源和社會保障局及天津市衛(wèi)生健康委員會關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)要求，根據(jù)工作需要，天津市婦女兒童保健中心（以下簡稱“我單位”）面向社會開展2025年度公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘方案發(fā)布及招聘計(jì)劃

 

　　2024年11月19日，我單位公開招聘方案在天津市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（https://wsjk.tj.gov.cn）、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)（https://www.tjwsrc.com）及我單位網(wǎng)站（https://www.tjwch.com）發(fā)布。

 

　　我單位具體的招聘崗位、招聘數(shù)量以及應(yīng)聘人員資格條件等詳見《天津市衛(wèi)生健康委員會所屬天津市婦女兒童保健中心2025年度公開招聘計(jì)劃表》（附件1）。

 

　　二、招聘對象及條件

 

　　（一）招聘對象

 

　　高層次人才：具有中醫(yī)兒科副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有碩士研究生及以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的人員，年齡在45周歲及以下（1978年11月19日及以后出生）。

 

　　上述報(bào)名年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日。

 

　?。ǘ┱衅笚l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，就業(yè)觀念端正；

 

　　2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，能正常履職，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范；

 

　　3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）。

 

　　4.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件，外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；

 

　　5.具有符合崗位要求的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位（持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證），對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)、交叉學(xué)科專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致，視為符合專業(yè)條件。本次招聘所有崗位均不接受以輔修專業(yè)報(bào)考；

 

　　6.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）；

 

　　7.同時(shí)具備各招聘崗位所需的其他條件。具體資格條件詳見計(jì)劃表。

 

　?。ㄈ┓灿邢铝星樾沃徽?，不得報(bào)考：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除處分的人員；

 

　　2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員；

 

　　3.現(xiàn)役軍人；

 

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為，尚在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員；

 

　　5.列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

 

　　6.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　7.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形的；

 

　　8.涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

 

　　三、招聘信息發(fā)布及工作程序

 

　　1.報(bào)名

 

　?。?）報(bào)名時(shí)間

 

　　報(bào)名時(shí)間自信息發(fā)布之日起至2024年11月30日下午17:00止。如相應(yīng)崗位未招滿且仍有招聘需求，相關(guān)信息將在我單位網(wǎng)站（https://www.tjwch.com）發(fā)布。本類崗位信息發(fā)布有效期截止到2025年10月31日。

 

　?。?）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名：請將相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱，郵箱地址為sfezxdqk@tj.gov.cn。郵件主題及附件文件名：“應(yīng)聘崗位-姓名”。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，郵件發(fā)送成功后請電話聯(lián)系我單位人事科進(jìn)行確認(rèn)。

 

　?。?）所需提交的材料

 

　?、佟短旖蚴行l(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2025年公開招聘應(yīng)聘人員誠信承諾書》（見附件2）

 

　?、趥€(gè)人簡歷電子版（PDF版）；

 

　　③提供本科及碩士研究生畢業(yè)證及學(xué)位證書電子版（PDF版）及《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》（PDF版）；

 

　　④身份證掃描件（PDF版，正反面在一頁）；

 

　?、萜渌杼峁┑南嚓P(guān)佐證材料電子版（詳見招聘計(jì)劃中其他要求）。以上證明材料需要清晰掃描件，并按照順序合并成一個(gè)PDF。

 

　　2.資格審查

 

　　在考核前，我單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。通過郵件、短信等方式告知資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及需攜帶的審查材料。按照公告明確的資格條件進(jìn)行資格審查，符合公告所列條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消其應(yīng)聘或者聘用資格。

 

　　3.考核

 

　　本類崗位采取直接考核的方式招聘。主要考核報(bào)名人員的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等，考核成績滿分為100分，低于60分的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)?？己顺煽冇?jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？己顺煽兇_定后，我單位將在7個(gè)工作日內(nèi)公布考核成績。

 

　　4.體檢

 

　　體檢人選根據(jù)考核成績從高到低依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額組織，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。非招聘單位原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的人員，視為自動放棄。

 

　　5.考察

 

　　考察由我單位組織實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案或函調(diào)等多種形式，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格的，不予聘用。

 

　　6.公示及聘用

 

　　根據(jù)考核和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)我單位黨委集體研究決定后，確定擬聘用人員名單，并對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示范圍與招聘方案發(fā)布范圍一致，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

 

　　擬聘用人員應(yīng)于2025年12月31日前完成相關(guān)聘用手續(xù)，因應(yīng)聘人員原因不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成相關(guān)聘用手續(xù)，視為自動放棄，將不予聘用。如遇特殊情況，經(jīng)我單位黨委研究后，可適當(dāng)延長完成相關(guān)聘用手續(xù)期限。其中應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證等證件實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查畢業(yè)證、學(xué)位證等證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘者考核成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　?、賾?yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的；

 

　?、跀M聘人員公示結(jié)果影響聘用的；

 

　?、蹟M聘人員自愿放棄聘用的；

 

　?、軘M聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

 

　　⑤導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

 

　　四、有關(guān)事項(xiàng)說明

 

　?。ㄒ唬┮虿豢煽沽σ蛩?，導(dǎo)致本次公開招聘相關(guān)環(huán)節(jié)工作時(shí)間調(diào)整的，調(diào)整通知將在天津市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（https://wsjk.tj.gov.cn）、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站（https://www.tjwsrc.com）及我單位網(wǎng)站（https://www.tjwch.com）發(fā)布，請報(bào)名人員密切關(guān)注。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員要堅(jiān)守誠信底線，在報(bào)名時(shí)要簽署誠信承諾書（見附件2），承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員在公開招聘的報(bào)名、考試或考核、體檢、考察等各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理；若聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同。

 

　?。ㄈ┍敬喂_招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕。

 

　?。ㄋ模┍痉桨赣晌覇挝回?fù)責(zé)解釋。

 

　?。ㄎ澹﹩挝坏刂芳半娫?/div>