本類崗位采取直接考核的方式招聘。主要考核報名人員的工作業(yè)績和綜合素質等，考核成績滿分為100分，低于60分的不予進入下一招聘環(huán)節(jié)?？己顺煽冇嬎愕叫?shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考核成績確定后，我單位將在7個工作日內公布考核成績。

 

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　　體檢人選根據(jù)考核成績從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數(shù)等額組織，體檢的項目、標準，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。非招聘單位原因未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的人員，視為自動放棄。

 

　　（五）考察

 

　　考察由我單位組織實施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案或函調等多種形式，主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查?？疾觳缓细竦?，不予聘用。

 

　　（六）公示及聘用

 

　　根據(jù)考核和體檢、考察結果，經我單位黨委集體研究決定后，確定擬聘用人員名單，并對擬聘用人員進行公示，公示范圍與招聘方案發(fā)布范圍一致，公示期為7個工作日。

 

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

 

　　擬聘用人員應于2025年12月31日前完成相關聘用手續(xù)，因應聘人員原因不能在規(guī)定時限內完成相關聘用手續(xù)，視為自動放棄，將不予聘用。如遇特殊情況，經我單位黨委研究后，可適當延長完成相關聘用手續(xù)期限。其中應屆畢業(yè)生學歷證、學位證等證件實施“容缺后補”機制，將核查畢業(yè)證、學位證等證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，如擬聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格。

 

　　因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，依據(jù)應聘者考核成績由高分到低分依次遞補。

 

　　①應聘者體檢或者考察不符合要求的；

 

　　②擬聘人員公示結果影響聘用的；

 

　?、蹟M聘人員自愿放棄聘用的；

 

　　④擬聘人員未在規(guī)定的時間內報到的；

 

　　⑤導致擬聘崗位空缺的其他情形。

 

　　四、有關事項說明

 

　　（一）因不可抗力因素，導致本次公開招聘相關環(huán)節(jié)工作時間調整的，調整通知將在天津市衛(wèi)生健康委員會網站（https://wsjk.tj.gov.cn）、天津衛(wèi)生人才網（https://www.tjwsrc.com）及我單位網站（https://www.tj-fch.com）發(fā)布，請報名人員密切關注。

 

　　（二）應聘人員要堅守誠信底線，在報名時要簽署誠信承諾書（見附件2），承諾所提供的信息真實準確。應聘人員在公開招聘的報名、考試或考核、體檢、考察等各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理；若聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀行為的，解除聘用合同。

 

　?。ㄈ┍敬喂_招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大應聘人員提高警惕。

 

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