兵團(tuán)新聞辦公室于2011年8月4日上午11：00 （北京時(shí)間）在兵團(tuán)新聞發(fā)布廳召開新聞發(fā)布會(huì)，邀請兵團(tuán)人事局公務(wù)員管理處處長姜青山介紹兵團(tuán)2011面向社會(huì)錄取公務(wù)員工作情況。
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的需要，2011年兵團(tuán)按照公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，面向社會(huì)公開考試錄用962名主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員。此次招考的職位主要是兵團(tuán)和各師機(jī)關(guān)以及兵團(tuán)政法系統(tǒng)基層單位。
一、招考對象、條件及職位
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1.在疆工作的各類高校畢業(yè)生；
2.在疆服務(wù)的四項(xiàng)目人員（西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者、大學(xué)生村官（連官）、“三支一扶”人員、特崗教師）；
3.新疆生源的內(nèi)地高校畢業(yè)生;
4.疆外生源的新疆高校畢業(yè)生；
5.新疆戶籍人員的配偶及子女；
6.援疆干部的配偶及子女。
上述各類人員的學(xué)歷應(yīng)是經(jīng)國家、省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政部門以及自治區(qū)和兵團(tuán)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)印認(rèn)可的學(xué)歷。軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員；
下列人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
2.近五年來被兵團(tuán)、各師公務(wù)員主管部門認(rèn)定在公務(wù)員考錄過程中有違紀(jì)行為的。
3.現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員，未滿五年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員以及《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十一條規(guī)定的其他情形的公務(wù)員。
4.公務(wù)員被辭退未滿五年的。
5.因違規(guī)、違紀(jì)和考核不稱職被取消錄用資格未滿三年的考生。
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，反對民族分裂和非法宗教活動(dòng)；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，誠實(shí)守信，具有為人民服務(wù)的精神；
4.年齡要求和學(xué)歷要求詳見即將發(fā)布的《職位表》。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；
6.報(bào)考人員須符合公布招考職位的全部條件，其中：報(bào)考法官職位、檢察官職位、人民警察職位的人員必須符合法官法、檢察官法、人民警察法的有關(guān)規(guī)定。
7.具備擬報(bào)考職位所需的工作經(jīng)歷及其他資格條件。
關(guān)于報(bào)考職位具體條件，請考生于2011年8月8日下午16:00登陸兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（www.btpta.gov.cn）、兵團(tuán)人事人才網(wǎng)（www.xbrs.gov.cn）、兵團(tuán)政務(wù)門戶網(wǎng)（www.xjbt.gov.cn）查閱《招考簡章》和《職位表》。
二、報(bào)名和筆試時(shí)間安排（北京時(shí)間）
1.報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2011年8月10日10:00時(shí)—8月16日19:00時(shí)。
2.筆試時(shí)間：2011年9月17日。
三、招錄程序
報(bào)名，筆試，資格審查，面試，體檢，體能測評（人民警察職位），考察，公示和錄用。
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采用網(wǎng)上報(bào)名。只允許報(bào)考人員選報(bào)符合自身?xiàng)l件的1個(gè)職位。登陸兵團(tuán)考試信息網(wǎng)站（http://www.btpta.gov.cn），查閱《報(bào)名流程》。
?。ǘ┕P試
筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，均為漢語試卷。其中，報(bào)考公安（含森林公安）人民警察、法檢兩院司法警察職位的考生需加試《公安基礎(chǔ)知識(shí)》，報(bào)考監(jiān)獄人民警察、勞動(dòng)教養(yǎng)人民警察職位的考生需加試《監(jiān)獄基礎(chǔ)知識(shí)》。
筆試在烏魯木齊市和各師設(shè)立考點(diǎn)。具體考試地點(diǎn)和考試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。
根據(jù)筆試成績總體情況由兵團(tuán)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定進(jìn)入面試最低控制分?jǐn)?shù)線。
?。ㄈ┵Y格審查
1.面試入闈人員確定
在進(jìn)入面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報(bào)的志愿，由高分到低分按下列原則確定面試人員。兵團(tuán)機(jī)關(guān)的職位，按照1:5的比例確定。各師及監(jiān)獄系統(tǒng)的職位，招錄5人以下的，按照1:3的比例確定；招錄6人以上的，按照1:2的比例確定。
達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。缺考一科的考生不能進(jìn)入面試。
2.面試入闈人員資格審查
進(jìn)入面試的考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)考職位所屬單位、部門進(jìn)行資格審查。兵團(tuán)機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)本單位招考職位的資格審查。各師人事局負(fù)責(zé)本師招考職位的資格審查。兵團(tuán)監(jiān)獄管理局負(fù)責(zé)本系統(tǒng)招考職位的資格審查。
面試入闈人員應(yīng)嚴(yán)格按資格審查要求提供證件和證明，凡不符合職位條件或弄虛作假的，將取消其面試資格，所出現(xiàn)空缺按筆試成績排名依次遞補(bǔ)。
有“雙語能力”要求的職位，在資格審查時(shí)增加雙語能力的測試，測試不合格人員取消其面試資格。
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兵團(tuán)機(jī)關(guān)各部門面試工作由兵團(tuán)人事局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，各師機(jī)關(guān)面試工作由各師人事局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
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體檢工作由兵團(tuán)和各師公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。
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報(bào)考公安（含森林公安）人民警察、監(jiān)獄人民警察、勞動(dòng)教養(yǎng)人民警察、檢法兩院司法警察的考生按要求參加體能測評。體能測評按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。體能測評分三個(gè)項(xiàng)目，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格。成績當(dāng)場公布，不合格者不予錄用。
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考察由用人部門具體負(fù)責(zé)。因考察不合格職位出現(xiàn)空缺的，可在該職位面試（體能測評）合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察。
（八）公示
對考察合格的人員，在網(wǎng)上公示，時(shí)間為一周。
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對公示后無異議的擬錄用人員，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，按規(guī)定辦理錄用及相關(guān)手續(xù)。
本次招錄工作有關(guān)政策問題由兵團(tuán)黨委組織部、兵團(tuán)人事局負(fù)責(zé)解釋。
四、今年招錄工作和政策的特點(diǎn)
1、進(jìn)一步增加了兵團(tuán)、師機(jī)關(guān)有基層工作經(jīng)歷的比例。今年，我們進(jìn)一步增加了兵師機(jī)關(guān)招考職位要求有兩年以上基層工作經(jīng)歷的比例，除特殊崗位外，兵團(tuán)機(jī)關(guān)達(dá)到100%，各師機(jī)關(guān)達(dá)到80%以上。
2、拿出部分崗位定向招錄大學(xué)生“村官”、大學(xué)生志愿者、選派生、三支一扶等“四項(xiàng)目”人員和在團(tuán)場工作的各類高校畢業(yè)生。今年兵團(tuán)取消了對“四項(xiàng)目”人員的加分政策，專門拿出一定比例崗位，定向招錄服務(wù)一定期限的“四項(xiàng)目”人員和團(tuán)場工作的各類高校畢業(yè)生。這是兵團(tuán)今年從招錄政策上進(jìn)一步向基層傾斜的重要舉措。
3、艱苦、偏遠(yuǎn)師部分職位定向本地招錄。堅(jiān)持向艱苦、偏遠(yuǎn)師傾斜的政策，今年，艱苦、偏遠(yuǎn)師拿出部分職位面向有當(dāng)?shù)貞艏?、符合招錄職位條件的考生進(jìn)行定向招錄，以保證這些地方招得上、留得住人。
4、在兵團(tuán)機(jī)關(guān)試點(diǎn)加大面試比例。為了使面試更具競爭性，充分體現(xiàn)面試在考錄工作中的重要性，今年我們在兵團(tuán)機(jī)關(guān)進(jìn)行試點(diǎn)，按照擬錄職位1:5確定進(jìn)入面試人員，便于用人部門擴(kuò)大選人范圍，好中選優(yōu)，進(jìn)一步提高錄用人員質(zhì)量。
5、考錄手段網(wǎng)絡(luò)化，確保考錄工作公平公正。2011年兵團(tuán)公務(wù)員考錄工作從報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、閱卷、成績查詢和公布等環(huán)節(jié)全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化。確?？间浫^程更加公平、公正和公開，不斷提升考錄工作水平。
6、紀(jì)檢機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。從筆試、面試、體檢、體能測評、考察、公示環(huán)節(jié)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程參與監(jiān)督，準(zhǔn)確記錄情況并簽字，確保招錄工作在“陽光下”運(yùn)行，在“玻璃屋”中操作。同時(shí)，兵團(tuán)紀(jì)委信訪室、兵團(tuán)黨委組織部干部監(jiān)督處開設(shè)了2部監(jiān)督電話，接受社會(huì)的監(jiān)督。
五、關(guān)于提請考生注意的問題
1、考生要據(jù)實(shí)提供的申請材料，信息不實(shí)的，取消其本次報(bào)考資格。
考生不得惡意注冊報(bào)名信息，如發(fā)現(xiàn)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，取消其本次考試資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。
2、考生要根據(jù)自己的實(shí)力和綜合情況，選報(bào)適合自己的職位。每人只允許報(bào)考一個(gè)職位，要防止扎堆報(bào)考，增大被錄用的機(jī)率。
六、關(guān)于審稿要求
為了向社會(huì)準(zhǔn)確發(fā)布招考政策，保證信息傳遞準(zhǔn)確，請各位新聞界朋友，凡要在媒體上發(fā)布的稿件，須經(jīng)兵團(tuán)黨委組織部（人事局）干部三處審核后，再予發(fā)布或刊登。審稿方式可以通過電話、傳真或郵件等方式進(jìn)行。
聯(lián)系電話：0991-2890637
傳 真：0991-2890477
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