《2012年新疆部分基層機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章》已經(jīng)公布，本次共招錄1970名公務(wù)員，2012年4月26日10︰00時(shí)至5月2日18︰30時(shí)報(bào)名，筆試時(shí)間將于5月26日進(jìn)行。國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.shenzhenhaoting.com/）第一時(shí)間研讀簡(jiǎn)章，對(duì)簡(jiǎn)章中的一些重要信息進(jìn)行分析和解讀，以期對(duì)廣大志愿自治區(qū)建設(shè)的考生們有所幫助。
一、九類人員可以報(bào)考
1.新疆戶籍、生源的高校畢業(yè)生（含2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在招考資格復(fù)審時(shí)提交畢業(yè)證書(shū)原件）；
2.部分職位面向全國(guó)高校畢業(yè)生（含2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在招考資格復(fù)審時(shí)提交畢業(yè)證書(shū)原件；詳見(jiàn)職位表備注欄說(shuō)明）；
3.新疆普通高校的內(nèi)地生源畢業(yè)生（含2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在招考資格復(fù)審時(shí)提交畢業(yè)證書(shū)原件）；
4.服務(wù)期滿且考核合格的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，包括：在新疆服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員和選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員）；上述人員中服務(wù)期規(guī)定一年的滿八個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定二年的滿十六個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定三年的滿二十四個(gè)月（服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間：2012年4月25日）。
5.自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作的公務(wù)員或選調(diào)生的配偶；
6.具有新疆戶籍人員的配偶或子女；
7.援疆干部的配偶、子女；
8.駐疆部隊(duì)（含武警、公安現(xiàn)役部隊(duì)）現(xiàn)役軍人的配偶、子女；
9.具有阿克蘇地區(qū)、克州、喀什地區(qū)、和田地區(qū)農(nóng)村戶籍，在農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品加工、農(nóng)資經(jīng)營(yíng)等生產(chǎn)一線從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)滿3年以上的農(nóng)民或村干部（截止時(shí)間為2012年4月25日，詳見(jiàn)職位表備注欄說(shuō)明）；
選調(diào)生職位除自治區(qū)部分高校、地州黨委組織部和自治區(qū)團(tuán)委組織推薦報(bào)名外，區(qū)外普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的中共黨員（含預(yù)備黨員）學(xué)生（不含定向生、委培生和成人院校畢業(yè)生）可報(bào)考。
二、筆試安排
本次筆試公共科目為行測(cè)和申論兩科，使用維吾爾文字答題的考生需加試《漢語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)》，該成績(jī)不計(jì)入筆試總成績(jī)。取得中國(guó)漢語(yǔ)水平等級(jí)考試HSK6級(jí)及以上或中國(guó)少數(shù)民族漢語(yǔ)水平等級(jí)考試（MHK）三級(jí)甲等及以上證書(shū)的報(bào)考人員免試《漢語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)》。
?。?）《申論》：150分鐘，滿分100分；
?。?）《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》：120分鐘，滿分100分；
?。?）《漢語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)》：60分鐘，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
考試用書(shū)可參照《2013年國(guó)家公務(wù)員考試一本通》，內(nèi)容覆蓋行測(cè)和申論全部?jī)?nèi)容。
三、加分政策
?。?）使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績(jī)上加10分。
（2）自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作的公務(wù)員或選調(diào)生的配偶報(bào)考南疆四地州鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位的，在筆試總成績(jī)上加5分。
符合上述條件的報(bào)考人員，只能在總成績(jī)的基礎(chǔ)上加分一次，不累計(jì)加分；不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個(gè)人原因沒(méi)有加分的，不予加分。
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