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新疆兵團(tuán)公務(wù)員招錄面試時(shí)間變更
http://www.shenzhenhaoting.com       2012-05-24      來(lái)源:學(xué)寶教育國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)
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  5月23日早上,從新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)考試錄用公務(wù)員工作辦公室了解到,2012年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)公務(wù)員筆試成績(jī)(查詢成績(jī)、資格審查及面試安排)已基本出爐,考生可及時(shí)登錄新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢。據(jù)悉,本次兵團(tuán)公務(wù)員招錄計(jì)劃為726人,而報(bào)名參考人數(shù)為19945人,競(jìng)爭(zhēng)比例平均為28:1,競(jìng)爭(zhēng)較為激烈。


  據(jù)統(tǒng)計(jì),兵團(tuán)各級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)入面試資格復(fù)審人員的筆試總成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線分別為:1.考兩科筆試成績(jī)進(jìn)入面試最低控制分?jǐn)?shù)線:限漢族職位和族別不限職位100分,其中報(bào)考農(nóng)一、三、十四師職位90分;限少數(shù)民族職位為80分。2.考三科筆試成績(jī)進(jìn)入面試最低控制分?jǐn)?shù)線:限漢族職位和族別不限職位為140分,其中報(bào)考農(nóng)一、三、十四師職位130分;限少數(shù)民族職位為120分??忌捎?012年5月22日起登陸新疆建設(shè)兵團(tuán)人事考試網(wǎng)(http://www.btpta.gov.cn/)查詢考試成績(jī)并隨時(shí)關(guān)注面試入圍名單。


  據(jù)了解,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)面試資格審查工作將在6月14、15日進(jìn)行,組織面試時(shí)間為6月23日、24日,較之前招考簡(jiǎn)章公布時(shí)間安排資格審查在5月30、31日,面試6月9、10日變化很大,在此,國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.shenzhenhaoting.com/)提醒廣大考生留意兵團(tuán)公務(wù)員局網(wǎng)上公布安排的最新通知,保持電話暢通,以免錯(cuò)過(guò)面試。報(bào)考有專業(yè)課考試職位的考生,應(yīng)及時(shí)與招考部門聯(lián)系進(jìn)行專業(yè)課考試。


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  題型:新疆建設(shè)兵團(tuán)公務(wù)員錄用考試面試的題型以結(jié)構(gòu)化面試為主。結(jié)構(gòu)化面試題目主要包括綜合分析類、組織管理類、人際溝通類、應(yīng)急應(yīng)變類、自我認(rèn)知類五種題型,但也不排除新出現(xiàn)的聯(lián)想類題型和對(duì)策類題型。


  考察形式:考前考生集中在侯考室侯考,以結(jié)構(gòu)化試題形式出題。面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布,并由考生簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后次日,全部考生可網(wǎng)上查詢自己的成績(jī)。


  題目數(shù)量:縱觀2009-2011年三年試題,新疆建設(shè)兵團(tuán)公務(wù)員招錄面試中結(jié)構(gòu)化題目每次均為四道題目,面試時(shí)間集中控制在15——20分鐘。


  新疆資格審查的內(nèi)容:資格審查時(shí)需持本人身份證原件、畢業(yè)證書原件、打印的《報(bào)名表》和《職位表》中報(bào)考職位“其他條件”欄上需求的資格證書等。在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明,報(bào)考有“基層工作經(jīng)歷”職位的考生須持單位證明,“在農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)工作的各類高校畢業(yè)生”須持團(tuán)場(chǎng)政工辦出具的證明(說(shuō)明具體工作單位和工作時(shí)間)。


  在疆服務(wù)的西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者、大學(xué)生村官(連官)、“三支一扶”人員、特崗教師須持自治區(qū)或兵團(tuán)、各地州或師項(xiàng)目辦出具的證明(內(nèi)容說(shuō)明服務(wù)單位、服務(wù)時(shí)間及工作表現(xiàn))和服務(wù)證。


  無(wú)身份證者,須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明?!盎鶎庸ぷ鹘?jīng)歷”、“ 專業(yè)工作經(jīng)歷”、“團(tuán)場(chǎng)工作時(shí)間”的截止時(shí)間為2012年3月31日。面試入闈人員應(yīng)嚴(yán)格按資格審查要求提供證件和證明,凡不符合職位條件或弄虛作假的,將取消其面試資格,所出現(xiàn)空缺按筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。有“雙語(yǔ)能力”要求的職位,在資格審查時(shí)增加雙語(yǔ)能力的測(cè)試,測(cè)試不合格人員取消其面試資格。

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