兵團召開2013年兵團機關(guān)新錄用公務員赴基層鍛煉動員會
3月15日，兵團召開2013年兵團機關(guān)新錄用公務員赴基層鍛煉動員會，安排部署今年兵團機關(guān)各部門新錄用公務員赴基層鍛煉工作，兵團黨委組織部副部長、兵團人力資源和社會保障局黨組書記、局長周考斌到會并講話。
周考斌同志指出，要進一步提高對新錄用公務員赴基層鍛煉工作重要性、必要性的認識。這項工作是加強兵團機關(guān)公務員隊伍建設的需要，是兵團實現(xiàn)“兩大目標”、發(fā)揮“三大作用”的迫切需要，是年輕干部自身成長的需要。許多年輕干部相對缺乏艱苦環(huán)境的鍛煉和相關(guān)的社會閱歷，缺乏對基層的了解和認識。通過基層鍛煉，能使年輕干部盡快地了解基層情況，熟悉基層工作的方式方法，學習基層干部職工的好經(jīng)驗，培養(yǎng)謙虛謹慎的優(yōu)良作風，樹立群眾觀念，增強公仆意識，全面提高政治、業(yè)務素質(zhì)和工作能力，為今后的成長打下堅實基礎(chǔ)。
周考斌同志對赴基層鍛煉的新錄用公務員提出五點希望和要求。一是珍惜機會。要珍惜在基層鍛煉的機會，潛心學習、實踐、調(diào)研，主動深入基層、貼近群眾，不斷增強宗旨意識和服務本領(lǐng)。二是虛心學習。要向書本學習，向?qū)嵺`學習，向基層領(lǐng)導和同志們學習。做到腿勤、嘴勤、手勤、腦勤，還要聯(lián)系本部門工作，思考、研究如何進一步改進機關(guān)工作。三是踏實工作。要勇挑重擔，創(chuàng)造性地開展工作；要融入基層，與基層干部職工同甘共苦；要認真調(diào)查研究，善于總結(jié)思考，增強服務團場和企業(yè)、服務群眾的本領(lǐng)；要服從管理，做到尊重上級不越位、努力工作不缺位、把分配的工作做到位。四是嚴格自律。要保持謙虛謹慎的作風，傳承和發(fā)揚兵團精神，保質(zhì)保量地完成交辦的工作任務；要嚴格執(zhí)行基層單位的各種規(guī)章制度，樹立機關(guān)年輕干部的良好形象。五是注意安全。要增強安全意識，提高敏銳性和判斷力，切實加強對敵情社情的防范意識；要注意防火、防電、防盜，注意人身、財產(chǎn)安全，嚴格執(zhí)行請銷假制度。
周考斌同志強調(diào)，兵、師、團三級組織人事部門及兵團機關(guān)各派出部門和接收團場要加強組織與溝通。要合理安排鍛煉地點，協(xié)調(diào)解決鍛煉人員工作、學習和生活上的實際困難；要關(guān)心和了解下派鍛煉人員的思想、工作、學習和生活情況，定期走訪、檢查指導、跟蹤考核，加強對鍛煉人員的管理和培養(yǎng)。
即將赴基層鍛煉的21名新錄用公務員和所在兵團機關(guān)部門的辦公室主任、人事處長參加了會議。
根據(jù)《公務員法》以及中組部、人力資源和社會保障部《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導機關(guān)干部的意見》的有關(guān)要求，自2009年起，兵團每年組織機關(guān)新錄用公務員赴基層進行為期一年的鍛煉，今年是連續(xù)第五批組織赴基層進行鍛煉。
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