2013年烏魯木齊市事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章
為充實(shí)烏魯木齊市事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,經(jīng)自治區(qū)批準(zhǔn),烏魯木齊市事業(yè)單位招聘工作人員951名。
一、對(duì)象和條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
1、具有烏魯木齊戶籍的人員(不含各類在烏大中專院校學(xué)生集體戶);
2、烏魯木齊生源的全日制普通高校畢業(yè)生;
3、具有烏魯木齊戶籍人員的配偶和子女;
4、駐烏部隊(duì)隨軍配偶和子女;
5、符合留烏條件尚未安置的退役士兵或轉(zhuǎn)業(yè)士官;
6、在烏服務(wù)期滿一年以上且考核合格的基層就業(yè)項(xiàng)目人員,包括“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員。
下列人員不屬招聘范圍:
1、2010年以來(lái)已被烏魯木齊市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘錄用的;
2、因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的;
4、曾被開除公職的;
5、2010年以來(lái)在招考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員過程中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;
6、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
?。ǘ┱衅笚l件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);
2、18周歲及以上,35周歲及以下(1977年11月30日以后出生),其它涉及年齡條件依此類推(如:30周歲以下指1982年11月30日以后出生);
3、崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能和身體條件,其中專業(yè)條件參照附件2《烏魯木齊市新進(jìn)人員專業(yè)分類參考目錄(試行)》進(jìn)行;
4、報(bào)考人員的學(xué)歷應(yīng)是經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷,軍隊(duì)院校(函授)畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員;
5、崗位所需的其他條件。
?。ㄈ┢渌?/p>
在職人員報(bào)考的,須征得原工作單位同意(資格審查時(shí)須攜帶有關(guān)同意報(bào)考的證明原件)。
二、招聘崗位
詳見附件1《2013年烏魯木齊市事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)
三、招聘程序
?。ㄒ唬?發(fā)布招聘信息
有關(guān)招聘信息在烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站( http://www.xjwlmq.lss.gov.cn/ )、 烏魯木齊人事人才網(wǎng)站( http://www.wlmqrc.com/ )和烏魯木齊人事考試網(wǎng)站( http://www.wlmqrsks.com/)公布。
?。ǘ﹫?bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名方法登錄烏魯木齊人事考試網(wǎng)站,按照《報(bào)名流程》進(jìn)行。報(bào)考人員須確認(rèn)報(bào)名信息真實(shí)有效,編造虛假報(bào)名信息者取消報(bào)名資格。
根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定,報(bào)考人員按報(bào)名費(fèi)15元、筆試(綜合考試、專業(yè)考試)每門40元的標(biāo)準(zhǔn)繳納。其中A類(教育類)、B類(醫(yī)療衛(wèi)生類)崗位報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)用在報(bào)名時(shí)繳納,C類(其他專業(yè)技術(shù)類)、D類(工勤技能類)崗位報(bào)名費(fèi)和綜合考試費(fèi)用在報(bào)名時(shí)繳納,專業(yè)考試費(fèi)用在專業(yè)考試之前繳納。
?。ㄈ┕P試
1、綜合考試
綜合考試主要測(cè)試綜合素質(zhì),使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題。根據(jù)招聘崗位的不同類別,考試分為A類(教育類)、B類(醫(yī)療衛(wèi)生類)、C類(其他專業(yè)技術(shù)類)、D類(工勤技能類)。其中:A類崗位考試科目為《綜合知識(shí)》,主要內(nèi)容為:行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和教育行業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)章等。B、C類綜合考試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。D類綜合考試科目為《職業(yè)道德》。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)下列人員給予加分政策:
(1)烈士配偶及其子女加5分;
(2)見義勇為并獲得縣級(jí)人民政府(機(jī)構(gòu))及以上表彰的加5分;
?。?)使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族和俄羅斯族應(yīng)聘人員加 5 分;
?。?)服務(wù)期滿考核合格“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員加5分;
?。?)大學(xué)本科畢業(yè)生報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道、社區(qū))所屬事業(yè)單位加5分;
?。?)符合留烏條件尚未安置的退役士兵或轉(zhuǎn)業(yè)士官加5分;
?。?)在烏魯木齊市見習(xí)單位見習(xí)滿1年以上且考核合格者加5分。
符合上述多項(xiàng)條件的,不累計(jì)加分。加分后超過滿分的,按滿分計(jì)算。
不符合加分條件,已加分并入闈面試的人員,取消其加分并重新排名;符合加分條件,因個(gè)人原因沒有加分的,不予加分。
2、專業(yè)考試(技能操作測(cè)試)
專業(yè)考試主要測(cè)試專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能。根據(jù)需要,部分招聘崗位需進(jìn)行技能操作測(cè)試。
綜合考試和專業(yè)考試將分別劃定合格分?jǐn)?shù)線,不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模┵Y格審查
資格審查由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。
資格審查對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī)(綜合成績(jī)和專業(yè)成績(jī)根據(jù)規(guī)定比例計(jì)算)由高到低按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定,達(dá)不到比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定。
入闈人員到指定地點(diǎn)參加資格審查。審查時(shí)須提供以下原件和復(fù)印件:身份證、戶口薄、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、《資格審查表》、《報(bào)名表》和崗位要求的其他證件。其中:
1、屬于烏魯木齊生源的全日制普通高校畢業(yè)生須提供生源地的相關(guān)證明(如:戶口遷移證或高中畢業(yè)證等);2、夫妻一方為烏魯木齊戶籍的配偶須提供結(jié)婚證和配偶戶口簿;3、駐烏部隊(duì)隨軍配偶須提供結(jié)婚證和部隊(duì)證明;4、駐烏部隊(duì)隨軍子女須提供部隊(duì)證明;5、符合留烏安置條件且尚未安置的退役士兵或轉(zhuǎn)業(yè)士官須提供市民政部門的證明;6、“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”須提供大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃烏魯木齊市項(xiàng)目管理辦公室(團(tuán)市委)的證明;7、“三支一扶”人員須提供市“三支一扶”工作管理辦公室(市人才服務(wù)中心)的證明;8、“大學(xué)生村官”須提供市委基層辦的證明;9、在烏魯木齊市見習(xí)單位見習(xí)滿1年的人員須提供見習(xí)單位的鑒定和市人才服務(wù)中心的見習(xí)證明;10、報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的,須提供勞動(dòng)合同、工作單位證明和其他相關(guān)證明材料(自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的人員須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照)。資格審查不合格的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),所產(chǎn)生的缺額,從筆試成績(jī)合格人員中,由高到低依次遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┟嬖?/p>
面試對(duì)象:資格審查合格人員。
面試成績(jī):60分為合格分?jǐn)?shù)線。不合格的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試費(fèi)用:面試費(fèi)用40元/人,在面試前繳納。
?。┛偝煽?jī)計(jì)算
總成績(jī)實(shí)行百分制。
A類總成績(jī)=綜合成績(jī)×20%+專業(yè)成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%
B、C、D類總成績(jī)=綜合成績(jī)×30%+專業(yè)成績(jī)(技能操作測(cè)試成績(jī))×50% +面試成績(jī)×20%。
?。ㄆ撸w檢
體檢對(duì)象:按照總成績(jī)由高到低以招聘計(jì)劃1:1的比例確定,達(dá)不到招聘計(jì)劃的按實(shí)際合格人數(shù)確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn):按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。
報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有異議的,可在3-5日內(nèi)向市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額,按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
?。ò耍┛疾煺?/p>
考察政審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。
考察政審形式:應(yīng)采取調(diào)檔審查、實(shí)地調(diào)查了解等形式進(jìn)行。
考察政審內(nèi)容:主要考察政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況。同時(shí)對(duì)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件進(jìn)行復(fù)核。
考察政審不合格的,取消資格。所產(chǎn)生的缺額,按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
?。ň牛┕?/p>
招聘單位主管部門根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人
選報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核備案,并在上述網(wǎng)站公示7日。
?。ㄊ┢赣?/p>
公示無(wú)異議的,印發(fā)聘用文件,招聘單位持此文件辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。
四、時(shí)間安排(均為北京時(shí)間)
?。ㄒ唬﹫?bào)名階段
發(fā)布信息:2013年12月4日。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:2013年12月11日10:00時(shí)-12月17日18:00時(shí)。
網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi):2013年12月11日10:00時(shí)-12月18日18:00時(shí)。
打印準(zhǔn)考證:2014年1月6日10:00時(shí)-1月11日24:00時(shí)。
?。ǘ┛荚囯A段
綜合考試及A、B類崗位專業(yè)考試:2014年1月12日(星期日)。
綜合考試及A、B類崗位專業(yè)考試成績(jī)公布:2014年1月17日18:00時(shí)。
C、D類崗位專業(yè)考試(技能操作測(cè)試):2014年1月23日-1月26日。
C、D類崗位專業(yè)考試成績(jī)公布:2014年1月29日18:00時(shí)。
資格審查:2014年2月10日-2月14日(每天10:30-18:00)。
資格審查情況公布:2014年2月19日18:00時(shí)。
面試:2014年2月24日-3月3日(詳見具體安排)。
總成績(jī)公布:2014年3月6日18:00時(shí)。
(三)體檢階段
2014年3月中旬。
?。ㄋ模┛疾煺忞A段
2014年3月下旬。
(五)公示階段
2014年4月上旬。
五、其他要求
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本《簡(jiǎn)章》和《崗位表》,嚴(yán)格對(duì)照自身?xiàng)l件和崗位要求報(bào)考。
報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)考,確保提交的報(bào)考信息和材料的真實(shí)性。凡在報(bào)考中弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消資格,且3年內(nèi)不得參加我市組織的事業(yè)單位招聘考試。
政策咨詢電話:
烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障局
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:
烏魯木齊市人才服務(wù)中心 0991-4638184
監(jiān)督電話:
烏魯木齊市紀(jì)委(監(jiān)察局)0991-4689754
點(diǎn)擊下載附件:附件
附件:1.2013年烏魯木齊市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
附件:2.烏魯木齊市新進(jìn)人員專業(yè)參考目錄
3.2013年烏魯木齊市事業(yè)單位招聘工作咨詢與監(jiān)督電話
手機(jī)掃一掃
加入公考提醒平臺(tái)
微信號(hào): gwy999999
功能介紹: 公務(wù)員考試,報(bào)名,考試指導(dǎo),相關(guān)提示信息