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2016年新疆公務(wù)員考試簡章

http://www.shenzhenhaoting.com       2016-03-21 13:32      來源:新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
【字體: 】              

  注:2016年新疆面向社會(huì)公開考試錄用5571名公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員(含選調(diào)生)。報(bào)名時(shí)間:3月23日10︰30—3月29日18︰30。繳費(fèi)時(shí)間:3月24日10︰30-3月31日18︰30。公共科目考試時(shí)間為4月23日,公共科目:《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》。

 

  \ 考試教材 :《2016年新疆公務(wù)員考試一本通》,預(yù)訂網(wǎng)址:http://www.edu-book.com/tag/33


  \ 學(xué)習(xí)視頻:新疆公務(wù)員考試課程 http://www.chinaexam.org/course/list?tag=36 

 

  2016年新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員簡章


  根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》、《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,自治區(qū)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開考試錄用5571名公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員(含選調(diào)生)。


  一、報(bào)考條件、招考對(duì)象


 ?。ㄒ唬﹫?bào)考條件


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.年滿18周歲及以上,35周歲及以下(即:1980年3月23日至1998年3月23日期間出生),應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)報(bào)考年齡可放寬到40周歲及以下;


  3.擁護(hù)中華人民共和國憲法,維護(hù)祖國統(tǒng)一,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);


  4.具有良好的品行;


  5.具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件;


  6.具有符合報(bào)考職位要求的文化程度,持有經(jīng)國家,省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書;


  7.具有符合報(bào)考職位的其他全部條件;


  8.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


  (二)招考對(duì)象


  1.新疆戶籍或生源的高校畢業(yè)生;


  2.新疆普通高校的內(nèi)地生源畢業(yè)生;


  3.在新疆服務(wù)滿8個(gè)月以上(含8個(gè)月)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員和大學(xué)生“村官”;


  4.自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員?。êx調(diào)生)的配偶;


  5.新疆戶籍人員的配偶或子女;


  6.援疆干部的配偶或子女;


  7.駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶或子女。


  上述3-7項(xiàng)人員戶籍不限。面向全國招考的戶籍詳見《職位表》。


  報(bào)考面向工人專項(xiàng)職位的,是指在企業(yè)生產(chǎn)一線工作滿3年及以上的人員;報(bào)考面向農(nóng)牧民專項(xiàng)職位的,是指具有新疆農(nóng)業(yè)戶籍,在農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)畜副產(chǎn)品加工、農(nóng)資經(jīng)營和畜牧業(yè)等生產(chǎn)一線從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)滿3年及以上的人員。


  其他涉及新疆戶籍、服務(wù)期限、婚姻狀況和工人、農(nóng)牧民從業(yè)時(shí)間時(shí)限的,均截止至2016年3月23日(含當(dāng)日,下同)。


  全國“985”、“211”工程院校和新疆12所本科院校符合條件的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)考選調(diào)生。報(bào)考條件詳見《2016年自治區(qū)公開考試錄用選調(diào)生(公務(wù)員)報(bào)考說明、職位表》。


 ?。ㄈ┫铝腥藛T不屬招考范圍


  1.在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員;


  2.現(xiàn)役軍人;


  3.在公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,處理期限未滿的人員;


  4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員;


  5.錄用后未按規(guī)定時(shí)間到崗或因故取消公務(wù)員錄用資格未滿3年的人員;


  6.曾經(jīng)在公務(wù)員試用期內(nèi)因違紀(jì)違規(guī)、考核不合格未滿5年的人員;


  7.基層政法機(jī)關(guān)定向招錄公務(wù)員服務(wù)期內(nèi)辭職未滿3年的人員;


  8.曾受過刑事處罰或被開除公職,以及法律、規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。


  其中,有《2016年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員、工作人員簡章》附件1“人民警察報(bào)考職位說明”所列情形的,不得報(bào)考人民警察職位。


  上述情形涉及時(shí)限的均含試用期,并截止至2016年3月23日。


  二、時(shí)間安排(以下均為北京時(shí)間)


 ?。ㄒ唬?報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間


  報(bào)名、繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。


  報(bào)名時(shí)間:3月23日10︰30—3月29日18︰30。


  繳費(fèi)時(shí)間:3月24日10︰30-3月31日18︰30。


  繳費(fèi)方法:按照自治區(qū)人事考試中心公務(wù)員招考報(bào)名有關(guān)要求進(jìn)行。


  (二)筆試時(shí)間(各科目筆試具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證)


  1. 公共科目: 4月23日


 ?。?)上午《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》


  (2) 下午《申論》


  2. 專業(yè)科目:4月24日


 ?。?)《公安基礎(chǔ)知識(shí)》


 ?。?)《漢語基礎(chǔ)知識(shí)》


 ?。ㄈ┕P試成績公布時(shí)間:5月27日18:00


 ?。ㄋ模┵Y格審查、面試等后續(xù)工作時(shí)間


  時(shí)間、地點(diǎn)見自治區(qū)、各地州市公務(wù)員主管部門官方網(wǎng)站發(fā)布公告。


  (以上時(shí)間安排,如遇特殊原因變化的,另行通知。)


  三、考錄程序


  考錄程序主要有:報(bào)名,筆試,資格審查,面試,體檢,考察,公示,錄用等。筆試之后,選調(diào)生招考程序單獨(dú)進(jìn)行,詳見《2016年自治區(qū)公開考試錄用選調(diào)生(公務(wù)員)報(bào)考說明、職位表》。


  (一)報(bào)名


  1.報(bào)名方式


  報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。


 ?。?)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,具體方法登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站查閱《報(bào)名流程》。報(bào)名時(shí)須登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng),根據(jù)職位要求,結(jié)合自身?xiàng)l件,如實(shí)填寫報(bào)考信息??忌荒苓x擇符合自身?xiàng)l件的一個(gè)職位報(bào)考,報(bào)名系統(tǒng)程序會(huì)自動(dòng)審查并提示是否符合職位資格條件。


  (2)現(xiàn)場報(bào)名,黨群機(jī)關(guān)、政法機(jī)關(guān)現(xiàn)場報(bào)名要求附后(附件2)。


  2.相關(guān)費(fèi)用


  根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,公務(wù)員考試錄用主要費(fèi)用包括:


 ?。?)報(bào)名、筆試費(fèi)


  報(bào)名費(fèi)15元,筆試費(fèi)每科40元。對(duì)享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員,憑其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(原件、復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,憑其家庭所在縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的低保證或特困證明(原件、復(fù)印件),經(jīng)筆試所在地(州、市)人事考試中心確認(rèn)后,辦理減免部分筆試費(fèi)用的手續(xù)。


 ?。?)面試費(fèi)40元,由參加面試的報(bào)考人員自行承擔(dān)。


 ?。?)體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)。


 ?。ǘ┕P試


  1.筆試科目(各科目考試時(shí)長、分值詳見準(zhǔn)考證)


  公共科目:《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》。


  專業(yè)科目1:《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。


  公安機(jī)關(guān)(含特警)、森林公安機(jī)關(guān)職位和法院、檢察院司法警察職位,加試《公安基礎(chǔ)知識(shí)》,計(jì)入總成績。


  專業(yè)科目2:《漢語基礎(chǔ)知識(shí)》。


 ?。?)使用維吾爾文字答題的考生加試《漢語基礎(chǔ)知識(shí)》,該成績不計(jì)入筆試總成績,由自治區(qū)統(tǒng)一劃定分?jǐn)?shù)線。


 ?。?)使用國家通用文字(漢字)筆試,或取得“中國漢語水平等級(jí)考試HSK6級(jí)(舊版)”及以上或“中國漢語水平等級(jí)考試HSK5級(jí)(新版)”及以上或“中國少數(shù)民族漢語水平等級(jí)考試MHK三級(jí)甲等”及以上證書的報(bào)考人員免試《漢語基礎(chǔ)知識(shí)》。


  2.筆試加分


  筆試使用國家通用文字(漢字)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績上加10分。


  因個(gè)人原因,符合加分條件,沒有加分的,不予加分;不符合加分條件,加分且入闈面試的,取消加分并重新排名。


  3.考試要求


  考生須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求,攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。


  證件不全的,不得進(jìn)入考場。


  4.筆試試卷命制


  筆試試卷用國家通用文字(漢字)、維吾爾文字命制。


  5.確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線


  根據(jù)筆試成績總體情況,由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。


  筆試成績公布后,入闈面試的考生按照自治區(qū)公務(wù)員主管部門及有關(guān)地州市公務(wù)員主管部門發(fā)布信息,按時(shí)參加資格審查及面試等工作。


  不明事宜,可咨詢報(bào)考職位所在機(jī)關(guān)有關(guān)部門、地州市公務(wù)員主管部門。


  (三)資格審查


  資格審查按照《簡章》、《職位表》具體要求進(jìn)行。


  1.面試入闈人員確定


  在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員:


  招錄1至2人的職位,按照1︰3的比例確定;招錄3至10人的職位,按照1︰2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的職位,按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。


  缺考一科的、《漢語基礎(chǔ)知識(shí)》考試不合格的,不能進(jìn)入面試。


  2.面試入闈人員資格審查


  資格審查是根據(jù)職位要求的資格條件,對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料的確認(rèn)、審核。


  面試入闈人員須持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證(2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明)和招考職位需要的其他證件原件、復(fù)印件到資格審查部門進(jìn)行審查,其中:


 ?。?)使用維吾爾文字答題免試《漢語基礎(chǔ)知識(shí)》的人員,須提供國家頒發(fā)的“中國漢語水平等級(jí)考試HSK6級(jí)(舊)”及以上或“中國漢語水平等級(jí)考試HSK5級(jí)(新)”及以上或“中國少數(shù)民族漢語水平等級(jí)考試MHK三級(jí)甲等”及以上證書。


  職位有明確要求的按照《職位表》要求執(zhí)行。


 ?。?)大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者,須提供地州市以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明和志愿服務(wù)證書。


 ?。?)大學(xué)生“村官”需提供地州市以上組織部門證明?!叭б环觥比藛T須提供地州市人力資源和社會(huì)保障部門證明或期滿服務(wù)證書。


 ?。?)自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員或選調(diào)生的配偶須提供結(jié)婚證,及縣(市、區(qū))組織、人力資源社會(huì)保障部門出具的選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員或選調(diào)生身份證明等相關(guān)材料。


 ?。?)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明。其中,人事管理權(quán)限在縣(市、區(qū))組織或人力資源社會(huì)保障部門的,須提供縣(市、區(qū))組織或人力資源社會(huì)保障部門同意報(bào)考的證明;教育系統(tǒng)工作人員須提供同級(jí)教育行政主管部門同意報(bào)考的證明。


 ?。?)駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶須提供結(jié)婚證、身份證以及現(xiàn)役軍人所在師(旅)級(jí)及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)(警務(wù))部門出具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復(fù)印件;現(xiàn)役軍人的子女須提供身份證、現(xiàn)役軍人所在師(旅)級(jí)及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)(警務(wù))部門出具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。


 ?。?)援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。


 ?。?)新疆戶籍人員配偶或子女須提供相關(guān)人新疆戶籍證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。


 ?。?)報(bào)考面向工人職位的人員除提供職位要求的材料之外,還須提供企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明和在生產(chǎn)一線工作滿3年及以上證明材料的原件、復(fù)印件。


 ?。?0)報(bào)考面向農(nóng)牧民職位的人員除提供職位要求的材料之外,還須提供農(nóng)業(yè)戶籍證明,以及戶籍所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委或政府出具的在農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)畜副產(chǎn)品加工、農(nóng)資經(jīng)營、畜牧業(yè)等生產(chǎn)一線從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)滿3年以上的證明等材料原件、復(fù)印件。


  報(bào)考人員不符合職位條件或在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未到并取消資格后,根據(jù)面試入闈人員規(guī)定的比例,可在本職位筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中按照成績從高分到低分依次遞補(bǔ),無人員可遞補(bǔ)的,按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。


  凡查實(shí)有關(guān)信息材料虛假,影響資格審查結(jié)果的,各地、各機(jī)關(guān)(單位)即按照有關(guān)規(guī)定予以處理,并登記造冊(cè)、報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門備案,記入報(bào)考人員誠信檔案。


  3. 資格審查部門


 ?。?)自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)及垂直管理系統(tǒng)負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)、本系統(tǒng)職位的資格審查。


 ?。?)各地州市公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)本地州市黨群系統(tǒng)職位(含人民法院、人民檢察院職位),行政機(jī)關(guān)職位的資格審查。


  (3)烏魯木齊鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院負(fù)責(zé)鐵路運(yùn)輸法院系統(tǒng)職位的資格審查;自治區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)自治區(qū)人民檢察院派出院及鐵路運(yùn)輸檢察院系統(tǒng)職位的資格審查。


 ?。ㄋ模┟嬖?/p>


  1.面試組織


  各地州市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施本地面試工作。自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)及垂直管理系統(tǒng)在自治區(qū)公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下,自行組織面試。


  2.面試要求


  參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中,面試開考后到達(dá)的,取消面試資格。面試期間,對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理,嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。


  面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績當(dāng)場公布,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


  3.專業(yè)測試


  需進(jìn)行專業(yè)測試的職位(詳見職位表備注欄),專業(yè)測試占面試成績的50%。


  專業(yè)測試在面試結(jié)束后實(shí)施。各地州市公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄單位組織實(shí)施,自治區(qū)區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)和垂直管理系統(tǒng)自行組織實(shí)施。專業(yè)測試由各地州市公務(wù)員主管部門和區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)劃定合格分?jǐn)?shù)線,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


 ?。ㄎ澹┛偝煽冇?jì)算


  總成績=筆試總成績÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。


  筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績并列的,筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試成績相同的,以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》科目成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


 ?。w能測評(píng)(人民警察職位)


  報(bào)考各級(jí)各類人民警察職位的人員,須按要求進(jìn)行體能測評(píng)。體能測評(píng)只進(jìn)行一次。


  體能測評(píng)按招考職位計(jì)劃人數(shù)1︰2的比例,按總成績從高分到低分確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測評(píng)。成績當(dāng)場公布,不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。出現(xiàn)空缺職位的,同一職位體能測評(píng)合格人員按總成績從高分到低分順次遞補(bǔ)。


  體能測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(附件3)執(zhí)行。


 ?。ㄆ撸w檢


  1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)


  按招考職位計(jì)劃人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。體檢工作由自治區(qū)和各地州市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織,在公務(wù)員考試錄用指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。


  體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。


  報(bào)考各級(jí)各類人民警察職位的人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件4)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行) 》(附件5)實(shí)行。


  2.體檢要求


  體檢人員根據(jù)報(bào)考職位,按照自治區(qū)招錄單位和各地州市公務(wù)員主管部門的通知要求,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。


  招錄單位或考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí),可提出復(fù)檢要求。按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))規(guī)定,經(jīng)地州市以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),在公務(wù)員考試錄用指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院按照“當(dāng)場、當(dāng)日、7日內(nèi)”時(shí)間段規(guī)定的復(fù)檢項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢。


  復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行) 》項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的職位,不再遞補(bǔ)。


  (八)考察


  自治區(qū)區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)、垂直管理系統(tǒng)、各地州市公務(wù)員主管部門按規(guī)定對(duì)報(bào)考本機(jī)關(guān)、本系統(tǒng)、本地的體檢合格人員進(jìn)行考察。


  被考察人員應(yīng)填寫《2016年新疆維吾爾自治區(qū)公開考試錄用公務(wù)員、工作人員考察表》(可登陸新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載),并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門審核。


  在考察中,經(jīng)審定不符合《招考簡章》要求、截止公示前未能提交職位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。


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  自治區(qū)區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)、垂直管理系統(tǒng)、各地州市公務(wù)員主管部門按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)面試、體能測評(píng)(人民警察職位)、體檢、考察全部合格的擬錄用人員,報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門審核,并通過新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆黨建網(wǎng)站和各地州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示期限為7天。


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  公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映問題影響錄用的,不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩錄用,在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否錄用。


  公示期滿后,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),擬錄用人員自行解除與原單位之間簽定的聘用合同、勞動(dòng)用工合同,否則不予錄用。


  (十一)空缺職位補(bǔ)錄。


  招考過程中針對(duì)空缺職位,由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一部署,適時(shí)發(fā)布公告開展補(bǔ)錄工作。


  四、監(jiān)督、紀(jì)律及其它要求


  (一)自治區(qū)區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)、垂直管理系統(tǒng)、各地州市公務(wù)員主管部門須強(qiáng)化公務(wù)員考試錄用紀(jì)律監(jiān)督。


  自治區(qū)公務(wù)員主管部門將組成督導(dǎo)巡視工作組對(duì)全區(qū)公務(wù)員考試錄用工作進(jìn)行督導(dǎo)巡視。


 ?。ǘ﹨⒓诱锌脊ぷ鞯目脊倩蚬ぷ魅藛T,與考生之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的,需公務(wù)回避。


 ?。ㄈ?duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。


 ?。ㄋ模└鶕?jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人力資源和社會(huì)保障部第4號(hào)令)規(guī)定,對(duì)違反考錄紀(jì)律、填報(bào)虛假信息、惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,并處以一定年限內(nèi)或終身禁考公務(wù)員的處罰;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。


  (五)根據(jù)《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》第十八條,報(bào)考人員不得報(bào)考所在機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)與本人有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。


 ?。﹫?bào)考人員在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告,并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認(rèn)信息,若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。


  五、信息發(fā)布


  公務(wù)員考試錄用信息均通過官方網(wǎng)站發(fā)布。其中:


 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名、成績查詢通過新疆人事考試中心網(wǎng)站(http://www.xjrsks.com.cn)進(jìn)行。


 ?。ǘ┕?、公示、政策解答通過新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆黨建網(wǎng)(http://www.xjkunlun.cn)以及招考地州市政府(行署)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行。


  本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等,因特殊情況發(fā)生變化的,均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。


  六、政策解釋


  本《簡章》由自治區(qū)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。


  具體有關(guān)職位方面的問題,可電話咨詢《職位表》發(fā)布的聯(lián)系電話,由相關(guān)部門負(fù)責(zé)解答。


  其他有關(guān)事項(xiàng)詳見各附件。


  附件:
  1.人民警察職位報(bào)考說明。doc(下載)


  2.現(xiàn)場報(bào)名職位報(bào)考說明。doc(下載)


  3.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)。doc(下載)


  4.公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)。doc(下載)


  5.公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)。doc(下載)


  6.咨詢、服務(wù)、監(jiān)督電話。doc(下載)



  中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會(huì)組織部


  新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳


  新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員局


  2016年3月21日