2018年和碩縣面向社會公開招聘事業(yè)性崗位警務人員簡章

　　經(jīng)和碩縣委、縣人民政府研究決定，面向社會公開招聘250名事業(yè)性崗位警務工作人員?，F(xiàn)將招聘簡章公布如下：

　　一、招聘原則

　　面向社會公開招聘，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。符合報考條件的考生按公布的招聘職位自愿報名，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行。

　?。ǘ艏幌?。

　　（三）特殊崗位性別以職位表為準;年滿18周歲及以上，35周歲及以下（1983年1月1日至2000年12月1日期間出生），出身日期以身份證為準，特殊崗位需符合報考職位的年齡要求。

　?。ㄋ模┏踔屑耙陨蠈W歷；退伍軍人可免筆試，直接進入面試，筆試成績按滿分計算。

　?。ㄎ澹┰诼殔f(xié)警報考，憑單位證明在筆試總成績上加5分。(注：單位證明需要在資格審查的時候向人事部門提供)

　?。┚哂姓Ｂ男袌罂悸毼宦氊煹慕】瞪眢w條件。

　?。ㄆ撸┚邆鋱罂悸毼灰?guī)定的其他資格條件。

　?。ò耍o違法犯罪記錄。

　?。ň牛┫铝腥藛T不在此次公開招聘范圍：

　　1.已在國家機關、事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員；

　　2.巴州公安系統(tǒng)事業(yè)性崗位招聘時解聘、辭職、辭退、自動離崗、不服從崗位分配、放棄調(diào)劑崗位等人員；

　　3.受黨紀、政紀處分，處分期未解除的；

　　4.立案審查尚未作出結(jié)論的；

　　5.其他不符合崗位聘用條件的。

　　三、招聘職位

　　詳見《2018年和碩縣公安局面向社會公開招考事業(yè)性崗位警務人員職位表》（附件1）。

　　四、招聘程序

　　具體程序為報名、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用。其筆試、面試等具體時間均另行通知。

　　（一） 報名

　　報名可選擇現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名其中一種方式。

　　1.現(xiàn)場報名：每個考生只允許選報一個職位，填寫《報名資格審查表》，攜帶畢業(yè)證、身份證、退伍證、戶口本原件及復印件，3張近期1寸免冠照片；

　　報名地點：縣人力資源和社會保障局人力資源服務中心（和碩縣人社局一樓） 咨詢電話：0996-5626803

　　2.網(wǎng)絡報名：報名人員將報名表所需資料電子版或掃描件發(fā)至電子郵箱：QQ郵箱285825718@qq.com。招考領導小組考前統(tǒng)一審核原件。咨詢電話：0996-5627341；18109969022

　　3.報名時間： 2018年12月5日—12月11日 上午9：30-13：00 下午 16：00-19：30

　　4.紀律要求：按照有關規(guī)定，報考者提供的報考資格或填寫個人相關信息不實的，造成后果由報考人自行負責；報考者惡意擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，給予取消聘用資格。

　　（二）筆試

　　1.考生須按準考證標明的注意事項及有關要求，攜帶本人準考證、身份證或有效臨時身份證按時參加筆試。證件不全的，不得進入考場；

　　2.筆試科目:《綜合知識》，滿分100分。說明：《綜合知識》測試主要內(nèi)容為《公共基礎知識》、《公安基礎知識》、新疆歷史和民族宗教理論、時事政治等相關內(nèi)容；

　　3.筆試試題全部采用國家通用語言命題考試。

　　4.根據(jù)筆試成績總體情況，由招考領導小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分數(shù)線。

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　　1.面試入闈人員確定

　　在筆試合格分數(shù)線以上，根據(jù)填報的志愿，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘3人以下的職位，按照1︰3的比例確定；招聘3人以上的職位，按照1︰2的比例確定。達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。

　　面試要求

　?。?）參加面試人員需提前40分鐘到指定的候考地點集中，面試正式開始后到達的，取消面試資格。

　?。?）面試以結(jié)構化面試方式為主。

　?。?）面試成績當場宣布。滿分為100分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

　?。?）面試一律使用國家通用語言答題。

　　（5）總成績的計算

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　總成績并列的，按筆試成績從高到低排序，確定進入下一環(huán)節(jié)人選。

　　在筆試合格最低控制分數(shù)線以上，由高分到低分的原則確定面試入闈人員。

　　面試采取結(jié)構化面試的辦法進行，滿分100分。

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　參加面試人員需提前40分鐘到指定地點報到，面試正式開始后到達的，取消面試資格。

　　（四）體能測評

　　根據(jù)總成績由高分到低分按下列原則確定體能測評入闈人員，按照1︰1.5的比例確定體能測試；達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入體能測試。成績當場公布，不合格者不予聘用。

　　體能測評標準按照《巴州公安機關面向社會公開聘用便民警務服務站工作人員體能測評項目和標準》執(zhí)行（附件3）。

　?。ㄎ澹w檢

　　按招聘職位擬聘用人數(shù)1︰1的比例，由縣人社局及用人單位統(tǒng)一組織，到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格，本人申請復查的，經(jīng)招考領導小組批準，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復查，復查有明確結(jié)論的只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格者不能聘用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補確定體檢人員。

　　體檢費用由考生負擔。

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　　對體檢合格的考生按規(guī)定進行政審，考生須填寫《政審表》并提交報考單位及其主管部門。政審不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入政審。政審工作由用人單位主管部門負責。

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　　對擬聘用人員，由招考領導小組根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。和碩縣人力資源和社會保障局進行為期5個工作日的公示。

　　（八）聘用

　　公示結(jié)果無異議后，由招考領導小組進行審批，縣人社局下發(fā)聘用文件，用人單位與個人辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。

　　新招聘人員不納入事業(yè)單位編制限額管理、以合同形式聘用、并由財政部門撥付工資。經(jīng)批準聘用的人員與用人單位簽訂《勞動合同》，工資待遇比照事業(yè)單位在編同類人員工資標準執(zhí)行。

　　新招聘人員試用期一年，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和人社部門批準，取消其聘用資格。

　　五、監(jiān)督與紀律要求

　　1.和碩縣紀委監(jiān)察部門對考聘工作全程監(jiān)督；

　　2.參加考聘工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的，實行公務回避；

　　3.對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理；

　　4.對違反考聘紀律或填報虛假信息報名的報考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格;觸犯法律的，移交司法機關處理；

　　5.報考人員在報考過程中，應及時了解考聘工作進程、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果自負。

　　六、其它

　　1.根據(jù)新價非字[2000]25號文件規(guī)定，招聘的主要費用包括：報名、面試、筆試、體檢費用，由考生自行承擔。報名費15元，筆試費40元，面試費用40元，體檢費用按照當?shù)伢w檢醫(yī)院規(guī)定費用執(zhí)行。

　　2.本《簡章》由和碩縣面向社會公開招聘事業(yè)性崗位警務人員工作領導小組解釋。

　　3.監(jiān)督電話

　　監(jiān)督電話：和碩縣紀檢委紀檢監(jiān)察室

　　0996－5624838。

　　附件1：《2018年和碩縣面向社會公開招聘事業(yè)性崗位警務人員職位表》

　　附件2：《2018年和碩縣公開招聘事業(yè)性崗位警務人員報名表》

　　附件3：《巴州公安機關面向社會公開聘用便民警務服務站工作人員體能測評項目和標準》

　　和碩縣面向社會公開招聘事業(yè)性崗位

　　警務人員工作領導小組辦公室

　　2018年12月5日