2019年克拉瑪依區(qū)公開招聘事業(yè)性崗位工作人員通告

　　按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘克拉瑪依區(qū)事業(yè)性崗位工作人員。

　　一、招聘對(duì)象及條件

　?。ㄒ唬┱瘟?chǎng)堅(jiān)定，遵守黨的路線方針政策和法律法規(guī)，自覺維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；

　?。ǘ┧枷胗X悟高，品行端正，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，服從組織安排，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；

　?。ㄈM足崗位所需的專業(yè)條件；

　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男袌?bào)考崗位職責(zé)的身體條件；

　?。ㄎ澹┮颜袖浀牡胤绞聵I(yè)性崗位人員，經(jīng)所在單位開具同意報(bào)考證明，可以參加本次報(bào)考；

　?。﹫?bào)考人員年齡要求詳見附件1，計(jì)算時(shí)間截至2019年3月13日。

　?。ò耍┫铝腥藛T不在此次公開招聘范圍：

　　1．在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或被給予“不得報(bào)考”處理的人員；

　　2．受刑事處罰、行政處分尚未解除人員；

　　3．立案審查尚未作出結(jié)論人員；

　　4．參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位（包括事業(yè)性崗位）招錄、招聘已進(jìn)入公示和正在進(jìn)行體檢、考察政審考生；

　　5．約定服務(wù)期未滿人員；

　　6．有不良信用記錄人員；

　　7．法律、規(guī)定要求不得列入公開招聘范圍其他人員：

　　①曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形人員；

　?、诒还膊块T認(rèn)定為有犯罪嫌疑或違法劣跡人員；

　?、燮渌环嫌嘘P(guān)規(guī)定的人員。

　　二、計(jì)劃招聘人數(shù)及崗位

　　計(jì)劃招聘92人，崗位需求詳見附件1。實(shí)際招聘人數(shù)，視報(bào)考情況而定。具體工作單位視招聘人員情況，由組織進(jìn)行調(diào)配。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。于2019年3月18日10:00至2019年3月19日17:00，嚴(yán)格按照本通告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名。每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。凡不符合招聘條件要求，弄虛作假者取消其聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

　　報(bào)名方法：

　　1.登錄克拉瑪依公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)（http://ggjy.klmy.gov.cn/，下同）。

　　2.認(rèn)真閱讀《網(wǎng)上考試報(bào)名注冊(cè)及使用程序說明》，并按要求進(jìn)行操作。

　　3.如實(shí)填寫個(gè)人基本信息。

　　4.上傳電子彩色照片（證件照J(rèn)PG格式）。

　　5.下載打印《報(bào)名審核表》1份，資格審查時(shí)攜帶備用。

　　通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)40元，共計(jì)55元。繳費(fèi)成功即為報(bào)名成功。繳費(fèi)截止時(shí)間為2019年3月19日17:00（不按要求繳費(fèi)者不能下載打印準(zhǔn)考證）。請(qǐng)牢記你的繳費(fèi)訂單號(hào)，以便核對(duì)繳費(fèi)情況。低保人員憑低保證（原件和復(fù)印件）可減免考試考務(wù)費(fèi)用（當(dāng)月之內(nèi)，先繳后退）。

　　下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年3月22日上午10：00至下午18：00登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印,下載打印有困難的可到市公共就業(yè)管理局尋求現(xiàn)場(chǎng)幫助。

　?。ǘ┕P試

　　1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2019年3月23日(具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。

　　2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。采取答題卡答題。筆試時(shí)考生需攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證。

　　3.筆試要求。應(yīng)聘人員須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加考試。如證件不全，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

　　4.筆試成績(jī)公布時(shí)間：2019年3月25日在克拉瑪依公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站公布，同時(shí)公布進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　1.審查方式：現(xiàn)場(chǎng)審查。

　　2.審查時(shí)間：2019年3月26日

　　上午：10:00-14:00 下午：16:00-19:00

　　3.審查地點(diǎn)：克拉瑪依區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化基地（準(zhǔn)噶爾路31號(hào)友聯(lián)大廈一樓）。

　　4.提供資料：下載的《報(bào)名審核表》1份，本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。報(bào)考7001崗位需額外提供黨員證明（黨員證或所屬支部開具的證明材料）以及單位開具的曾從事黨務(wù)工作的證明;已招錄的地方事業(yè)性崗位人員需提供單位同意報(bào)考證明。

　　5.注意事項(xiàng)：未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查的考生將取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。因資格審查不合格出現(xiàn)的空缺崗位，按筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。審查合格人員交納面試費(fèi)40元。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見面試通知單。

　　2.面試入圍人員：在筆試合格最低分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按比例確定面試入闈人員。招聘1至3人的崗位，按照1︰3的比例確定；招聘4人及以上的崗位，按照1︰2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。

　　3.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)試考生的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、思維應(yīng)變能力、舉止儀表等。報(bào)考4002、4003崗位加試語言能力測(cè)試，主要包括聽說讀寫能力。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　4.總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%=總成績(jī)。

　　4002、4003崗位面試成績(jī)計(jì)算方法：結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%+語言能力測(cè)試×50%=面試成績(jī)。

　　筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同的，則進(jìn)行面試加試，面試加試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄎ澹w能測(cè)評(píng)

　　1.體能測(cè)評(píng)對(duì)象：報(bào)考1001、2001、2002崗位的考生；

　　2.體能測(cè)評(píng)入闈人員確定：在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)總成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定體能測(cè)評(píng)入闈人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。

　　3.體能測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

　　（六）體檢

　　報(bào)考1001至4005崗位的考生體檢按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，從面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，其中視力適用“單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格”。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。因體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，按照空缺崗位總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員。

　　報(bào)考5001至9002崗位的考生體檢按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，從面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)，因體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，按照空缺崗位總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員。

　　（七）考察

　　對(duì)確定考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄進(jìn)行全面了解，考察不合格者，不能聘用。因考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，按照空缺崗位總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

　　（八）公示

　　對(duì)考察合格人員在克拉瑪依公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示。公示有異議的，由克拉瑪依區(qū)人力資源和社會(huì)保障局調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照空缺崗位總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

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　　筆試、資格審查、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示合格人員，按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與克拉瑪依融匯人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂聘用協(xié)議。所聘用人員根據(jù)實(shí)際情況在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一分配，不服從分配的，取消聘用資格。工資待遇參照事業(yè)單位同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　咨詢電話：

　　克拉瑪依區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0990-6236312

　　0990-6235765

　　克拉瑪依融匯人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司 0990-6666017

　　監(jiān)督電話：克拉瑪依區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 0990-6225647

　　附件1:2019年克拉瑪依區(qū)公開招聘事業(yè)性崗位工作人員職位表

　　附件2:2019年克拉瑪依區(qū)公開招聘事業(yè)性崗位工作人員專業(yè)參考目錄

　　克拉瑪依區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　克拉瑪依融匯人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

　　2019年3月13日

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