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2019年新疆福海縣招聘144人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2019-04-19 15:55 來源：福?？h人民政府

【字體：大中小】

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　　2019年福?？h面向社會公開招聘編制外工作人員簡章

　　為滿足當前福?？h人才需求，經(jīng)縣委、政府同意，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會公開招聘編制外工作人員144名。

　　一、報考條件、招聘范圍

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　　1. 具有中華人民共和國國籍；

　　2. 年滿18周歲及以上，40周歲及以下（報考崗位年齡條件為40周歲及以下的，1979年4月19日至2001年4月19日期間出生；35周歲及以下的，1984年4月19日至2001年4月19日期間出生）；

　　3. 擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動；

　　4. 具有良好的品行；

　　5. 具備崗位所需的專業(yè)知識及工作能力；

　　6. 具有正常履行報考崗位職責的身體條件；

　　7. 具有符合報考崗位要求的文化程度，持有經(jīng)國家、?。▍^(qū)、市）、自治區(qū)、新疆生產建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業(yè)證書（含在部隊服役期間入學取得的軍隊院校畢業(yè)證書）；

　　8. 具有符合報考崗位的其他資格條件。

　　9. 資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2019年4月19日。

　　（二）招聘范圍

　　1. 取得畢業(yè)證書的大專及以上畢業(yè)生（含2019年應屆畢業(yè)生），崗位面向全國，詳見職位表;

　　2. 下列人員不在此次公開招聘范圍內：

　?。?）受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

　?。?）立案審查尚未作出結論的。

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為單位工作人員情形的。

　?。?）近3年來，在公務員、專業(yè)技術人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的。

　?。?）已經(jīng)聘用為福?？h編制外工作人員的。

　　二、招聘崗位及要求

　　招聘崗位及要求詳見《福?？h面向社會公開招聘編制外工作人員職位表》（查閱及下載地址：福海之窗網(wǎng)站（http://www.xjfhx.gov.cn/）。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間及要求

　　1. 報名時間：2019年4月19日-2019年4月28日10:00-19：30，星期六、星期天不休息，報名采取現(xiàn)場報名方式，資格審查與報名同時進行。

　　2. 報名地點：福?？h福源人力資源有限公司（福?？h人社局四樓），聯(lián)系電話：0906-3668588、13364862565。

　　3. 報名費和筆試費標準。報名及筆試考試費按自治區(qū)物價局新價非字〔2000〕25號文件執(zhí)行。報名費每人15元，筆試費每人每科40元。

　　4. 報考人員需交近期同底正面免冠二寸彩色照片3張。

　　5. 需提交報名表、身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復印件或學信網(wǎng)上下載的學歷證明各1份（應屆畢業(yè)生需提供學校證明原件），同時提供招聘崗位需要的其他證件原件及復印件。

　?。ǘ┕P試

　　1. 筆試內容為公共基礎知識。考試一律使用國家通用語言文字考試。筆試采用閉卷答題方式進行，筆試總分100分，考試時間120分鐘。

　　2. 服務期滿且考核合格的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”高校畢業(yè)生在筆試成績的基礎上加5分。（上述人員中服務期規(guī)定1年的滿8個月、2年的滿16個月、3年的滿24個月即視為服務期滿）。

　　大學生西部計劃志愿者，須提供縣級大學生西部計劃志愿者管理辦公室（團縣委）證明和志愿服務證書原件、復印件?！叭б环觥比藛T須提供縣級人力資源和社會保障部門證明或期滿服務證書原件、復印件。

　　符合上述情況者，只能加分一次，不能累計加分。因個人填報信息錯誤導致符合加分條件未加分的，不予加分；不符合加分條件，加分且入圍面試的，取消加分并重新排名。

　　3. 筆試時間：2019年5月4日。地點及相關要求詳見《準考證》。

　　4. 筆試成績公布：福海之窗網(wǎng)站公布。

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　　1. 面試入圍人員的確定：在筆試合格最低控制分數(shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入圍人員：招聘1至2人的崗位，按照1︰3的比例確定；招聘3人以上的職位，按照1︰2的比例確定。筆試成績相同者占入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試；應聘人員達不到筆試合格最低控制分數(shù)線出現(xiàn)空缺崗位，該崗位列入調劑崗位；達不到規(guī)定入圍面試比例的，按實際人數(shù)全部進入面試。

　　2. 面試時間地點及費用。面試時間、地點另行通知，面試費每人40元。

　　3. 面試采取結構化面試的方式進行，采用國家通用語言面試。

　　4. 面試成績滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分，成績當場公布。

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　　總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　若總成績相同，按筆試成績從高到低排序確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。(若筆試成績相同將進行加試，加試為面試，按加試面試成績高低排序確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。)

　?。ㄎ澹w檢

　　參加體檢人員按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，根據(jù)總成績排名確定。體檢工作參照相關規(guī)定組織實施，體檢不合格者不予聘用（考生對體檢有異議的，經(jīng)招考領導小組同意，可以復核一次并作為最終體檢結果），體檢費按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，費用由個人承擔。

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　　1. 考察

　　對體檢合格的人員按照規(guī)定進行考察。被考察人員填寫《福?？h面向社會公開招聘編制外工作人員考察表》（在福海之窗網(wǎng)站（http:www.xjfhx.gov.cn）下載），并將個人檔案一并報考察部門審核?？疾旖Y論為不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。因考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可在該崗位面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補，并進行體檢、考察、公示。

　　由組織、人社部門與用人單位組成考察組，對擬聘用人員進行考察，重點把好政治關?？疾靸热葜饕☉溉藛T的政治思想、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面的情況。

　　2. 公示

　　對面試、體檢、考察全部合格的擬聘用人員，通過福海之窗網(wǎng)站（http://www.xjfhx.gov.cn/）進行為期7天公示。

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　　公示期滿后，無反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由福源人力資源有限公司依照《勞動合同法》規(guī)定，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內查清后再決定是否聘用。

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　　服從組織調劑，調劑工作由招考領導小組統(tǒng)一組織實施。招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可進行調劑補錄。調劑在完全符合調劑崗位條件的面試合格人員中按總成績由高分到低分排序依次調劑，并對調劑人員進行體檢、考察、公示和聘用。

　　四、招聘人員待遇

　　1、工資待遇詳見附件5《福海縣2019年編制外人員擬定工資測算表》；

　　2、聘用人員如符合《福?？h引進高層次和急需緊缺人才暫行辦法》及《福海縣柔性引進人才暫行辦法》相關規(guī)定，可參照其住房補貼、醫(yī)療保障、配偶安置、子女就學等相關待遇執(zhí)行。

　　五、招聘人員管理

　　1. 新招聘的人員實行試用期制度，試用期為1個月。試用期滿后與福源人力資源有限公司簽訂勞動合同，考核不合格的不予聘用。