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2019年新疆人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2019-05-17 16:43      來源:新疆人力資源和社會保障廳
【字體: 】              

  2019年自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告


  經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位新疆人民會堂管理中心面向社會公開招聘工作人員共3名,具體事宜如下:


  一、招聘單位簡介


  自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位新疆人民會堂管理中心屬公益一類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣(處)級,經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理,主要負(fù)責(zé)新疆人民會堂的日常管理和服務(wù)工作。


  二、招聘范圍


  符合崗位條件的應(yīng)聘者,均可報(bào)名應(yīng)聘。


  三、招聘崗位


  具體條件見招聘崗位設(shè)置一覽表(附件1)


  四、招聘崗位基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.具有良好的品行;


  4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;


  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  6.符合招聘崗位年齡要求(見附件1),35周歲及以下是指1984年4月30日后出生,其余年齡段以此類推;


  7.具備招聘職位所需的其他條件和要求(見附件1)。


  有以下情形人員,不得報(bào)考:


  1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;


  2.立案審查尚未作出結(jié)論的;


  3.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;


  4.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;


  5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。


  五、招聘實(shí)施步驟及方法


  自治區(qū)人大常委會辦公廳屬事業(yè)單位公開招聘工作,按照公布招聘崗位和資格條件、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。


 ?。ㄒ唬┕颊衅笉徫缓唾Y格條件


  在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)發(fā)布招聘公告,公布招聘崗位、資格條件及招聘步驟及方法,信息發(fā)布時(shí)間為2019年5月15日—2019年5月24日。


 ?。ǘ﹫?bào)名


  1.報(bào)告采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,程序如下:


 ?。?)選擇崗位。報(bào)考人員登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀“公告”“崗位設(shè)置一覽表”等,了解招聘公告及招聘崗位所明確的有關(guān)政策規(guī)定、注意事項(xiàng)及招聘崗位要求的條件等內(nèi)容,選擇完全符合報(bào)考條件的崗位按要求進(jìn)行報(bào)名。


 ?。?)報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源市場報(bào)名考試系統(tǒng)


  (http://bmks.xjrc365.com,下同)查閱《報(bào)名流程》,選擇相應(yīng)的報(bào)考崗位。


 ?。?)注冊填寫報(bào)考者基本信息及報(bào)考志愿。


 ?。?)上傳1寸白底或藍(lán)底證件照片(jpg、gif、png格式,照片不符合要求者,不能進(jìn)入下一程序)。


 ?。?)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:2019年5月20日10:30---2019年5月28日18:00(北京時(shí)間)(星期六、星期日除外)。


 ?。?)繳費(fèi):2019年5月20日10:30---2019年5月28日18:00(北京時(shí)間)(星期六、星期日除外)。報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間,通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納筆試相關(guān)費(fèi)用(不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試)。繳費(fèi)成功人員請牢記繳費(fèi)訂單號,以便核對繳費(fèi)情況。繳費(fèi)成功,即為報(bào)名確認(rèn),所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行改動。


  (7)下載打印《報(bào)名表》2份,資格審查時(shí)攜帶備用。


 ?。?)2019年5月30日起,登錄自治區(qū)人力資源市場報(bào)名考試系統(tǒng),上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證(筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。


  (9)筆試時(shí)間:2019年6月2日。


  2.報(bào)考人員應(yīng)注意以下事項(xiàng):


 ?。?)報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名,每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。


  (2)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員,視為自動放棄報(bào)名資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。報(bào)考人員專業(yè)、專業(yè)大類等參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》。


  (3)報(bào)考同一崗位,報(bào)考人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1,達(dá)不到開考比例要求的,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障部門審批后,可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。


  網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:


  自治區(qū)人大常委會辦公廳人事處:0991-5192302


  新疆人民會堂管理中心綜合辦公室:0991-5192983


  技術(shù)服務(wù)咨詢電話:0991-4606799


 ?。ㄈ┕P試


  1.筆試卷面滿分100分。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,使用國家通用文字(漢語)命制并答題。


  2.筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》,報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件,下同)及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。


  3.筆試加分:


  (1)烈士配偶及其子女,筆試成績加5分;


 ?。?)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員,筆試成績加5分;


 ?。?)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績加5分;


  符合上述多項(xiàng)條件者,不累計(jì)加分;符合加分條件的報(bào)考人員,須在資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。


  4.筆試結(jié)束,按照從高分到低分的原則,按招聘崗位及人數(shù)1:3比例,確定入闈面試人員,達(dá)不到比例要求的,以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績相同者占面試入闈名額,筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試。


  (四)資格審查


  1.資格審查方式:采取現(xiàn)場資格審查方式進(jìn)行,資格審查通過人員方可進(jìn)入面試。


  2.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入資格審查人員名單在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)上公告。


  3.進(jìn)入資格審查的考生參加資格審查時(shí)須提供以下材料:


 ?。?)考生下載打印的報(bào)名表1份;


  (2)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》紙質(zhì)版2份(貼近期1寸彩色正面免冠照片,所填信息確保真實(shí)準(zhǔn)確);


 ?。?)有效身份證或身份證明、畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位要求提供的其它證明材料的原件、復(fù)印件(驗(yàn)原件、留存復(fù)印件);


 ?。?)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供所在單位組織人事部門或主管部門出具的關(guān)于身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。


  4.資格審查合格人員入闈面試。入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,可按筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員;面試當(dāng)日,入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。


  5.資格審查結(jié)束后,在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)上公布面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。


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  1.面試滿分100分,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試結(jié)束后,面試成績當(dāng)場公布。


  2.面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績不合格者,不能進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。


  3.因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé),未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動放棄。


  4.面試結(jié)束后,按照總成績由高分到低分排序,按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。體檢入闈人員放棄面試資格的,按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。


  5.總成績計(jì)算方法


 ?。?)管理崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。


 ?。?)專業(yè)技術(shù)崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。


  總成績相同者,由自治區(qū)人大常委會辦公廳采取加試的方式,確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。


  6.面試結(jié)束后,在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)上公布面試成績、總成績及進(jìn)入體檢人員名單和體檢注意事項(xiàng)。


 ?。w檢


  1.根據(jù)考生總成績,按照1:1的比例從高分到低分順序確定體檢人員名單。


  2.體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)分別按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。


  3.未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自動放棄。因體檢不合格或考生自行放棄體檢等原因出現(xiàn)空缺的,按照同一崗位考試總成績由高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。


  4.報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的,由招聘單位另選二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果,復(fù)查所需費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。


 ?。ㄆ撸┛疾?/p>


  1.對體檢合格的考生進(jìn)行考察。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績的原則,對被考察對象的政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況以及是否需要回避等情況進(jìn)行全面了解,主要采取向被考察對象所在單位、院校、社區(qū)(村)和有關(guān)單位了解情況、與有關(guān)人員個(gè)別談話及查閱干部人事檔案等方式進(jìn)行,并由居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。


  2.考察中,再次核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確??忌鷳?yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,或者有關(guān)證書造假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。


  3.因考察不合格或考生自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,根據(jù)同一崗位考生總成績依次遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢,對體檢合格者進(jìn)行考察。


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  擬聘用人員確定后,在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。


 ?。ň牛┺k理聘用手續(xù)


  1.公示期滿,對沒有問題反映或反映問題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。


  2.擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為放棄。


  3.新聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月。


  試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用。


  六、招聘監(jiān)督


  此次招聘由自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組和自治區(qū)人大常委會機(jī)關(guān)紀(jì)委進(jìn)行監(jiān)督。


  自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組:0991-5192714


  自治區(qū)人大常委會機(jī)關(guān)紀(jì)委:0991-5192705


  七、其他事項(xiàng)


 ?。ㄒ唬┱衅高^程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),在“網(wǎng)站”及時(shí)進(jìn)行公告。


 ?。ǘ﹫?bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系方式,并要及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)上發(fā)布的考試相關(guān)信息,以防錯(cuò)過相關(guān)考試安排和重要信息提示。


 ?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。


  附件:


  1.2019年自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx


  2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員資格審查表.xls


  3.自治區(qū)人大常委會辦公廳公開招聘事業(yè)單位工作人員政審表.docx


  自治區(qū)人大常委會辦公廳


  2019年5月15日

 

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