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2019年新疆若羌縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘13人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2019-07-04 16:20 來(lái)源：若羌縣政府網(wǎng)

【字體：大中小】

　　2019年若羌縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員簡(jiǎn)章

　　為確保我縣各項(xiàng)城鄉(xiāng)建設(shè)任務(wù)順利完成，解決住建工作用人需求，吸引優(yōu)秀人才參加我縣城市建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，為我縣城市建設(shè)的發(fā)展提供有效的人力保障，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，縣住建局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘13名編制外工作人員，特制定如下簡(jiǎn)章：

　　一、招考原則

　　按照面向社會(huì)公開(kāi)招考、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招考職位自愿報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)年滿18周歲及以上，35周歲及以下(即：1984年6月1日至2001年6月1日期間出生);

　　(三)遵守憲法和法律，在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問(wèn)題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定;

　　(四)具有良好的品行;

　　(五)具有二年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　(六)在若羌服務(wù)一年及以上的大學(xué)生志愿者優(yōu)先;

　　(七)具有符合報(bào)考職位要求的文化程度;

　　(八)具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷、文字撰寫(xiě)及獨(dú)立工作的能力;

　　(九)具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件;

　　(十)具有符合報(bào)考職位的其他全部條件;

　　(十一)每名考生只能報(bào)考一個(gè)聘位;

　　(十二)下列人員不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員，已被事業(yè)單位錄(聘)用人員;

　　3.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退人員5年內(nèi)不得報(bào)考;

　　4.受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員;

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的;

　　7.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

　　8.在公務(wù)員及事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的;

　　9.已在我縣在崗的編制外工作人員不得報(bào)考(公益性崗位、自聘人員、三支一扶、大學(xué)生村官、“西部計(jì)劃”大學(xué)生志愿者除外);

　　10.因其他原因不符合崗位聘用條件的。

　　三、時(shí)間安排

　　(一)報(bào)名及資格審查時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間：2019年7月4日-10日。

　　(二)筆試時(shí)間

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(三)面試時(shí)間

　　具體時(shí)間詳見(jiàn)若羌縣人民政府網(wǎng)站通知。

　　(四)體檢時(shí)間

　　具體安排詳見(jiàn)若羌縣人民政府網(wǎng)站通知。

　　(五)政審考察時(shí)間

　　待體檢結(jié)束后另行通知。

　　(六)公示時(shí)間

　　政審考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

　　如遇特殊原因，上述時(shí)間發(fā)生變化的，另行通知。

　　四、招聘程序

　　招聘程序?yàn)閳?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法，報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)籍證明、2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明)原件、復(fù)印件(一份，需A4紙打印)，并如實(shí)填寫(xiě)附件2《2019年若羌縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名表》、近期免冠藍(lán)底照片2張，如有工作經(jīng)驗(yàn)的須出具原工作單位(企業(yè))從事與報(bào)考條件相關(guān)工作的證明及其他印證材料到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查、報(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月4日-10日;

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：若羌縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局218辦公室;

　　3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2019年7月12日9:30至20:00，若羌縣住建局218辦公室。

　　(二)考試

　　采取筆試和面試兩種形式進(jìn)行，按最終綜合得分擇優(yōu)聘用。

　　1.總成績(jī)的計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　2.筆試

　　(1)參加筆試的考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試，考試開(kāi)始5分鐘后到達(dá)考場(chǎng)的考生，將取消筆試資格;

　　(2)筆試試卷用國(guó)家通用語(yǔ)言文字統(tǒng)一命制，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題。筆試科目為《行政能力測(cè)試》《申論》《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(具體詳見(jiàn)附件1)。

　　(3)根據(jù)筆試成績(jī)總體情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.面試

　　在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報(bào)的崗位，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1至2人的職位，按照1:3的比例確定;招聘3至10人的職位，按照1:2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

　　面試要求如下：

　　(1)參加面試的考生，須在正式面試開(kāi)考前30分鐘到達(dá)指定的候考地點(diǎn)集中。面試開(kāi)考10分鐘后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。

　　(2)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，滿分為100分，60分及以上進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(3)面試一律使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。

　　(三)體檢

　　1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，按照擬聘用職位1∶1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢人員根據(jù)報(bào)考職位，按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到。

　　2.體檢要求

　　體檢不合格，本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能聘用，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)確定體驗(yàn)人員。

　　體驗(yàn)費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。

　　(四)政審考察

　　對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行政審考察，考生須填寫(xiě)(附件3)《2019年若羌縣住建局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員政審考察表》，政審考察不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察。

　　(五)公示

　　政審考察結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢和政審考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過(guò)若羌縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期限5天。

　　(六)聘用

　　公示結(jié)果無(wú)異議后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批。審核無(wú)誤后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　新招聘人員不納入編制限額管理，以勞動(dòng)合同形式聘用，確定勞動(dòng)關(guān)系。試用期3個(gè)月，試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算，試用期滿后用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　(七)監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

　　此次招聘結(jié)接受社會(huì)各界和考生的監(jiān)督，秉公辦事，確保招考工作公開(kāi)、公平、公正。人社部門(mén)對(duì)本次招考工作實(shí)行全程監(jiān)督，對(duì)違反考試規(guī)定的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。

　　報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消聘用資格。報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招錄工作進(jìn)程，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

　　資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

　　五、待遇保障

　　由縣財(cái)政撥付工資，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照本地同類編制外人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、招聘信息發(fā)布

　　招聘信息通過(guò)若羌縣人民政府進(jìn)行發(fā)布。本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以若羌縣人民政府公告為準(zhǔn)。

　　七、咨詢電話

　　若羌縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 0996-7102762

　　若羌縣人力資源和社會(huì)保障局 0996-7105096

　　八、政策解釋

　　本簡(jiǎn)章由若羌縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　其他有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)各附件。

　　附件：