2019年新疆呼圖壁縣事業(yè)單位引進(jìn)人才46人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2019-07-31 15:26 來(lái)源：呼圖壁縣人民政府

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　　呼圖壁縣2019年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才暨“百名碩士進(jìn)呼圖壁”引才公告

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“千名碩士進(jìn)昌吉”工作精神，實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，充分發(fā)揮各類人才在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、貫徹新發(fā)展理念、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系中的重要作用，按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）精神，經(jīng)呼圖壁縣委研究決定，現(xiàn)將呼圖壁縣2019年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才暨“百名碩士進(jìn)呼圖壁”引才工作有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)對(duì)象

　　普通高等院校全日制碩士及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,年齡35歲以下（即：1985年1月1日以后出生）。

　　二、引進(jìn)條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想政治素質(zhì)好；

　　（二）品行端正，作風(fēng)正派，具備良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)情況；

　　（三）學(xué)習(xí)成績(jī)良好，如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，學(xué)生干部、學(xué)生黨員優(yōu)先；

　　（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　?。ㄎ澹┓弦M(jìn)職位要求的其他資格條件；

　?。┚哂蟹煞ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。

　　三、引進(jìn)需求

　　根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置及人員聘用工作實(shí)施方案》要求，按照事業(yè)單位崗位空缺情況引進(jìn)符合條件的人才，除上述崗位外，只要愿意來(lái)呼圖壁縣展示才華、鍛煉成長(zhǎng)，不受單位、崗位、專業(yè)限制，由組織、人社部門統(tǒng)一調(diào)劑。

　　四、優(yōu)惠政策

　?。ㄒ唬┟夤P試、免面試解決事業(yè)性編制；

　?。ǘ┑綅彯?dāng)月發(fā)放2000元生活補(bǔ)助，次月起核算工資；

　?。ㄈ┨峁?0平米左右人才公寓，單人單套，拎包入??；

　　（四）其他優(yōu)惠政策咨詢13999343985、13999543488。

　　五、引進(jìn)程序

　　報(bào)名及初審、復(fù)審及面談、體檢、調(diào)劑、公示、聘用等。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及初審

　　采取“隨時(shí)報(bào)名、直接引進(jìn)、即時(shí)上崗”的方式，引進(jìn)符合急需緊缺崗位專業(yè)條件的各類人才，長(zhǎng)期接受咨詢并受理和服務(wù)報(bào)名。報(bào)名人員填寫《呼圖壁縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》（呼圖壁縣政府網(wǎng)公示公告欄下載），并將《報(bào)名表》電子版和畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的掃描件或照片發(fā)至呼圖壁縣人社局的指定郵箱（m13999543488@163.com），由縣人社局會(huì)同引才單位進(jìn)行初審。初審結(jié)果，由縣人社局以電話或郵件的形式進(jìn)行逐一通知反饋。

　?。ǘ?fù)審及面談

　　此公告長(zhǎng)期有效，全天候服務(wù)。通過(guò)報(bào)名初審的人員須按照縣人社局的通知要求，攜帶《報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的原件，指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審。

　?。ㄈw檢

　　按照引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，由縣人社部門依照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，組織體檢人員在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者，不予錄用。

　　（四）調(diào)劑

　　對(duì)通過(guò)復(fù)審而未入闈體檢的人員，在其本人自愿服從調(diào)劑的前提下，對(duì)本次招聘中的空缺崗位，由縣組織部、人社部門按崗位需要會(huì)同引才單位研究確定調(diào)劑。

　　（五）公示

　　對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

　?。┢赣?/p>

　　公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議人員，由縣人社部門按照“綠色通道”引進(jìn)人才相關(guān)程序直接辦理入編手續(xù)，簽訂正式聘用合同。引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

　　六、紀(jì)律要求

　?。ㄒ唬┖魣D壁縣紀(jì)律監(jiān)察委員會(huì)對(duì)引進(jìn)人才工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　（二）報(bào)名人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消引進(jìn)資格；對(duì)徇私舞弊者，按有關(guān)規(guī)定處理，已被聘用的，解除聘用關(guān)系。

　?。ㄈ﹫?bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，確保及時(shí)接收有關(guān)工作信息。

　　七、其它

　?。ㄒ唬┍尽豆妗反_定的相關(guān)事宜，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。