2019年新疆第二濟困醫(yī)院招聘公告
2019年新疆第二濟困醫(yī)院(自治區(qū)第五人民醫(yī)院)2019年面向社會公開招聘工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄2人,報名時間為2019年8月6日至8月16日。筆試時間詳見準(zhǔn)考證,筆試為綜合基礎(chǔ)知識。歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試更多復(fù)習(xí)教材推薦:
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提醒:本次招聘為現(xiàn)場報名,報名地點詳見公告(8月6日-8月16日)
新疆維吾爾自治區(qū)第二濟困醫(yī)院(自治區(qū)第五人民醫(yī)院)2019年面向社會公開招聘工作人員公告
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委批準(zhǔn),自治區(qū)第二濟困醫(yī)院(自治區(qū)第五人民醫(yī)院)2019年面向社會公開招聘工作人員2名,具體事宜如下:
一、單位簡介
自治區(qū)第二濟困醫(yī)院(自治區(qū)第五人民醫(yī)院)是自治區(qū)黨委和政府直接投資舉辦的隸屬自治區(qū)衛(wèi)生健康委管理的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、檢查、保健、康復(fù)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為一體的二級綜合醫(yī)院?,F(xiàn)有職工425人,醫(yī)院設(shè)有37個科室。醫(yī)院新建綜合住院樓一棟。布局合理、功能完善、環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施完備、人才梯隊合理、科室齊全,完成1-2個自治區(qū)級臨床重點??平ㄔO(shè),擁有300張床位的,為全疆城鄉(xiāng)特殊困難群體、低收入人群和各族人民群眾提供價格低廉的基本醫(yī)療服務(wù)的二級醫(yī)院。
二、招聘崗位(見附表一)
三、招聘范圍:符合崗位條件的應(yīng)聘者,均可報名。
四、招聘信息的發(fā)布:在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://www.xjhfgc.gov.cn)、自治區(qū)第二濟困醫(yī)院(自治區(qū)第五人民醫(yī)院)網(wǎng)站(http://www.xjdejkyy.com)上發(fā)布招聘信息。
五、招聘崗位基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ┳袷貒曳?、法規(guī),政治立場堅定,牢固樹立“四個意識”和“四個自信”,作風(fēng)扎實過硬,堅決與“三股勢力”和“兩面人”作斗爭;
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;
?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰璧膶I(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)年齡在40周歲及以下(1978年12月31日后出生)。
?。ㄆ撸┚邆湔衅嘎毼凰璧钠渌麠l件和要求。
六、報名
?。ㄒ唬﹫竺麜r間:2019年8月6日至8月16日
?。ǘ﹫竺绞剑含F(xiàn)場報名
(三)報名地點:新疆維吾爾自治區(qū)第二濟困醫(yī)院(自治區(qū)第五人民醫(yī)院)門診樓四樓組織人事科。
(四)聯(lián)系人及聯(lián)系電話:蘇敏 趙李 0991-3782338
?。ㄎ澹﹫竺牧希簣罂颊邤y帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(1式2份,貼近期彩色正面免冠1寸證件照片,所填信息必須確保真實準(zhǔn)確),身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件。
?。I(yè)參考范圍可查閱參照2017年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》。
?。ㄆ撸┪茨茉谝?guī)定時間內(nèi)完成報名及資格初審的報考人員,視為自動放棄,一切責(zé)任由報考人員承擔(dān)。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,后果由報考人員承擔(dān)。凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
(八)每位考生只允許報考一個崗位。
七、資格審查
根據(jù)報考者提供的相關(guān)材料進行資格審查。審查時間:2019年8月17日-8月19日。資格審查通過者在自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、自治區(qū)第二濟困醫(yī)院(自治區(qū)第五人民醫(yī)院)網(wǎng)站上公布。
八、考試
公開招聘考試分為筆試和面試??荚嚳偝煽儼?00分計算,其中,筆試占40%,面試占60%。
(一)筆試
1.筆試卷面中,綜合基礎(chǔ)知識卷面滿分100分,筆試采用閉卷方式進行。
2.筆試具體時間及詳細地點見《準(zhǔn)考證》,報考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件,下同)及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定的地點參加筆試。
3.筆試加分:
?。?)烈士配偶及其子女,筆試成績加5分;
?。?)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員,筆試成績加5分;
(3)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績加5分;
?。?)符合上述多項條件者,不累計加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員,須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。
4.筆試成績出來后,根據(jù)筆試成績由高分到低分,按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員,凡達不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進入面試。面試前一日,入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的,按筆試成績由高到低依次遞補;面試當(dāng)日,入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的,不再遞補。
5.筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、自治區(qū)第二濟困醫(yī)院(自治區(qū)第五人民醫(yī)院)網(wǎng)站上公布。
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1.最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試。
2.面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)上進行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料,在指定的時間到指定的地點參加面試。
3.面試由自治區(qū)第二濟困醫(yī)院(自治區(qū)第五人民醫(yī)院)紀(jì)檢監(jiān)察室、醫(yī)學(xué)專家組成。結(jié)構(gòu)化面試滿分100分,面試考官不少于7人,由自治區(qū)第二濟困醫(yī)院(自治區(qū)第五人民醫(yī)院)從專家?guī)斐槿<医M成。面試結(jié)束后,成績當(dāng)場公布。
4.招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例的,達到面試合格分數(shù)線,面試合格分數(shù)線為60分,通過者根據(jù)總成績可進入體檢。體檢入圍人員經(jīng)確認放棄面試資格的,按總成績由高到低依次遞補。
因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考人員自行負責(zé),未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
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總成績100%=筆試成績×40%+面試成績×60%
面試結(jié)束后,由自治區(qū)第二濟困醫(yī)院(自治區(qū)第五人民醫(yī)院)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,在自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、自治區(qū)第二濟困醫(yī)院(自治區(qū)第五人民醫(yī)院)網(wǎng)站公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。
九、體檢
公開招聘工作人員體檢和考察工作由自治區(qū)第二濟困醫(yī)院(自治區(qū)第五人民醫(yī)院)組織實施。按照1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選,并在自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、自治區(qū)第二濟困醫(yī)院(自治區(qū)第五人民醫(yī)院)網(wǎng)站上提前三天公布體檢人選,體檢時間及注意事項。
自治區(qū)第二濟困醫(yī)院(自治區(qū)第五人民醫(yī)院)組織確定體檢人選在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的,由自治區(qū)第二濟困醫(yī)院(自治區(qū)第五人民醫(yī)院)另選縣級以上綜合性醫(yī)院進行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進行一次復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,按總成績排名依次遞補。
十、考察
由自治區(qū)第二濟困醫(yī)院(自治區(qū)第五人民醫(yī)院)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成2人以上考察組,按照招聘崗位的具體要求組織考察,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則,考察以下內(nèi)容:
?。ㄒ唬┍救思捌渲毕涤H屬是否因犯罪受過刑事處罰;
?。ǘ﹤€人在院?;蛟瓎挝坏恼嗡枷?、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面的表現(xiàn)。
?。ㄈ┖藢崍罂颊呤欠穹弦?guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
擬錄用人員應(yīng)提供畢業(yè)院?;蛟瓎挝怀鼍叩脑搼?yīng)聘者在?;蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋學(xué)?;騿挝还隆H鐭o工作單位者,居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。如在考察環(huán)節(jié)有放棄者或不合格者,醫(yī)院可根據(jù)招聘情況考慮是否增補考察對象,根據(jù)成績按擬聘崗位,從高分到低分依次遞補,另行安排考察。
十一、公示
體檢、考察合格者經(jīng)醫(yī)院黨委會審議通過,確定擬招聘人員后,自治區(qū)第二濟困醫(yī)院(自治區(qū)第五人民醫(yī)院)在自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、自治區(qū)第二濟困醫(yī)院(自治區(qū)第五人民醫(yī)院)網(wǎng)站對擬招聘人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
十二、辦理錄聘手續(xù)
公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用,空缺的名額醫(yī)院視情況提出是否遞補;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。
應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)到自治區(qū)第二濟困醫(yī)院(自治區(qū)第五人民醫(yī)院)報到,逾期報到者,視為放棄。
新聘用人員實行試用期制度,試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,予以解聘。
十三、招聘監(jiān)督
自治區(qū)第二濟困醫(yī)院(自治區(qū)第五人民醫(yī)院)紀(jì)委書記和紀(jì)檢監(jiān)察室對此次招聘工作進行全程監(jiān)督。
監(jiān)督人:楊 濤 自治區(qū)第二濟困醫(yī)院(自治區(qū)第五人民醫(yī)院)黨委委員、紀(jì)委書記
監(jiān)督電話:0991—3782277
監(jiān)督人:閆麗麗 自治區(qū)第二濟困醫(yī)院(自治區(qū)第五人民醫(yī)院)紀(jì)檢監(jiān)察室干事
監(jiān)督電話:0991—3782297
十四、其他事項
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項,由自治區(qū)第二濟困醫(yī)院(自治區(qū)第五人民醫(yī)院)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、自治區(qū)第二濟困醫(yī)院(自治區(qū)第五人民醫(yī)院)網(wǎng)站上及時進行公告。
(二)報考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并要求及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、自治區(qū)第二濟困醫(yī)院(自治區(qū)第五人民醫(yī)院)網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關(guān)公告,以防錯過相關(guān)招聘時間安排和重要信息提示。
?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書,也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)本方案未盡事宜,由自治區(qū)第二濟困醫(yī)院(自治區(qū)第五人民醫(yī)院)負責(zé)解釋。
附件:
1.自治區(qū)第二濟困醫(yī)院(自治區(qū)第五人民醫(yī)院)2019年面向社會公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx
2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.docx
2019年8月6日