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2019年新疆科協(xié)下屬事業(yè)單位招聘11人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2019-10-30 14:51 來源：新疆人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

　　自治區(qū)科協(xié)下屬事業(yè)單位2019年面向社會公開招聘工作人員公告

　　經自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，自治區(qū)科協(xié)2019年面向社會公開招聘11名工作人員，具體事宜如下：

　　一、單位簡介

　　新疆維吾爾自治區(qū)科學技術館主要負責開展科技展教活動，舉辦各類科技培訓、科學體驗、科普表演、科普講座和流動科技館巡展等活動。向各族群眾和廣大青少年普及科技知識，為國內外各類科技交流活動提供場地和會議綜合服務工作。

　　自治區(qū)科協(xié)信息中心：承擔自治區(qū)科協(xié)信息化建設工作，為全區(qū)科協(xié)系統(tǒng)提供信息服務。

　　新疆維吾爾自治區(qū)科學技術服務中心：是為廣大科技工作者服務，開展學會評估；國內外民間科技交流與合作；高層次人才庫建設；科技成果轉化社會化服務工作。

　　新疆科普雜志社：編輯、出版、發(fā)行科普雜志，促進我區(qū)科普事業(yè)發(fā)展。

　　新疆農村專業(yè)技術服務中心（少數(shù)民族科普工作隊）：承擔少數(shù)民族邊遠貧困地區(qū)的科普宣傳、科技推廣、科普講座和實用技術培訓等工作；組織實施農村實用技術培訓工作。

　　二、招聘范圍及對象

　　符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。

　　三、招聘崗位

　　詳見附表一。

　　四、招聘原則

　　自治區(qū)科協(xié)公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩烆}民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。

　　五、發(fā)布招聘信息

　　自治區(qū)人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn，下同）、自治區(qū)科協(xié)官網（http://www.xast.org.cn），下同）上發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間為2019年10月30日至2019年11月8日。

　　六、招聘崗位基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貒曳?、法規(guī)；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；

　　（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;

　　（五）適應崗位要求的身體條件；

　　（六）符合招聘崗位年齡要求，30周歲及以下（即：1989年1月1日以后出生），35周歲及以下（即：1984年1月1日以后出生），具體年齡要求詳情見附件。

　　（七）各招聘崗位要求為國民教育全日制普通院校本科或研究生畢業(yè)，具有畢業(yè)證、學位證；

　?。ò耍┥贁?shù)民族民考民考生需具有MHK四級甲等及以上證書；

　　（九）具備招聘職位所需的其他條件和要求。

　?。ㄊ┫铝腥藛T不得報考:

　　1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報考；

　　2.已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系的）的；

　　3.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的；

　　4.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　七、網上報名

　　（一）報考者登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn/ )自治區(qū)科協(xié)官網（http://www.xast.org.cn），認真閱讀“公告”，2019年自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表等，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的崗位，報考人員只能選擇其中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

　　（二）報考者登錄新疆自治區(qū)人力資源市場報名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com，下同）選擇相應的報考單位和崗位。

　　1.注冊填寫報考者基本信息及報考志愿；上傳1寸白底或藍底證件照片。（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序）。

　　2.網絡報名和繳費時間：2019年10月31日10:30-2019年11月8日北京時間18：00（休息時間除外）。

　　3.報考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時間，通過支付寶繳納筆試相關費用（不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試）。繳費成功人員請牢記你的繳費訂單號，以便核對繳費情況。

　　4.下載打印《事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》2份，資格審查時攜帶備用。（注意：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再進行改動）。

　　5.2019年11月12日起上網打印準考證，考試科目、時間、地點詳見準考證。

　　6.崗位咨詢電話：0991-6386037

　　網上報名技術服務咨詢電話：0991-4606779

　　7.報考人員須嚴格按照招聘公告和網絡報名流程要求報名，每位考生只能報考1個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　?。ㄈ┪茨茉谝?guī)定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

　?。ㄋ模竿粛徫唬瑧溉藛T與招聘人數(shù)之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，經自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批后，可調整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。

　　八、資格審查

　　資格審查包括筆試后的資格審查及考察工作中的資格確認兩個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。

　　由自治區(qū)科協(xié)公開招聘領導小組辦公室在筆試后按相關規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。審查要求和時間、地點將在自治區(qū)科協(xié)官網（http://www.xast.org.cn）公布。報考者攜帶材料如下：

　　（一）《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確）；

　?。ǘ┐髮W本科、碩士研究生學歷、學位證書原件及復印件各一份；

　　（三）居民身份證原件及復印件各一份；

　　（四）民考民應聘人員需提供相應崗位要求的漢語水平考試成績單、證書原件及復印件各一份；

　?。ㄎ澹┤鐟刚呤侵泄颤h員，需提供所在組織部門出具的黨員證明原件及復印件各一份；

　?。刚呖勺灾鬟x擇提供英語四、六級成績單、計算機水平考試等級證、獲獎證書、個人簡歷以及其他推薦材料原件、復印件各一份。

　　其中，機關、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復印件各一份。

　　資格審查通過者將在自治區(qū)科協(xié)官網（http://www.xast.org.cn）上公布。

　　電話：0991-6386037、0991-6386014

　　九、考試

　　自治區(qū)科協(xié)公開招聘考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼匆苑钟嬎?，其中，筆試占40%,面試占60%。

　　1、筆試

　　（1）筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證及身份證原件（有效期內的臨時身份證、身份證）到準考證指定的地點參加筆試。未攜帶以上證件或證件不全者不能參加筆試。未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

　　（2）筆試試卷用國家通用文字（漢語）命制，筆試試題由新疆維吾爾治區(qū)人力資源市場命制。筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按40 %折合計算。筆試采用閉卷方式進行，主要測試應聘人員的綜合基礎知識和寫作能力。

　　（3）筆試加分：

　　I、烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

　　II、使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

　　III、服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

　　IV、符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

　?。?）筆試成績公布后，根據(jù)成績（資格審查后）由高分到低分的原則，按招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員。如有放棄者依次遞補。筆試成績相同者面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。

　　（5）筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關情況，考試結束后在自治區(qū)科協(xié)網（http://www.xast.org.cn）上公布。

　　2、面試

　　(1)面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區(qū)科協(xié)官網（http://www.xast.org.cn）上進行通知。應聘人員攜帶身份證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。

　　(2)按照筆試成績由高到低的順序及招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。截止面試前1日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低的順序依次遞補；面試當日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。

　　（3）面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計算。面試方式采取結構化面試，面試時間為15分鐘。面試結束后，成績當場公布。

　?。?）招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例的，達到面試合格分數(shù)線（面試合格分數(shù)線為60分），通過者根據(jù)總成績可進入體檢。體檢入圍人員經確認放棄的，按總成績有高到低依次遞補。

　?。?）因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

　　總成績計算方法：筆試x40%+面試x60%=100

　　面試結束后，在自治區(qū)科協(xié)官網（http://www.xast.org.cn）上公布面試成績、面試折合成績和總成績排名。

　　十、體檢

　　自治區(qū)科協(xié)公開招聘工作人員的體檢和考察工作由自治區(qū)科協(xié)組織人事部組織實施。按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)科協(xié)官網（http://www.xast.org.cn）上提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。自治區(qū)科協(xié)組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區(qū)科協(xié)另選二甲以上綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，由自治區(qū)科協(xié)根據(jù)崗位需要和考核情況提出是否遞補的書面申請，報人社廳審批。

　　十一、考察

　　1、自治區(qū)科協(xié)公開招聘領導小組將對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)等情況。擬錄用人員應提供畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼刚咴谛；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學?；騿挝还隆Ｈ鐭o工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

　　2、應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證或有證書造假者，一經發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　3、因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補。

　　十二、公示

　　經自治區(qū)科協(xié)公開招聘工作領導小組確定的錄用人員，將在自治區(qū)科協(xié)官網（http: //www. xast. org. cn）上予以公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　十三、辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　應聘者應在規(guī)定的時間內到自治區(qū)科協(xié)組織人事部報到，逾期報到者，視為放棄。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經考核合格者予以正式聘用，不合格者，予以解聘。

　　十四、招聘工作監(jiān)督

　　為保證此次招聘工作公平、公正進行，由自治區(qū)科協(xié)紀委全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督舉報電話：0991- 6386029

　　十五、其他事項