2019年新疆布爾津縣三支一扶及基層社會管理人員招募11人簡章
布爾津縣2019年高校畢業(yè)生“三支一扶”及 基層社會管理和公共服務(wù)工作人員招募簡章
為進一步建強布爾津縣基層人才力量,引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作,現(xiàn)面向社會補招高校畢業(yè)生“三支一扶”工作人員6人、基層社會管理和公共服務(wù)崗位工作人員5人。
一、招募原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和“就高、就近,適當照顧貧困生和零就業(yè)家庭”并舉的原則。
二、招募崗位及數(shù)量
1.招募高校畢業(yè)生“三支一扶”工作人員6名,服務(wù)時間2020年1月1日--2021年8月31日;
2.招募基層社會管理和公共服務(wù)工作人員5名,服務(wù)時間2020年1月1日--2023年12月31日。
具體崗位詳見附件1《布爾津縣2019年高校畢業(yè)生“三支一扶”及基層社會管理和公共服務(wù)工作人員招募職位表》。
3.報考人員每人僅限報考1個職位。
三、招募對象
計劃招募對象為布爾津縣生源或戶籍的全日制普通高校畢業(yè)生(2017年至2019年畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生)。重點招募基層服務(wù)單位急需、緊缺的優(yōu)秀高校畢業(yè)生和回生源地未就業(yè)畢業(yè)生,不含定向、委培生和已落實就業(yè)單位的畢業(yè)生。
四、招募條件
?。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)好,熱愛社會主義祖國,擁護黨的基本路線、方針政策和新疆工作總目標;
(二)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有工作崗位所需要的專業(yè)知識;
(三)具有敬業(yè)奉獻精神,遵紀守法,作風(fēng)正派;
(四)身體健康;
?。ㄎ澹┰鴧⒓舆^“三支一扶”、基層社會管理和公共服務(wù)工作的人員及參加考試招募后辭職的人員,不再招募。凡在招募報名中提供虛假信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消招募資格。
五、招募程序及時間安排
招募程序主要有報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、崗前培訓(xùn)、聘用等。
(一)報名
1.報名時間:2019年12月7日--12月15日
2.報名地點:布爾津縣人力資源和社會保障局2樓(人事人才服務(wù)大廳)
3.報名聯(lián)系人:娜孜、劉志勇
4.報名聯(lián)系電話:0906--6528381
(二)資格審查
資格審查時間:2019年12月16日--17日由縣人社局負責。
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1.面試通知單領(lǐng)取時間及地點:2019年12月18日,布爾津縣人力資源和社會保障局2樓(人事人才服務(wù)大廳)
2.面試內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試,采用國家通用語言答題。
3.面試時間擬定于2019年12月19日,面試地點以面試通知單為準。
4.面試成績滿分為100分,面試合格分數(shù)線為60分,于2019年12月20日在布爾津縣政府網(wǎng)(http://www.brj.gov.cn/)、人社局一樓大廳公布。
?。ㄋ模w檢、政審(2019年12月24日--25日)
1.體檢人員根據(jù)成績從高到低,按擬招聘崗位人數(shù)1︰1的比例確定。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,到縣人民醫(yī)院進行體檢。體檢費用由報考人員承擔。
2.體檢不合格本人申請復(fù)查的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準,可復(fù)查一次,費用由報考人員承擔。體檢不合格者不能聘用。因體檢不合格或報考人員自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的職位空缺時,在同職位報考人員中按成績依次遞補參加體檢。
3.對進入體檢的人員進行政治審查??忌杼顚憽墩彵怼?。因政審不合格,職位出現(xiàn)空缺時,按成績排名從該職位中依次遞補,并進行體檢、政審、公示。
4.體檢時間擬定于:2019年12月24日。
?。ㄎ澹┱{(diào)劑
所有職位按照規(guī)定的程序確定人員后,若個別職位出現(xiàn)空缺,可視情況進行調(diào)劑。
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招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對確定的擬聘用人員,在布爾津縣政府網(wǎng)(www.brj.gov.cn)、人力資源服務(wù)中心進行為期7天的公示。對群眾舉報有弄虛作假不良行為的,經(jīng)查實,將取消聘用資格。
?。ㄆ撸徢芭嘤?xùn)
由縣人社局組織高校畢業(yè)生“三支一扶”及基層社會管理和公共服務(wù)崗擬聘用人員進行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格者予以聘用。
(八)聘用
1.經(jīng)公示無異議的聘用人員,2020年1月2日前:
由縣人力資源和社會保障局組織高校畢業(yè)生“三支一扶”招募人員與服務(wù)單位簽訂《新疆高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書》,服務(wù)單位落實好大學(xué)生的學(xué)習(xí)、工作、生活等相關(guān)事宜;
由縣人力資源和社會保障局、用人單位與聘用基層社會管理和公共服務(wù)工作人員共同簽訂三方勞動合同。用工合同三年一簽,試用期2個月,在試用期間,經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀及弄虛作假行為的,解除錄用合同;實施日常加年底考核工作機制,經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)重大工作問題,解除用工合同。
2.擬聘用人員逾期3天不報到取消聘用資格。
六、其他
本簡章未盡事宜,由布爾津縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
附件1:布爾津縣2019年高校畢業(yè)生“三支一扶”及基層社會管理和公共服務(wù)工作人員招募職位表
附件2:布爾津縣2019年高校畢業(yè)生“三支一扶”及基層社會管理和公共服務(wù)工作人員招募報名表
布爾津縣人力資源和社會保障局
布爾津縣統(tǒng)一招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年12月5日